Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Cử nhân Hóa học – chuyên ngành nhuộm
Cao đẳng Công Thương TPHCM
2011
Cao đẳng Công Thương TPHCM
2011
Trình độ học vấn / chuyên môn
Cử nhân Hóa học – chuyên ngành nhuộm
Cao đẳng Công Thương TPHCM
2011
Cao đẳng Công Thương TPHCM
2011
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
-Làm việc nhóm
-Quản lý chiến lược
-Giải quyết vấn đề
-Có kinh nghiệm trong xử lý sự cố
-Tin học căn bản
-Quản lý chiến lược
-Giải quyết vấn đề
-Có kinh nghiệm trong xử lý sự cố
-Tin học căn bản
Kỹ năng
-Làm việc nhóm
-Quản lý chiến lược
-Giải quyết vấn đề
-Có kinh nghiệm trong xử lý sự cố
-Tin học căn bản
-Quản lý chiến lược
-Giải quyết vấn đề
-Có kinh nghiệm trong xử lý sự cố
-Tin học căn bản
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
TRƯỜNG CA NHUỘM • CÔNG TY ESQUEL • TỪ THÁNG 12/2017 ĐẾN NAY
- Quản lý nhân sự trong ca: duy trì nhân sự cũ ổn định và đào tạo nhân sự mới; phân bổ nhân sự hợp lý; chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách thuộc phạm vi giải quyết của mình cho người lao động. Đôn đốc lao động thực hiện tốt tác phong làm việc và sự tương trợ lẫn nhau trong công việc.
- Kiểm tra lại và thực hiện công việc ca trước bàn giao lại đồng thời nhận các kế hoạch công việc tiếp để triển khai trong ca.
- Quản lý chất lượng vải sau nhuộm đạt đúng màu như yêu cầu: Tính đơn, cân thuốc, chỉnh mẫu.
- Đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và an toàn lao động
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo quy trình sản xuất
- Quản lý hoạt động của thiết bị và vệ sinh, an toàn lao động nhà xưởng sản xuất, sử dụng thiết bị, máy móc một cách có hiệu quả nhất
- Duy trì bảo trì, bảo dưỡng thiết bị để phòng ngừa, phát hiện, xử lý các sự cố của thiết bị.
- Thực hiện và đề xuất thực hiện các biện pháp quản lý đảm bảo an toàn tài sản cho công ty tránh mất mát hoặc lãng phí.
- Kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ và khóa niêm phong toàn bộ hệ thống cửa nếu ca sau là ca trống.
- Thực hiện các công việc khác khi được lãnh đạo công ty chỉ định.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT IN LỤA • CÔNG TY THẮNG LỢI • TỪ THÁNG 01/2015 ĐẾN THÁNG 12/2017
-Phát triển và quản lý xưởng in lụa
-Phụ trách kỹ thuật IN bao gồm: pha màu, chụp bản, định vị, chất lượng sản phẩm, kiểm tra vật tư đầu vào,…
-Thực hiện mẫu in đúng và đạt chất lượng theo yêu cầu của KH
-Quản lý và vận hành máy in tự động, phát triển công nghệ in ấn
- Quản lý nhân sự trong ca: duy trì nhân sự cũ ổn định và đào tạo nhân sự mới; phân bổ nhân sự hợp lý; chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách thuộc phạm vi giải quyết của mình cho người lao động. Đôn đốc lao động thực hiện tốt tác phong làm việc và sự tương trợ lẫn nhau trong công việc.
- Kiểm tra lại và thực hiện công việc ca trước bàn giao lại đồng thời nhận các kế hoạch công việc tiếp để triển khai trong ca.
- Quản lý chất lượng vải sau nhuộm đạt đúng màu như yêu cầu: Tính đơn, cân thuốc, chỉnh mẫu.
- Đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và an toàn lao động
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo quy trình sản xuất
- Quản lý hoạt động của thiết bị và vệ sinh, an toàn lao động nhà xưởng sản xuất, sử dụng thiết bị, máy móc một cách có hiệu quả nhất
- Duy trì bảo trì, bảo dưỡng thiết bị để phòng ngừa, phát hiện, xử lý các sự cố của thiết bị.
- Thực hiện và đề xuất thực hiện các biện pháp quản lý đảm bảo an toàn tài sản cho công ty tránh mất mát hoặc lãng phí.
- Kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ và khóa niêm phong toàn bộ hệ thống cửa nếu ca sau là ca trống.
- Thực hiện các công việc khác khi được lãnh đạo công ty chỉ định.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT IN LỤA • CÔNG TY THẮNG LỢI • TỪ THÁNG 01/2015 ĐẾN THÁNG 12/2017
-Phát triển và quản lý xưởng in lụa
-Phụ trách kỹ thuật IN bao gồm: pha màu, chụp bản, định vị, chất lượng sản phẩm, kiểm tra vật tư đầu vào,…
-Thực hiện mẫu in đúng và đạt chất lượng theo yêu cầu của KH
-Quản lý và vận hành máy in tự động, phát triển công nghệ in ấn
Kinh nghiệm làm việc
TRƯỜNG CA NHUỘM • CÔNG TY ESQUEL • TỪ THÁNG 12/2017 ĐẾN NAY
- Quản lý nhân sự trong ca: duy trì nhân sự cũ ổn định và đào tạo nhân sự mới; phân bổ nhân sự hợp lý; chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách thuộc phạm vi giải quyết của mình cho người lao động. Đôn đốc lao động thực hiện tốt tác phong làm việc và sự tương trợ lẫn nhau trong công việc.
- Kiểm tra lại và thực hiện công việc ca trước bàn giao lại đồng thời nhận các kế hoạch công việc tiếp để triển khai trong ca.
- Quản lý chất lượng vải sau nhuộm đạt đúng màu như yêu cầu: Tính đơn, cân thuốc, chỉnh mẫu.
- Đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và an toàn lao động
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo quy trình sản xuất
- Quản lý hoạt động của thiết bị và vệ sinh, an toàn lao động nhà xưởng sản xuất, sử dụng thiết bị, máy móc một cách có hiệu quả nhất
- Duy trì bảo trì, bảo dưỡng thiết bị để phòng ngừa, phát hiện, xử lý các sự cố của thiết bị.
- Thực hiện và đề xuất thực hiện các biện pháp quản lý đảm bảo an toàn tài sản cho công ty tránh mất mát hoặc lãng phí.
- Kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ và khóa niêm phong toàn bộ hệ thống cửa nếu ca sau là ca trống.
- Thực hiện các công việc khác khi được lãnh đạo công ty chỉ định.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT IN LỤA • CÔNG TY THẮNG LỢI • TỪ THÁNG 01/2015 ĐẾN THÁNG 12/2017
-Phát triển và quản lý xưởng in lụa
-Phụ trách kỹ thuật IN bao gồm: pha màu, chụp bản, định vị, chất lượng sản phẩm, kiểm tra vật tư đầu vào,…
-Thực hiện mẫu in đúng và đạt chất lượng theo yêu cầu của KH
-Quản lý và vận hành máy in tự động, phát triển công nghệ in ấn
- Quản lý nhân sự trong ca: duy trì nhân sự cũ ổn định và đào tạo nhân sự mới; phân bổ nhân sự hợp lý; chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách thuộc phạm vi giải quyết của mình cho người lao động. Đôn đốc lao động thực hiện tốt tác phong làm việc và sự tương trợ lẫn nhau trong công việc.
- Kiểm tra lại và thực hiện công việc ca trước bàn giao lại đồng thời nhận các kế hoạch công việc tiếp để triển khai trong ca.
- Quản lý chất lượng vải sau nhuộm đạt đúng màu như yêu cầu: Tính đơn, cân thuốc, chỉnh mẫu.
- Đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và an toàn lao động
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo quy trình sản xuất
- Quản lý hoạt động của thiết bị và vệ sinh, an toàn lao động nhà xưởng sản xuất, sử dụng thiết bị, máy móc một cách có hiệu quả nhất
- Duy trì bảo trì, bảo dưỡng thiết bị để phòng ngừa, phát hiện, xử lý các sự cố của thiết bị.
- Thực hiện và đề xuất thực hiện các biện pháp quản lý đảm bảo an toàn tài sản cho công ty tránh mất mát hoặc lãng phí.
- Kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ và khóa niêm phong toàn bộ hệ thống cửa nếu ca sau là ca trống.
- Thực hiện các công việc khác khi được lãnh đạo công ty chỉ định.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT IN LỤA • CÔNG TY THẮNG LỢI • TỪ THÁNG 01/2015 ĐẾN THÁNG 12/2017
-Phát triển và quản lý xưởng in lụa
-Phụ trách kỹ thuật IN bao gồm: pha màu, chụp bản, định vị, chất lượng sản phẩm, kiểm tra vật tư đầu vào,…
-Thực hiện mẫu in đúng và đạt chất lượng theo yêu cầu của KH
-Quản lý và vận hành máy in tự động, phát triển công nghệ in ấn
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Mong muốn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt.
- Mức lương phù hợp với năng lực bản thân
- Không ngừng trao dồi phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí tốt phù hợp với khả năng của mình
- Tận tâm với công việc, yêu nghề, tôn trọng đồng nghiệp và luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết.
- Mức lương phù hợp với năng lực bản thân
- Không ngừng trao dồi phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí tốt phù hợp với khả năng của mình
- Tận tâm với công việc, yêu nghề, tôn trọng đồng nghiệp và luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết.
Mong muốn về công việc
- Mong muốn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt.
- Mức lương phù hợp với năng lực bản thân
- Không ngừng trao dồi phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí tốt phù hợp với khả năng của mình
- Tận tâm với công việc, yêu nghề, tôn trọng đồng nghiệp và luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết.
- Mức lương phù hợp với năng lực bản thân
- Không ngừng trao dồi phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí tốt phù hợp với khả năng của mình
- Tận tâm với công việc, yêu nghề, tôn trọng đồng nghiệp và luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.