cover CV: Nguyễn Thị Thu Thảo

Nguyễn Thị Thu Thảo

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên hành chính nhân sự

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Số 15, Đường Nguyễn Văn Giáp, P. Bình Trưng Đông, Q2
Ngày sinh : 1991

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 0 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

34

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

100 - 499

Lượt xem hồ sơ

137

Công việc mong muốn

Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Lĩnh vực

Khác

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content -01/2015-11/2015: làm Trợ lý giám đốc tại Công Ty CP Sơn Ichi VN.

*Công việc chính: Hỗ trợ giám đốc lên lịch hẹn với các đối tác, hỗ trợ bộ phận kinh doan lên các ý tưởng kinh doanh mới, đi công tác đến các đại lý ở tỉnh hoặc gặp gỡ khách hàng khi cần thiết, hỗ trợ quản lý công việc kinh doanh tại công ty và một số công việc khác khi cần để hỗ trợ cho các phòng ban khác.

-12/2015-03/2017: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty CP Auto Trường Chinh.    

*Công việc chính:_Quản lý chấm công, hợp đồng lao động.                                      +Theo dõi nề nếp thực hiện nội quy của nhân viên theo quy định của công ty.

+Lựa chọn và lên lịch phỏng vấn cho ứng viên mới.

+Quản lý kiểm soát cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm công ty cũng như các thiết bị văn phòng khi cần thiết, sắp xếp và lên lịch các cuộc họp sự kiện trong công ty, hỗ trợ phòng ban khác trong một số công việc .

-04/2017 đến nay: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty TNHH Chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Freyja

*Công việc chính:

-Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ hoặc của các bộ phận. 

-Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, tìm kiếm và giới thiệu ứng viên.                                   

-Quản lý đầu vào nhân sự, hợp đồng nhân sự.

-Xác nhận chấm công và tính lương nhân viên, xử lý các thắc mắc lương nếu có. 

-Đăng ký và cập nhật mã số thuế, theo dõi và báo tăng giảm BH. Xử lý và làm các thủ tục liên quan BHXH đảm bảo các quyền lợi về phúc lợi cho NLĐ. 

-Làm báo cáo định kỳ cho liên đoàn lao động…như: Đăng ký thang bảng lương, báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm, báo cáo tình hình tai nạn lao động và công tác ATVSLĐ, báo cáo thuế... 

-Đặt hàng và mua sắm vật dụng, VPP cho nhân viên. 

-Tiếp khách và ngoại giao với các cơ quan chức năng, lưu trữ hồ sơ pháp lý, hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại cty và một số công việc hỗ trợ các phòng ban. 


Giới thiệu bản thân

-01/2015-11/2015: làm Trợ lý giám đốc tại Công Ty CP Sơn Ichi VN.

*Công việc chính: Hỗ trợ giám đốc lên lịch hẹn với các đối tác, hỗ trợ bộ phận kinh doan lên các ý tưởng kinh doanh mới, đi công tác đến các đại lý ở tỉnh hoặc gặp gỡ khách hàng khi cần thiết, hỗ trợ quản lý công việc kinh doanh tại công ty và một số công việc khác khi cần để hỗ trợ cho các phòng ban khác.

-12/2015-03/2017: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty CP Auto Trường Chinh.    

*Công việc chính:_Quản lý chấm công, hợp đồng lao động.                                      +Theo dõi nề nếp thực hiện nội quy của nhân viên theo quy định của công ty.

+Lựa chọn và lên lịch phỏng vấn cho ứng viên mới.

+Quản lý kiểm soát cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm công ty cũng như các thiết bị văn phòng khi cần thiết, sắp xếp và lên lịch các cuộc họp sự kiện trong công ty, hỗ trợ phòng ban khác trong một số công việc .

-04/2017 đến nay: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty TNHH Chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Freyja

*Công việc chính:

-Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ hoặc của các bộ phận. 

-Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, tìm kiếm và giới thiệu ứng viên.                                   

-Quản lý đầu vào nhân sự, hợp đồng nhân sự.

-Xác nhận chấm công và tính lương nhân viên, xử lý các thắc mắc lương nếu có. 

-Đăng ký và cập nhật mã số thuế, theo dõi và báo tăng giảm BH. Xử lý và làm các thủ tục liên quan BHXH đảm bảo các quyền lợi về phúc lợi cho NLĐ. 

-Làm báo cáo định kỳ cho liên đoàn lao động…như: Đăng ký thang bảng lương, báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm, báo cáo tình hình tai nạn lao động và công tác ATVSLĐ, báo cáo thuế... 

-Đặt hàng và mua sắm vật dụng, VPP cho nhân viên. 

-Tiếp khách và ngoại giao với các cơ quan chức năng, lưu trữ hồ sơ pháp lý, hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại cty và một số công việc hỗ trợ các phòng ban. 


Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Tốt nghiệp Đại học Quản Trị Kinh Doanh tại Trường Đại học Công Nghệ TP HCM – niên khóa: 2010 – 2014.

Bằng cấp liên quan: Chứng Chỉ Anh Văn B, Tin Học B.


Trình độ học vấn / chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học Quản Trị Kinh Doanh tại Trường Đại học Công Nghệ TP HCM – niên khóa: 2010 – 2014.

Bằng cấp liên quan: Chứng Chỉ Anh Văn B, Tin Học B.


Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience -Tốt nghiệp Đại học Quản Trị Kinh Doanh tại Trường Đại học Công Nghệ TP HCM – niên khóa: 2010 – 2014.


Bằng cấp liên quan: Chứng Chỉ Anh Văn B, Tin Học B.


-Có kinh nghiệm 2 năm mảng hành chính nhân sự. 


-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

-Giao tiếp tiếng anh thành thạo. 


-Có khả năng giao tiếp tốt.


-Biết phân tích, sắp xếp, tổ chức và sáng tạo trong công việc.


-Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập dưới áp lực cao.


-Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm, có khả năng thích nghi với môi trường mới nhanh chóng.


Kỹ năng

-Tốt nghiệp Đại học Quản Trị Kinh Doanh tại Trường Đại học Công Nghệ TP HCM – niên khóa: 2010 – 2014.


Bằng cấp liên quan: Chứng Chỉ Anh Văn B, Tin Học B.


-Có kinh nghiệm 2 năm mảng hành chính nhân sự. 


-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

-Giao tiếp tiếng anh thành thạo. 


-Có khả năng giao tiếp tốt.


-Biết phân tích, sắp xếp, tổ chức và sáng tạo trong công việc.


-Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập dưới áp lực cao.


-Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm, có khả năng thích nghi với môi trường mới nhanh chóng.


Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience -01/2015-11/2015: làm Trợ lý giám đốc tại Công Ty CP Sơn Ichi VN.

*Công việc chính: Hỗ trợ giám đốc lên lịch hẹn với các đối tác, hỗ trợ bộ phận kinh doan lên các ý tưởng kinh doanh mới, đi công tác đến các đại lý ở tỉnh hoặc gặp gỡ khách hàng khi cần thiết, hỗ trợ quản lý công việc kinh doanh tại công ty và một số công việc khác khi cần để hỗ trợ cho các phòng ban khác.


-12/2015-03/2017: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty CP Auto Trường Chinh.    


*Công việc chính:_Quản lý chấm công, hợp đồng lao động. +Theo dõi nề nếp thực hiện nội quy của nhân viên theo quy định của công ty.


+Lựa chọn và lên lịch phỏng vấn cho ứng viên mới.


+Quản lý kiểm soát cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm công ty cũng như các thiết bị văn phòng khi cần thiết, sắp xếp và lên lịch các cuộc họp sự kiện trong công ty, hỗ trợ phòng ban khác trong một số công việc .


-04/2017 đến nay: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty TNHH Chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Freyja


*Công việc chính:


-Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ hoặc của các bộ phận. 


-Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, tìm kiếm và giới thiệu ứng viên.                                   


-Quản lý đầu vào nhân sự, hợp đồng nhân sự.


-Xác nhận chấm công và tính lương nhân viên, xử lý các thắc mắc lương nếu có. 


-Đăng ký và cập nhật mã số thuế, theo dõi và báo tăng giảm BH. Xử lý và làm các thủ tục liên quan BHXH đảm bảo các quyền lợi về phúc lợi cho NLĐ. 


-Làm báo cáo định kỳ cho liên đoàn lao động…như: Đăng ký thang bảng lương, báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm, báo cáo tình hình tai nạn lao động và công tác ATVSLĐ, báo cáo thuế... 


-Đặt hàng và mua sắm vật dụng, VPP cho nhân viên. 


-Tiếp khách và ngoại giao với các cơ quan chức năng, lưu trữ hồ sơ pháp lý, hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại cty và một số công việc hỗ trợ các phòng ban. 



Kinh nghiệm làm việc

-01/2015-11/2015: làm Trợ lý giám đốc tại Công Ty CP Sơn Ichi VN.

*Công việc chính: Hỗ trợ giám đốc lên lịch hẹn với các đối tác, hỗ trợ bộ phận kinh doan lên các ý tưởng kinh doanh mới, đi công tác đến các đại lý ở tỉnh hoặc gặp gỡ khách hàng khi cần thiết, hỗ trợ quản lý công việc kinh doanh tại công ty và một số công việc khác khi cần để hỗ trợ cho các phòng ban khác.


-12/2015-03/2017: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty CP Auto Trường Chinh.    


*Công việc chính:_Quản lý chấm công, hợp đồng lao động. +Theo dõi nề nếp thực hiện nội quy của nhân viên theo quy định của công ty.


+Lựa chọn và lên lịch phỏng vấn cho ứng viên mới.


+Quản lý kiểm soát cấp phát đồng phục và văn phòng phẩm công ty cũng như các thiết bị văn phòng khi cần thiết, sắp xếp và lên lịch các cuộc họp sự kiện trong công ty, hỗ trợ phòng ban khác trong một số công việc .


-04/2017 đến nay: nhân viên hành chính nhân sự tại Cty TNHH Chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Freyja


*Công việc chính:


-Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ hoặc của các bộ phận. 


-Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, tìm kiếm và giới thiệu ứng viên.                                   


-Quản lý đầu vào nhân sự, hợp đồng nhân sự.


-Xác nhận chấm công và tính lương nhân viên, xử lý các thắc mắc lương nếu có. 


-Đăng ký và cập nhật mã số thuế, theo dõi và báo tăng giảm BH. Xử lý và làm các thủ tục liên quan BHXH đảm bảo các quyền lợi về phúc lợi cho NLĐ. 


-Làm báo cáo định kỳ cho liên đoàn lao động…như: Đăng ký thang bảng lương, báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm, báo cáo tình hình tai nạn lao động và công tác ATVSLĐ, báo cáo thuế... 


-Đặt hàng và mua sắm vật dụng, VPP cho nhân viên. 


-Tiếp khách và ngoại giao với các cơ quan chức năng, lưu trữ hồ sơ pháp lý, hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại cty và một số công việc hỗ trợ các phòng ban. 



Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn một công việc ổn định và phát triển về định hướng nghề hành chính nhân sự. 

Mong muốn về công việc

Mong muốn một công việc ổn định và phát triển về định hướng nghề hành chính nhân sự. 

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ