Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Luôn hoàn thành mọi công việc được giao
- Sắp xếp công việc 1 cách khoa học
- Luôn nhiệt tình trong mọi công việc
- Kỹ năng quản lý, phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề, lập báo cáo, kế hoạch, xây dựng và soạn thảo văn bản, biểu mẫu...
- Sử dụng thành thạo tin hoc VP
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ.
- Khả năng giao tiếp tốt, sử lý tình huống nhanh.
- Nhanh nhẹn , ham học hỏi , có ý trí tiến thủ, có tính cách tự lập trong công việc
- Khả nặng làm việc độc lập , tập thể đều rất tốt
Giới thiệu bản thân
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Luôn hoàn thành mọi công việc được giao
- Sắp xếp công việc 1 cách khoa học
- Luôn nhiệt tình trong mọi công việc
- Kỹ năng quản lý, phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề, lập báo cáo, kế hoạch, xây dựng và soạn thảo văn bản, biểu mẫu...
- Sử dụng thành thạo tin hoc VP
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ.
- Khả năng giao tiếp tốt, sử lý tình huống nhanh.
- Nhanh nhẹn , ham học hỏi , có ý trí tiến thủ, có tính cách tự lập trong công việc
- Khả nặng làm việc độc lập , tập thể đều rất tốt
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Năm 2007 Tốt nghiệp Đại Học Hải Phòng
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
Năm 2007 Tốt nghiệp Đại Học Hải Phòng
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Từ năm Tháng 5 /2007 – 2012 làm việc tại Công ty Cổ phần Quốc tế C&T
Chức vụ: Quản lý nhân sự - Quản lý cửa hàng
- Tuyển nhân viên , đào tạo đội ngũ nhân viên , tham mưu cho Ban Giám Đốc về số lượng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân viên, Quản lý hình ảnh của cửa hàng
- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự , chế độ chính sách của nhân viên bao gồm :
+ Lập bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên và khối văn phòng
+ Tính lương cho nhân viên, khối văn phòng
+ Chế độ Bảo Hiểm, chế độ thưởng phạt cho nhân viên theo từng tháng/ quý/ năm
- Chăm sóc khách hàng , những khách hàng Vip, khách hàng ruột, khách hàng tiềm năng .
- Giải Quyết những thắc mắc của khách hàng một cách khoa học và thỏa đáng
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên và khối văn phòng
- Quản lý các công văn đến và đi của Công ty.
- Quản lý chi phí văn phòng phẩm hàng tháng của Công ty theo định mức
* Từ năm Tháng 2/ 2013 – 2016 làm việc tại Công ty Thể Thảo Đức Trung
Chức vụ : Quản lý hàng hóa – nhân sự
- Tuyển nhân viên , đào tạo đội ngũ nhân viên , tham mưu cho Ban Giám Đốc về số lượng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân viên, Quản lý hình ảnh của cửa hàng
- Kiểm kê hàng hóa , tài sản hàng tuần , hàng tháng tại cửa hàng
- Kiểm kê hàng hóa chéo các cửa hàng trong hệ thống công ty
- Kiểm soát công tác kiểm tra của KCS về chất lượng đối với các sản phẩm
- Giám sát công tác kiểm kê định kỳ tại các kho
- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự , chế độ chính sách của nhân viên bao gồm :
- Lập bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên và khối văn phòng
- Quản lý các công văn đến và đi của Công ty.
- Quản lý chi phí văn phòng phẩm hàng tháng của Công ty theo định mức
Kinh nghiệm làm việc
* Từ năm Tháng 5 /2007 – 2012 làm việc tại Công ty Cổ phần Quốc tế C&T
Chức vụ: Quản lý nhân sự - Quản lý cửa hàng
- Tuyển nhân viên , đào tạo đội ngũ nhân viên , tham mưu cho Ban Giám Đốc về số lượng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân viên, Quản lý hình ảnh của cửa hàng
- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự , chế độ chính sách của nhân viên bao gồm :
+ Lập bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên và khối văn phòng
+ Tính lương cho nhân viên, khối văn phòng
+ Chế độ Bảo Hiểm, chế độ thưởng phạt cho nhân viên theo từng tháng/ quý/ năm
- Chăm sóc khách hàng , những khách hàng Vip, khách hàng ruột, khách hàng tiềm năng .
- Giải Quyết những thắc mắc của khách hàng một cách khoa học và thỏa đáng
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên và khối văn phòng
- Quản lý các công văn đến và đi của Công ty.
- Quản lý chi phí văn phòng phẩm hàng tháng của Công ty theo định mức
* Từ năm Tháng 2/ 2013 – 2016 làm việc tại Công ty Thể Thảo Đức Trung
Chức vụ : Quản lý hàng hóa – nhân sự
- Tuyển nhân viên , đào tạo đội ngũ nhân viên , tham mưu cho Ban Giám Đốc về số lượng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân viên, Quản lý hình ảnh của cửa hàng
- Kiểm kê hàng hóa , tài sản hàng tuần , hàng tháng tại cửa hàng
- Kiểm kê hàng hóa chéo các cửa hàng trong hệ thống công ty
- Kiểm soát công tác kiểm tra của KCS về chất lượng đối với các sản phẩm
- Giám sát công tác kiểm kê định kỳ tại các kho
- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự , chế độ chính sách của nhân viên bao gồm :
- Lập bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên và khối văn phòng
- Quản lý các công văn đến và đi của Công ty.
- Quản lý chi phí văn phòng phẩm hàng tháng của Công ty theo định mức
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.