Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
- Quản lý Sinh học phân tử Kinh doanh Nhân sự
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
- Quản lý Sinh học phân tử Kinh doanh Nhân sự
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Đại học Nông Lâm Tp. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành: Công nghệ sinh học
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học Nông Lâm Tp. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành: Công nghệ sinh học
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 8/2010 - 10/2015: Công ty cổ phần công nghệ Việt Á
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng phòng
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản lý, điều hành chung các hoạt động của khối xét nghiệm. Định hướng hoạt động theo phương hướng đề ra ban đầu của tổng công ty và tình hình thực tế hoạt động.
- Số lượng nhân viên: ~ 30 (kinh doanh, phòng xét nghiệm, chăm sóc khách hàng, marketing, kế toán,…)
- Số lượng khách hàng quản lý: > 200
- Xây dựng và hoạt động theo quy trình.
- Duy trì ổn định khách hàng và số lượng mẫu khách hàng gửi hàng tháng cho phòng lab (~ 4500 mẫu/tháng).
- Mở rộng hoạt động công ty ở các thị trường tiềm năng như Đà Nẵng, Ninh Thuận, Buôn Ma Thuột, Phnom-Pênh, Vientiane,…
Kinh nghiệm làm việc
* 8/2010 - 10/2015: Công ty cổ phần công nghệ Việt Á
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng phòng
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản lý, điều hành chung các hoạt động của khối xét nghiệm. Định hướng hoạt động theo phương hướng đề ra ban đầu của tổng công ty và tình hình thực tế hoạt động.
- Số lượng nhân viên: ~ 30 (kinh doanh, phòng xét nghiệm, chăm sóc khách hàng, marketing, kế toán,…)
- Số lượng khách hàng quản lý: > 200
- Xây dựng và hoạt động theo quy trình.
- Duy trì ổn định khách hàng và số lượng mẫu khách hàng gửi hàng tháng cho phòng lab (~ 4500 mẫu/tháng).
- Mở rộng hoạt động công ty ở các thị trường tiềm năng như Đà Nẵng, Ninh Thuận, Buôn Ma Thuột, Phnom-Pênh, Vientiane,…
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Công việc ổn định, lâu dài, có khả năng phát triển Công việc mang tính chất quản lý
Mong muốn về công việc
Công việc ổn định, lâu dài, có khả năng phát triển Công việc mang tính chất quản lý
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.