Hồ sơ online Trịnh Thu Trang: Nhân viên, Chuyên viên nhân sự

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học cần thơ

Chuyên ngành tài chính ngân hàng

Kỹ năng

- Khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng và biết lắng nghe tạo lập các mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, Powerpoint, Outlook Express, Email, Internet… và các phần mềm quản trị nhân sự.

- Kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập.

- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình trước đám đông.

- Kỹ năng giao tiếp và thiết lập các mối quan hệ, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới.

- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao.

Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience Phụ trách tính lương:

- Theo dõi công

- Tính lương

- Theo dõi và tính phép năm

 Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN::

- Phụ trách bảo hiểm của toàn công ty.

- Lập hồ sơ, thủ tục báo tăng, báo giảm, ốm đau, thai sản….

 Soạn thảo, chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến lao động:

- Làm các loại hợp đồng lao động cho người lao động.

- Các quyết định bổ nhiệm, quyết định nghỉ việc…

- Soạn thảo các quy định, quy trình, biên bản, chế độ phúc lợi cho công ty.

- Soạn và đăng kí nội quy lao động với phòng lao động thương binh và xã hội. Lập các báo cáo khai trình lao động và nộp cho phòng lao động thương binh và xã hội.

- Lập và đăng kí thang bảng lương, quy ước lao động tập thể và nộp báo cáo liên quan.

- Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chính để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.

- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty..

- Thực hiện đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty..

- Thực hiện các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của ban giám đốc.

 Tuyển dụng& đào tạo:

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban

- Tham gia phỏng vấn cùng với bộ phận chuyên môn.

 Phụ trách mảng Công Đoàn

- Chủ tịch Công Đoàn

- Lập báo cáo thu chi công đoàn với Liên đoàn lao động

- Theo dõi các trang thiết bị tài sản của các phòng ban.

- Theo dõi và đặt văn phòng phẩm trong công ty.

- Thực hiện các báo cáo thu chi liên quan đến hành chính trong công ty

Kinh nghiệm làm việc

Phụ trách tính lương: