Huỳnh Thị Út

- PT  (TP) HC-NS

- Cử nhân kinh tế ngành Kinh tế nông nghiệp

- Soạn thảo văn bản tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự

- Biết lắng nghe và khắc phục.

- Chịu áp lực công việc cao

- Tính tình hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc nhanh.

- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc

- Thích học hỏi trong công việc

-Tổng hợp và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu các phòng ban.

-Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động: lập hợp đồng lao động, chính sách khen thưởng, kỹ luật nhân viên, chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan.

- Chấm công hàng ngày và tổng hợp bảng công hàng tháng, tính lương, TNCN, BHXH cho người lao động.

- Thực hiện công việc BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách của người lao động.

 - Báo cáo lao động hàng quý với ban ngành.

- Cấp phát dụng cụ ATLĐ, bảo hộ lao động cho CB-CNV.

- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong công ty.

CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH

-Xây dựng văn hóa môi trường làm việc chuyên nghiệp trong Công ty: Nội quy lao động, thỏa ước LĐ, Chính sách khen thưởng….

- Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ giữ gìn khuôn viên làm việc.

- Quản lý tài sản, thiết bị: Thực hiện kiểm kê - mua sắm trang thiết bị, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm phục vụ cho quá trình hoạt động cho công ty.

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc và khiếu nại của người lao động.

- Làm việc với các ban ngành liên quan; BHXH, PCCC, Tài nguyên Môi trường, ban quản lý…

- Tổ chức các sự kiện hội thảo, họp … của công ty với khác hàng hoặc nội bộ.

CÔNG VIỆC VĂN THƯ

- Soạn thảo các loại văn bản: Thông báo, quyết định, biên bản họp...

- Quản lý hệ thống biểu mẫu hành chính.

- Quản lý hồ sơ chứng từ: Công văn đi - đến, hồ sơ pháp lý.

- Cập nhật hồ sơ, lưu trữ chứng từ của phòng.

-  Những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

....

- Làm toàn thời gian.