Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
1. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết trình khá tốt.
2. Kỹ năng quản lý nhân sự, hàng hóa.
3. Năng nổ, nhiệt huyết, có mối quan hệ tốt với khách hàng.
4. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, tác phong chuyên nghiệp.
5. Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
6. Các kĩ năng tin học văn phòng.
7. Kiến thức về Quản trị kinh doanh
Giới thiệu bản thân
1. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết trình khá tốt.
2. Kỹ năng quản lý nhân sự, hàng hóa.
3. Năng nổ, nhiệt huyết, có mối quan hệ tốt với khách hàng.
4. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, tác phong chuyên nghiệp.
5. Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
6. Các kĩ năng tin học văn phòng.
7. Kiến thức về Quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Cao đẳng/ Quản Trị Kinh Doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
Cao đẳng/ Quản Trị Kinh Doanh
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
1- Công ty TNHH quạt thông gió Toàn Thịnh, chức vụ thợ lắp ráp, từ tháng 10/2007 đến tháng 12/2008.
2- Công ty TNHH nhựa Vĩnh Lập Hưng, chức vụ thợ máy, từ tháng 03/2008 đến 06/2010.
3- Công ty cổ phần Trung Nguyên Franchising, chức vụ phục vụ, pha chế, trưởng ca, quản lý từ tháng 12/2012 đến tháng 09/2014.
- Hỗ trợ tuyển dụng và đạo tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
- Phổ biến và hướng dẫn nhân viên thực hiện các hoạt động tiếp thị, khuyến mãi, giảm giá của Công Ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của cửa hàng làm việc theo đúng quy định và lịch trình
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên, thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng.
- Duy trì sự kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng cao về vệ sinh, hạn sử dụng của sản phẩm
- Chịu trách nhiêm về tính chính xác trong việc kiểm kê hàng hóa mỗi ngày.
- Quản lý, kiểm soát việc đặt hàng phù hợp.
- Kiểm soát tiền mặt và doanh thu mỗi ngày.
- Duy trì quan hệ và hỗ trợ giữa các cửa hàng trong hệ thống.
* Thành tích đạt được:
- Giúp cửa hàng đa số đạt và vượt chỉ tiêu doanh số công ty yêu cầu.
- Danh hiệu nhân viên Giỏi năm 2013.
- Giúp cửa hàng đạt danh hiệu Tốt năm 2013.
4- Công ty TNHH HDSaiSon, chức vụ Supervisor, từ tháng 01/2015 đên tháng 10/2015:
- Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của đội nhóm
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng
- Đảm bảo doanh thu nhóm theo yêu cầu của công ty.
- Hướng dẫn và phổ biến các quy chế mới cho nhân viên theo yêu cầu của công ty
- Khen thưởng, nhắc nhở, và hỗ trợ các phòng ban xử lý kỷ luật nếu nhân viên vi phạm quy chế của công ty.
- Hướng dẫn và đốc thúc, hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề nợ xấu theo quy chuẩn công ty.
* Thành tích đạt được:
- Có ít nhất 1 nhân viên đạt thành tích Best sale trong tháng.
- Đa số đạt hoặc vượt mức target do công ty đề ra.
- Không có nhân viên nào vi phạm quy chế của công ty.
- Kiểm soát tỉ lệ nợ xấu khá tốt.
5- Công ty Cổ Phần Thời Trang MYM, chức vụ Quản lý cửa hàng, từ tháng 10/2015 đến tháng 9/2016:
- Hỗ trợ tuyển dụng và đạo tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
- Phổ biến và hướng dẫn nhân viên thực hiện các hoạt động tiếp thị, khuyến mãi, giảm giá của Công Ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của cửa hàng làm việc theo đúng quy định và lịch trình
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên, thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng.
- Chịu trách nhiêm về tính chính xác trong việc kiểm kê hàng hóa mỗi ngày.
- Quản lý, kiểm soát việc đặt hàng phù hợp.
- Kiểm soát tiền mặt và doanh thu mỗi ngày.
- Duy trì quan hệ và hỗ trợ giữa các cửa hàng trong hệ thống.
Kinh nghiệm làm việc
1- Công ty TNHH quạt thông gió Toàn Thịnh, chức vụ thợ lắp ráp, từ tháng 10/2007 đến tháng 12/2008.
2- Công ty TNHH nhựa Vĩnh Lập Hưng, chức vụ thợ máy, từ tháng 03/2008 đến 06/2010.
3- Công ty cổ phần Trung Nguyên Franchising, chức vụ phục vụ, pha chế, trưởng ca, quản lý từ tháng 12/2012 đến tháng 09/2014.
- Hỗ trợ tuyển dụng và đạo tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
- Phổ biến và hướng dẫn nhân viên thực hiện các hoạt động tiếp thị, khuyến mãi, giảm giá của Công Ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của cửa hàng làm việc theo đúng quy định và lịch trình
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên, thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng.
- Duy trì sự kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng cao về vệ sinh, hạn sử dụng của sản phẩm
- Chịu trách nhiêm về tính chính xác trong việc kiểm kê hàng hóa mỗi ngày.
- Quản lý, kiểm soát việc đặt hàng phù hợp.
- Kiểm soát tiền mặt và doanh thu mỗi ngày.
- Duy trì quan hệ và hỗ trợ giữa các cửa hàng trong hệ thống.
* Thành tích đạt được:
- Giúp cửa hàng đa số đạt và vượt chỉ tiêu doanh số công ty yêu cầu.
- Danh hiệu nhân viên Giỏi năm 2013.
- Giúp cửa hàng đạt danh hiệu Tốt năm 2013.
4- Công ty TNHH HDSaiSon, chức vụ Supervisor, từ tháng 01/2015 đên tháng 10/2015:
- Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của đội nhóm
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng
- Đảm bảo doanh thu nhóm theo yêu cầu của công ty.
- Hướng dẫn và phổ biến các quy chế mới cho nhân viên theo yêu cầu của công ty
- Khen thưởng, nhắc nhở, và hỗ trợ các phòng ban xử lý kỷ luật nếu nhân viên vi phạm quy chế của công ty.
- Hướng dẫn và đốc thúc, hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề nợ xấu theo quy chuẩn công ty.
* Thành tích đạt được:
- Có ít nhất 1 nhân viên đạt thành tích Best sale trong tháng.
- Đa số đạt hoặc vượt mức target do công ty đề ra.
- Không có nhân viên nào vi phạm quy chế của công ty.
- Kiểm soát tỉ lệ nợ xấu khá tốt.
5- Công ty Cổ Phần Thời Trang MYM, chức vụ Quản lý cửa hàng, từ tháng 10/2015 đến tháng 9/2016:
- Hỗ trợ tuyển dụng và đạo tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
- Phổ biến và hướng dẫn nhân viên thực hiện các hoạt động tiếp thị, khuyến mãi, giảm giá của Công Ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của cửa hàng làm việc theo đúng quy định và lịch trình
- Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên, thực hiện đúng quy chuẩn của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên và trực tiếp giải quyết tình huống và phản hồi khiếu nại của khách hàng.
- Chịu trách nhiêm về tính chính xác trong việc kiểm kê hàng hóa mỗi ngày.
- Quản lý, kiểm soát việc đặt hàng phù hợp.
- Kiểm soát tiền mặt và doanh thu mỗi ngày.
- Duy trì quan hệ và hỗ trợ giữa các cửa hàng trong hệ thống.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.