Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Đại học Huế
Tháng 9/2008 - Tháng 6 /2012
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Việt Nam Học
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Đại học Huế
Tháng 9/2008 - Tháng 6 /2012
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Việt Nam Học
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Nhân viên hành chính nhân sự
Tên công ty: Công ty TNHH SX, DV & TM An Tâm
Tháng 5/2014 - Tháng 9/2015
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
+ TUYỂN DỤNG
- Xây dựng, quản lý và theo dõi các chính sách và quy trình tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của công ty, đề xuất thay đổi khi cần thiết.
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty; Xây dựng cơ sở dữ liệu của các ứng cử viên đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu công việc có liên quan.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu của Công ty để thu hút nhân tài.
- Quản lý tất cả các hoạt động tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên. Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng.
+ ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
- Xác định nhu cầu đào tạo trong công ty để hỗ trợ phát triển nhân sự phù hợp với chính sách đào tạo của công ty
- Tổ chức tập huấn và thực hiện chương trình đào tạo cho các nhân viên mới.
+ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI ( C&B)
- Quản lý những chính sách chế độ phúc lợi cho nhân viên
• Nhân viên hành chính nhân sự
Tên công ty: Công ty TNHH Boramtek VN
Tháng 10/2013 - Tháng 3/2014
Tỉnh/Thành phố: Đồng Nai
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
+ Quản lý, kiểm soát nhà ăn, dịch vụ bảo vệ, hệ thống xe đưa rước và công tác vệ sinh an toàn lao động.
+ Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đồng phục, nước uống.
+ Theo dõi và gia hạn Visa, passport, hợp đồng lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty.
+ Hỗ trợ cho công tác tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới.
• Trợ lý giám sát
Tên công ty: Công ty Showpla VN
Tháng 9/2012 - Tháng 9/2013
Tỉnh/Thành phố: Đồng Nai
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
+ Kiểm soát tài liệu nội bộ và tài liệu khách hàng về hệ thống môi trường và chất lượng.
+ Theo dõi mục tiêu và chỉ tiêu về môi trường và chất lượng.
+ Xử lý số liệu báo cáo, làm các báo cáo gửi các bộ phận liên quan. (Báo cáo sản xuất, báo cáo than phiền từ khách hàng, báo cáo phát hiện lỗi của nội bộ…).
+ Làm hướng dẫn kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào.
Kinh nghiệm làm việc
• Nhân viên hành chính nhân sự
Tên công ty: Công ty TNHH SX, DV & TM An Tâm
Tháng 5/2014 - Tháng 9/2015
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
+ TUYỂN DỤNG
- Xây dựng, quản lý và theo dõi các chính sách và quy trình tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của công ty, đề xuất thay đổi khi cần thiết.
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty; Xây dựng cơ sở dữ liệu của các ứng cử viên đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu công việc có liên quan.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu của Công ty để thu hút nhân tài.
- Quản lý tất cả các hoạt động tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên. Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng.
+ ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
- Xác định nhu cầu đào tạo trong công ty để hỗ trợ phát triển nhân sự phù hợp với chính sách đào tạo của công ty
- Tổ chức tập huấn và thực hiện chương trình đào tạo cho các nhân viên mới.
+ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI ( C&B)
- Quản lý những chính sách chế độ phúc lợi cho nhân viên
• Nhân viên hành chính nhân sự
Tên công ty: Công ty TNHH Boramtek VN
Tháng 10/2013 - Tháng 3/2014
Tỉnh/Thành phố: Đồng Nai
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
+ Quản lý, kiểm soát nhà ăn, dịch vụ bảo vệ, hệ thống xe đưa rước và công tác vệ sinh an toàn lao động.
+ Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đồng phục, nước uống.
+ Theo dõi và gia hạn Visa, passport, hợp đồng lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty.
+ Hỗ trợ cho công tác tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới.
• Trợ lý giám sát
Tên công ty: Công ty Showpla VN
Tháng 9/2012 - Tháng 9/2013
Tỉnh/Thành phố: Đồng Nai
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
+ Kiểm soát tài liệu nội bộ và tài liệu khách hàng về hệ thống môi trường và chất lượng.
+ Theo dõi mục tiêu và chỉ tiêu về môi trường và chất lượng.
+ Xử lý số liệu báo cáo, làm các báo cáo gửi các bộ phận liên quan. (Báo cáo sản xuất, báo cáo than phiền từ khách hàng, báo cáo phát hiện lỗi của nội bộ…).
+ Làm hướng dẫn kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.