Tạ Quốc Hoàng

Thời gian:           Công ty/ Đơn vị công tác:                         Chức danh:       

2009-2013           CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM - TUYỀN LÂM                        Chuyên viên HCNS        

Công việc cụ thể:                                           

 - Thực hiện công tác tuyển dụng. Phỏng vấn. Phối hợp đánh giá CBNV định kỳ.                                           

 - Thực hiện định mức lao động theo hằng Qúy hoặc hằng năm.                                           

 - Thực hiện thang bảng lương, chấm công, tính lương.                                           

 - Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động và Phòng cháy chữa cháy.                                           

 - Thực hiện chế độ người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty.                                           

 - Thực hiện làm Bản mô tả công việc cho toàn thể nhân viên.                                            

 - Thực hiện hợp đồng lao động. Thỏa ước lao động….                                           

 - Thành viên ban soạn thảo Quy chế, Quy định                                           

 - Ủy viên Ban chấp hành, tổ trưởng Công Đoàn.                                           

 - Thành viên ban Kiểm soát tài sản.                                           

 - Thành viên ban Định mức nguyên, nhiên, vật liệu.                                           

Thời gian:           Công ty/ Đơn vị công tác:                         Chức danh:       

2015- 2016           CÔNG TY TNHH QUỐC MINH (Sài gòn)                        Phó phòng HC -NS        

­ Thực hiện công tác quản lý tài sản văn phòng, trang bị vật dụng, thiết bị cho CBNV. Cấp phát, theo dõi Bảo hộ lao động.                                           

- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp.                                           

- Theo dõi, ký kết HĐLĐ theo đúng quy định.                                           

- Soan thảo các quy định, quy chế, điều lệ, văn bản, công văn…                                           

- Thực hiện công tác đăng ký lao động, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động, điều lệ hoạt động công đoàn….                                           

-Theo dõi công tác tham gia BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên                                           

- Thực hiện việc quản lý theo tiêu chuẩn Iso 9001 - 2015                                           

- Phối hợp thực hiện định biên nhân sự cùng các bộ phận, phòng ban.                                           

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.                                           

- Thực hiện MTCV các vị trí, Cơ cấu tổ chức nhân sự doanh nghiệp. Định biên nhân sự…                                           

- Thành viên ban chấp hành công đoàn, thực hiện các thủ tục công đoàn.                                           

Thời gian:           Công ty/ Đơn vị công tác:                         Chức danh:       

9 - 2016- Nay           Vineco - Tập đoàn Vingroup                        Trưởng nhóm HCNS Vùng Lâm Đồng.        

­ Thực hiện công tác tuyển dụng, phỏng vấn, thỏa thuận lương khu vực Lâm Đồng.                                           

- Thực hiện tổ chức PCCC,ATVS Lao Động,                                            

- Soạn thảo, ký kết HĐLĐ theo đúng quy định.                                           

- Tổ chức phổ biến, Quy định, Quy chế tập đoàn đến CBNV Khu vực.                                           

- Thực hiện tổ chức đào tạo định hướng ( Đào tạo hội nhập) cho CBNV mới                                           

- Kiểm soát giám sát việc thực hiện công tác ATLĐ, VSLĐ tại các Nông trường Lâm Đồng và Trưng tâm sơ chế.                                           

- Quản lý, phân công công việc tới các  Nhân viên HCNS tại các Nông trường.                                           

- Kiểm tra công thuê ngoài, đảm bảo việc hợp lý và chính xác trước khi gửi về Công ty thanh toan.                                           

- Tổ chức thi đua, khen thưởng CBNV xuất sắc caca1 Nông trường hằng tháng. Xác nhận thành tích CBNV                                           

- Phối hợp thực hiện công tác set up Farm về ký túc xá, sinh hoạt, cơ cấu nhân sự theo định biên                                           

- Phối hợp soan thảo các quy định, quy chế, điều lệ, định biên, phụ cấp hoặc các chế độ khác cho người lao động.                                           

- Thường xuyên kiểm tra công tác chấm công,công tác trực bảo vệ tại các Farm.                                           

- Làm thủ tục thanh toán các khoản chi phí hành chính,vận hành của các Nông trường.                                           

- Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo cho CBLĐ, Ban giám đốc.