cover CV: Ngô Lưu Kim Ngọc

Ngô Lưu Kim Ngọc

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên nhân sự

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Phong Điền - TP Cần Thơ
Ngày sinh : 1992

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

33

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Cần Thơ, Hậu Giang

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

1.000 - 4.999

Lượt xem hồ sơ

214

Lĩnh vực

Khác

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học Toán ứng dụng

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Toán ứng dụng
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Nhân sự: - Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới khi có yêu cầu. - Lập kế hoạch, kinh phí tuyển dụng và trình cấp quản lý có thẩm quyền duyệt. - Tổ chức sàng lọc, xét tuyển ứng viên theo vị trí đã được phê duyệt. - Chuẩn bị hồ sơ, danh sách lên lịch phỏng vấn, tổng hợp danh sách ứng viên trúng tuyển, thông báo nhận việc. - Theo dõi, thông báo kết quả thử việc. - Sinh hoạt nội qui, quy định cho CNV mới. - Hướng dẫn và làm hồ sơ cấp thẻ ATM cho CN mới hoặc các trường hợp mất thẻ. - Thực hiện các chính sách, chế độ cho CNV theo quy định của công ty, Bộ Luật Lao Động và các quy định của Nhà Nước.
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chánh như: Quyết định thu nhận, thuyên chuyển, điều chỉnh, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ dài hạn, nghỉ hộ sản, nghỉ việc ... theo quy định của công ty và Luật lao động. - Theo dõi nhân sự, lưu trữ hồ sơ CNV, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ và các quyết định thu nhận, thuyên chuyển, điều chỉnh lương, nghỉ HS, DH… lưu bản gốc vào file chung của công ty.

Kinh nghiệm làm việc

* Nhân sự: - Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới khi có yêu cầu. - Lập kế hoạch, kinh phí tuyển dụng và trình cấp quản lý có thẩm quyền duyệt. - Tổ chức sàng lọc, xét tuyển ứng viên theo vị trí đã được phê duyệt. - Chuẩn bị hồ sơ, danh sách lên lịch phỏng vấn, tổng hợp danh sách ứng viên trúng tuyển, thông báo nhận việc. - Theo dõi, thông báo kết quả thử việc. - Sinh hoạt nội qui, quy định cho CNV mới. - Hướng dẫn và làm hồ sơ cấp thẻ ATM cho CN mới hoặc các trường hợp mất thẻ. - Thực hiện các chính sách, chế độ cho CNV theo quy định của công ty, Bộ Luật Lao Động và các quy định của Nhà Nước.
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chánh như: Quyết định thu nhận, thuyên chuyển, điều chỉnh, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ dài hạn, nghỉ hộ sản, nghỉ việc ... theo quy định của công ty và Luật lao động. - Theo dõi nhân sự, lưu trữ hồ sơ CNV, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ và các quyết định thu nhận, thuyên chuyển, điều chỉnh lương, nghỉ HS, DH… lưu bản gốc vào file chung của công ty.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên nhân sự lâu dài, phát triển, với thu nhập cạnh tranh.

Mong muốn về công việc

Mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên nhân sự lâu dài, phát triển, với thu nhập cạnh tranh.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ