NGUYỄN THỊ XUÂN

Quản trị kinh doanh

Data văn phòng SMD

Quản lý nhân lực trong bộ phận SMD, báo cáo nhân lực hằng ngày, chấm công, báo cơm, cấp phát đồ bảo hộ, order văn phòng phẩm, phát quà ngày lễ…cho công nhân.

Đào tạo công nhân mới vào xưởng về những qui định của bộ phận như trang phục, giờ làm việc, giờ nghỉ giải lao, giờ đi ăn …nói riêng và những nội qui của công ty nói chung như qui định về số buổi nghỉ phép năm trong 1 tháng, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, về sớm, vào muộn. Giải đáp mọi thắc mắc của công nhân liên quan đến vấn đề nhân sự, là cầu nối giữa công nhân dưới xưởng với phòng nhân sự tổng.

Tạo file excel quản lý nhân lực hằng ngày, tính tỷ lệ đi làm hằng ngày, hằng tháng, hằng năm dựa vào đó để đánh giá, xếp loại công nhân.

Approval phiếu nghỉ, danh sách tăng ca lên hệ thống cho công nhân trong xưởng.

Nhập báo cáo sản xuất trên file excel và trên hệ thống ERP.

Tạo các file báo cáo theo yêu cầu của sếp. Tổng hợp báo cáo sản xuất như: sản lượng, lostime, hiệu suất, nhân lực cho quản lý đi họp hằng ngày. Hoàn thành tất cả các công việc mà cấp trên đưa ra

- Trở thành 1 người có tri thức và năng lực,nhận được sự tín nhiệm của lãnh đạo và đồng nghiệp.

 Mục tiêu ngắn hạn: Nâng cao năng lực tiếng Anh- học thêm tiếng hàn quốc

 Môi trường làm việc: Mong muốn môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển Nhân viên trong Công ty, tăng cường học hỏi kinh nghiệm và phát triển kỹ năng nghề nghiệp. Có ý thức cầu tiến và cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao của công ty.