cover CV: Nguyễn Quốc Đạt

Nguyễn Quốc Đạt

Hồ sơ 5 sao vàng

Chuyên viên nhân sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Ấp Phước Đông, Phước Đông, Gò Dầu, Tây Ninh
Ngày sinh : 1985

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 0 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

40

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Tây Ninh

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

1.000 - 4.999

Lượt xem hồ sơ

177

Công việc mong muốn

Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Lĩnh vực

Khác

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content  Công tác nhân sự

o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

o Kiểm soát hợp đồng lao động

o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

o Thực hiện chính sách Tai Nạn Lao Động cho người lao động bị tai nạn lao động.

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

 Công tác Công Đoàn

o Tham gia giải quyết các ý kiến thắc mắc của người lao động.

o Lập danh sách tham gia tổ chức công đoàn.

o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động.


Giới thiệu bản thân

 Công tác nhân sự

o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

o Kiểm soát hợp đồng lao động

o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

o Thực hiện chính sách Tai Nạn Lao Động cho người lao động bị tai nạn lao động.

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

 Công tác Công Đoàn

o Tham gia giải quyết các ý kiến thắc mắc của người lao động.

o Lập danh sách tham gia tổ chức công đoàn.

o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động.


Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Năm 2003 : Tốt nghiệp PTTH Bán Công Dương Minh Châu

Năm 2012 : Tốt nghiệp Cử Nhân Quản Trị Nguồn Nhân Lực – Đại Học Lao Động Xã Hội Cơ Sở (II) TP.HCM


Trình độ học vấn / chuyên môn

Năm 2003 : Tốt nghiệp PTTH Bán Công Dương Minh Châu

Năm 2012 : Tốt nghiệp Cử Nhân Quản Trị Nguồn Nhân Lực – Đại Học Lao Động Xã Hội Cơ Sở (II) TP.HCM


Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet

 Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá

 Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày

 Kỷ năng soạn thảo văn bản

 Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát

 Kỷ năng quản lý đội nhóm

 Kỷ năng tổ chức các cuộc họp


Kỹ năng

 Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet

 Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá

 Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày

 Kỷ năng soạn thảo văn bản

 Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát

 Kỷ năng quản lý đội nhóm

 Kỷ năng tổ chức các cuộc họp


Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience  Công tác nhân sự

o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

o Kiểm soát hợp đồng lao động

o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

o Thực hiện chính sách Tai Nạn Lao Động cho người lao động bị tai nạn lao động.

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

 Công tác Công Đoàn

o Tham gia giải quyết các ý kiến thắc mắc của người lao động.

o Lập danh sách tham gia tổ chức công đoàn.

o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động.


Kinh nghiệm làm việc

 Công tác nhân sự

o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

o Kiểm soát hợp đồng lao động

o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

o Thực hiện chính sách Tai Nạn Lao Động cho người lao động bị tai nạn lao động.

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

 Công tác Công Đoàn

o Tham gia giải quyết các ý kiến thắc mắc của người lao động.

o Lập danh sách tham gia tổ chức công đoàn.

o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động.


Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự


Mong muốn về công việc

 Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự


ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ