Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Kỹ năng tư vấn
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận với khách hàng.
- Kỹ năng tư duy, thuyết trình, nghiên cứu khoa học
- Kỹ năng làm việc theo nhóm...
Giới thiệu bản thân
- Kỹ năng tư vấn
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận với khách hàng.
- Kỹ năng tư duy, thuyết trình, nghiên cứu khoa học
- Kỹ năng làm việc theo nhóm...
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Đại học Luật Hà Nội
Tháng 10/2007 - Tháng 6 /2011
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Luật học
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Đại học Luật Hà Nội
Tháng 10/2007 - Tháng 6 /2011
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Luật học
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Tên công ty: Công ty Inox Hòa Bình
Tháng 5/2011 - Hiện tại/2015
Tỉnh/Thành phố: Hưng Yên
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
* 04 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự của Công ty có quy mô trên 500 người
Tham mưu, xây dựng và trình Tổng Giám Đốc về hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001 - 2008
- Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hệ thống văn bản pháp pháp lý của Công ty soạn thảo giấy tờ của Công ty, trình Tổng Giám Đốc phê duyệt.
- Trực tiếp làm báo cáo định kỳ hàng năm về Môi trường, lao động, trình phê duyệt để gửi xuống các sở ban ngành của Tỉnh.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc xây dựng chương trình quản lý nguồn nhân sự cho Công ty.
- Quản lý mọi mặt về thủ tục hành chính - Nhân sự và pháp lý cho doanh nghiệp.
- Trực tiếp hoạch định kế hoạch tuyển dụng – đào tạo cho CBCVN vào làm việc cho doanh nghiệp. Bao gồm:
- Đánh giá số lượng , chất lượng nguồn nhân sự của doanh nghiệp
- Xây dựng chương trình tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận (đã có phê duyệt của BGĐ).
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cơ bản , đào tạo nâng cao cho CBCNV làm việc trong doanh nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Tên công ty: Công ty Inox Hòa Bình
Tháng 5/2011 - Hiện tại/2015
Tỉnh/Thành phố: Hưng Yên
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
* 04 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự của Công ty có quy mô trên 500 người
Tham mưu, xây dựng và trình Tổng Giám Đốc về hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001 - 2008
- Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hệ thống văn bản pháp pháp lý của Công ty soạn thảo giấy tờ của Công ty, trình Tổng Giám Đốc phê duyệt.
- Trực tiếp làm báo cáo định kỳ hàng năm về Môi trường, lao động, trình phê duyệt để gửi xuống các sở ban ngành của Tỉnh.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc xây dựng chương trình quản lý nguồn nhân sự cho Công ty.
- Quản lý mọi mặt về thủ tục hành chính - Nhân sự và pháp lý cho doanh nghiệp.
- Trực tiếp hoạch định kế hoạch tuyển dụng – đào tạo cho CBCVN vào làm việc cho doanh nghiệp. Bao gồm:
- Đánh giá số lượng , chất lượng nguồn nhân sự của doanh nghiệp
- Xây dựng chương trình tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận (đã có phê duyệt của BGĐ).
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cơ bản , đào tạo nâng cao cho CBCNV làm việc trong doanh nghiệp
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Định hướng trở thành 1 Luật sư tư vấn/ 1 quản lý cho doanh nghiệp.
Mong muốn về công việc
- Định hướng trở thành 1 Luật sư tư vấn/ 1 quản lý cho doanh nghiệp.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.