cover CV: Trần Việt Cường

Trần Việt Cường

Hồ sơ 5 sao bạc

Trưởng phòng/phó phòng

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Đông Ngàn, Từ Sơn, Bắc Ninh
Ngày sinh : 1976

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

50

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Giám đốc/ Trưởng BP

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hà Nội, Bắc Ninh

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

100 - 499

Lượt xem hồ sơ

111

Công việc mong muốn

Kế toán

Lĩnh vực

Khác

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học chuyên nghành kế toán doanh nghiệp

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học chuyên nghành kế toán doanh nghiệp
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience  Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, internet  Kỹ năng giao tiếp, làm báo cáo tốt  Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc độc lập hay theo nhóm tốt  Có khả năng đi công tác xa, công tác dài ngày.  Khả năng hoà nhập và thích nghi môi trường sống và làm việc nhanh, nhạy cảm, hoà đồng với mọi người.

Kỹ năng

 Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, internet  Kỹ năng giao tiếp, làm báo cáo tốt  Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc độc lập hay theo nhóm tốt  Có khả năng đi công tác xa, công tác dài ngày.  Khả năng hoà nhập và thích nghi môi trường sống và làm việc nhanh, nhạy cảm, hoà đồng với mọi người.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience T10/2003 – T09/2005: Thủ kho - CÔNG TY CP NIKKO Việt Nam.  Nhập kho hàng hoá vật tư từ nước ngoài chuyển về theo các đơn đặt hàng của XNK.  Theo dõi và xuất kho vật tư theo các đơn đề nghị xuất vật tư của dây chuyền sản xuất.  Làm thủ tục nhập kho thành phẩm từ dây chuyền sản xuất.  Theo dõi và xuất kho thành phẩm theo các đơn đề nghị xuất bán của nhân viên kinh Doanh.  Hàng ngày, hàng tuần làm báo cáo gửi hàng tồn kho, hàng hỏng gửi lên BGĐ, kế toán. T09/2005 – T10/2007: Nhân viên Marketting - CÔNG TY TNHH Máy tính CMS (67 Ngô Thì Nhậm – HN)  Lên kế hoạch các chương trình, sự kiện, event và làm việc với đối tác để triển khai thực hiện các chương trình, event.  Làm chứng từ, hồ sơ rồi gửi hãng để xin tiền hỗ trợ các chương trình. T10/2007 – 2010: Nhân viên kế toán bán hàng, kế toan CCDC, TSCD, Kế toán công nợ - Công ty TNHH Phân phối CMC ( Tầng 12 – Tòa nhà CMC – Lô C1A Khu tiểu thủ công nghiệp và công nghiệp nhỏ Hà Nội – Dịch Vọng Hậu – Cầu Giấy – Hà Nội)  Theo dõi và cập nhật TSCD, CCDC của toàn công ty, theo dõi và phân bổ khấu hao hàng tháng.  Từ các đơn đề nghị xuất bán hàng của KD, xem xét công nợ xem có được xuất bán không, nếu không có gì vướng mắc công nợ thì làm phiếu xuất bán. Hàng tháng chốt hàng tồn kho với thủ kho.  Hàng ngày mở bảng theo dõi công nợ của khách hàng xem xét các đơn hàng sắp đến hạn, đến hạn và đã quá hạn thanh toán rồi gọi điện gửi chi tiết cho khách để đòi tiền, nếu có gì vướng mắc thì cùng KD giải quyết. Cuối tháng làm BBC hàng công nợ và hàng DEMO đi khách hàng ký xác nhận.  Hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng làm báo cáo công nợ gửi KD và BGĐ. 2010 – T 5/2016: Kế toán trưởng – Công ty CP Thương mại Dịch vụ Hoàng Đế ( Số 1B Ngũ Xã, Trúc Bạch, Ba Đình, HN)  Hàng ngày quản lý nhân sự Công ty làm việc, xem xét các đơn hàng để xuất hàng, hỗ trợ KD để bán hàng.  Xây dựng kế hoạch hàng năm (dòng tiền, chi phí…).  Cùng với GĐ lên các chương trình, chính sách bán hàng để thúc đẩy bán hàng.  Cùng BGĐ quản lý các khách hàng Key và đối nội, đối ngoại để thúc đẩy bán hàng.  Hàng ngày mở bảng theo dõi công nợ, theo dõi hàng ký gửi của khách hàng xem xét các đơn hàng sắp đến hạn, đến hạn và đã quá hạn thanh toán rồi gọi điện gửi chi tiết cho khách để đòi tiền, nếu có gì vướng mắc thì cùng KD giải quyết.  Cuối tháng tổng hợp sổ sách để lên báo cáo nội bộ và gửi GĐ và HĐQT.  Hàng tháng tổng hợp, cân đối sổ sách để lên báo cáo thuế và đi nộp thuế. Ngoài ra cùng nhân viên kinh doanh chăm sóc KH và phát triển thị trường, hàng tháng làm lương và đi làm BHXH cho Công ty… T5/2016 – Nay: Kế toán trưởng – Công ty cổ phần SUMOTOR (Đường TS 12, KCN Tiên Sơn, Xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh). - Tổ chức điều hành phòng kế toán Công ty. - Tham mưu và cùng GĐ xây dựng kế hoạch sản xuất, tổng hợp, phân tích tình hình tài chính của Công ty, theo dõi dòng tiền của Công ty, nên kế hoạch vay vốn (nếu cần). - Kiểm tra, rà soát các HDTC, các chứng từ, hàng hóa vật tư đầu vào và đầu ra của Công ty. - Kiểm tra các đề nghị thanh toán, các UNC trước khi thanh toán. - Kiểm soát các HDKT, các đơn đặt hàng, đơn giá và lịch thanh toán của Công ty. - Cuối tháng phân bổ KHTS, CCDC rồi tính giá thành sau đó tổng hợp sổ sách nên báo cáo rồi gửi GD và HDQT. - Làm việc, ngoại giao với các CQ chức năng tại khu vực và CQ thuế…

Kinh nghiệm làm việc

T10/2003 – T09/2005: Thủ kho - CÔNG TY CP NIKKO Việt Nam.  Nhập kho hàng hoá vật tư từ nước ngoài chuyển về theo các đơn đặt hàng của XNK.  Theo dõi và xuất kho vật tư theo các đơn đề nghị xuất vật tư của dây chuyền sản xuất.  Làm thủ tục nhập kho thành phẩm từ dây chuyền sản xuất.  Theo dõi và xuất kho thành phẩm theo các đơn đề nghị xuất bán của nhân viên kinh Doanh.  Hàng ngày, hàng tuần làm báo cáo gửi hàng tồn kho, hàng hỏng gửi lên BGĐ, kế toán. T09/2005 – T10/2007: Nhân viên Marketting - CÔNG TY TNHH Máy tính CMS (67 Ngô Thì Nhậm – HN)  Lên kế hoạch các chương trình, sự kiện, event và làm việc với đối tác để triển khai thực hiện các chương trình, event.  Làm chứng từ, hồ sơ rồi gửi hãng để xin tiền hỗ trợ các chương trình. T10/2007 – 2010: Nhân viên kế toán bán hàng, kế toan CCDC, TSCD, Kế toán công nợ - Công ty TNHH Phân phối CMC ( Tầng 12 – Tòa nhà CMC – Lô C1A Khu tiểu thủ công nghiệp và công nghiệp nhỏ Hà Nội – Dịch Vọng Hậu – Cầu Giấy – Hà Nội)  Theo dõi và cập nhật TSCD, CCDC của toàn công ty, theo dõi và phân bổ khấu hao hàng tháng.  Từ các đơn đề nghị xuất bán hàng của KD, xem xét công nợ xem có được xuất bán không, nếu không có gì vướng mắc công nợ thì làm phiếu xuất bán. Hàng tháng chốt hàng tồn kho với thủ kho.  Hàng ngày mở bảng theo dõi công nợ của khách hàng xem xét các đơn hàng sắp đến hạn, đến hạn và đã quá hạn thanh toán rồi gọi điện gửi chi tiết cho khách để đòi tiền, nếu có gì vướng mắc thì cùng KD giải quyết. Cuối tháng làm BBC hàng công nợ và hàng DEMO đi khách hàng ký xác nhận.  Hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng làm báo cáo công nợ gửi KD và BGĐ. 2010 – T 5/2016: Kế toán trưởng – Công ty CP Thương mại Dịch vụ Hoàng Đế ( Số 1B Ngũ Xã, Trúc Bạch, Ba Đình, HN)  Hàng ngày quản lý nhân sự Công ty làm việc, xem xét các đơn hàng để xuất hàng, hỗ trợ KD để bán hàng.  Xây dựng kế hoạch hàng năm (dòng tiền, chi phí…).  Cùng với GĐ lên các chương trình, chính sách bán hàng để thúc đẩy bán hàng.  Cùng BGĐ quản lý các khách hàng Key và đối nội, đối ngoại để thúc đẩy bán hàng.  Hàng ngày mở bảng theo dõi công nợ, theo dõi hàng ký gửi của khách hàng xem xét các đơn hàng sắp đến hạn, đến hạn và đã quá hạn thanh toán rồi gọi điện gửi chi tiết cho khách để đòi tiền, nếu có gì vướng mắc thì cùng KD giải quyết.  Cuối tháng tổng hợp sổ sách để lên báo cáo nội bộ và gửi GĐ và HĐQT.  Hàng tháng tổng hợp, cân đối sổ sách để lên báo cáo thuế và đi nộp thuế. Ngoài ra cùng nhân viên kinh doanh chăm sóc KH và phát triển thị trường, hàng tháng làm lương và đi làm BHXH cho Công ty… T5/2016 – Nay: Kế toán trưởng – Công ty cổ phần SUMOTOR (Đường TS 12, KCN Tiên Sơn, Xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh). - Tổ chức điều hành phòng kế toán Công ty. - Tham mưu và cùng GĐ xây dựng kế hoạch sản xuất, tổng hợp, phân tích tình hình tài chính của Công ty, theo dõi dòng tiền của Công ty, nên kế hoạch vay vốn (nếu cần). - Kiểm tra, rà soát các HDTC, các chứng từ, hàng hóa vật tư đầu vào và đầu ra của Công ty. - Kiểm tra các đề nghị thanh toán, các UNC trước khi thanh toán. - Kiểm soát các HDKT, các đơn đặt hàng, đơn giá và lịch thanh toán của Công ty. - Cuối tháng phân bổ KHTS, CCDC rồi tính giá thành sau đó tổng hợp sổ sách nên báo cáo rồi gửi GD và HDQT. - Làm việc, ngoại giao với các CQ chức năng tại khu vực và CQ thuế…
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn được làm việc và phát huy khả năng trong môi trường làm việc tốt. Mục tiêu trở thành một cán bộ giỏi nghiệp vụ, nhiều kinh nghiệm thực tế, đóng góp vào sự thành công chung của Công ty. Với mức thu nhập cao và ổn định (12-15tr/tháng)

Mong muốn về công việc

Mong muốn được làm việc và phát huy khả năng trong môi trường làm việc tốt. Mục tiêu trở thành một cán bộ giỏi nghiệp vụ, nhiều kinh nghiệm thực tế, đóng góp vào sự thành công chung của Công ty. Với mức thu nhập cao và ổn định (12-15tr/tháng)

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ