NGUYỄN THỊ THU TRANG

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt. - Kỹ năng làm việc nhóm tốt. - Năng nổ trong công việc. - Có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ - Nhiệt huyết với công việc - Biết tổ chức sắp xếp công việc một cách hợp lý, khoa học - Có tinh thần trách nhiệm cao.

Trung cấp Quản trị lao động tiền lương -Trường Trung học Kinh tế

+ Phát triển hoạt động kinh doanh. + Đào tạo và phát triển nhân viên + Quản lý điều hành + Quản lý khách hàng thân thiết + Đàm phán hợp đồng + Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, hoạch định và xử lý tình huống + Kỹ năng giao tiếp và đàm phán. + Kỹ năng tổ chức kiểm tra – kiểm soát

1/ Công ty Cổ phần Hiệp An (Tháng 08/1994 tháng 08/2007) (Sản xuất giày dép đi trong nhà xuất khẩu) Vị trí: nhân viên Phòng Tổng hợp Nhiệm vụ: • Nhận đơn hàng. • Triển khai sản xuất, bao gồm : tính định mức sản phẩm, đặt vật tư, lên kế hoạch sản xuất, theo dõi sản xuất tại phân xưởng, bao bì, đóng gói, v.v.v, lập kế hoạch xuất hàng. • Đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản xuất trong dây chuyền sản xuất. • Chăm sóc, giao dịch với khách hàng • Theo dõi, triển khai toàn bộ quá trình sản xuất kể từ khi nhận đơn hàng đến khi hoàn tất việc xuất hàng. 2/ Công ty TNHH TM-SX – XNK THIÊN MINH (Tháng 09/2009 – Tháng 12/2010) (Sản xuất đồ gỗ xuất khẩu) Vị trí: Trưởng Phòng Sản xuất - XNK Nhiệm vụ : • Nhận đơn hàng. • Triển khai sản xuất, theo dõi sản xuất tại phân xưởng, bao bì, đóng gói, v.v.v, lập kế hoạch xuất hàng. • Làm việc với các đại lý tàu biển lập kế hoạch xuất hàng. • Lập thủ tục hải quan. • Lập hồ sơ xin chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) • Kết hợp với Phòng Tài chính – Kế toán trong việc lập hồ sơ để trình Ngân hàng thanh toán đơn hàng. 3/ Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thuận ( Tháng 05/ 2011 04/2017 )(kinh doanh bất động sản) Vị trí : Q. Trưởng phòng Hành chánh – Kế hoạch – Tổng hợp Nhiệm vụ : • Theo dõi, quản lý dự án. • Phát triển dự án. • Phụ trách việc xin chủ trương hồ sơ pháp lý cho dự án tại các Sở, ban ngành. • Tham gia chiến lược kinh doanh. • Kết hợp với Phòng Tài chính – kế toán lập hồ sơ vay vốn ngân hàng. • Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh theo định kỳ hoặc đột xuất. • Phụ trách theo dõi toàn bộ công việc của Phòng Hành chánh - Nhân sự như sau: + Sắp xếp lịch làm việc, tiếp khách của Giám đốc + Soạn thảo các bài phát biểu cho Giám đốc. + Tuyển dụng nhân sự theo định biên từng Phòng, ban + Theo dõi việc chấm công và quản lý nhân sự + Tính lương + Quản lý và điều động đội xe kịp thời phục vụ công tác của Công ty + Nhận và trình lãnh đạo, Phòng ban có liên quan các công văn đến + Lưu trữ văn thư và hồ sơ pháp lý của Công ty + Mua và cấp phát văn phòng phẩm + Quản lý con dấu. + Theo dõi việc tham gia bảo hiểm cho CBNV theo Luật định. + Các công việc của Hội đồng cổ đông (biên bản họp, chuyển nhượng cổ phần, v.v.v). + Quản lý và theo dõi công tác tạp vụ tại Công ty. + Phụ trách công tác PCCC + Lập thủ tục, hồ sơ lien hệ với các cơ quan Nhà nước về các hoạt động của Công ty • Soạn thảo văn bản, hợp đồng. • Lập quy trình hoạt động cho các Phòng ban.