Trần Lê Như Ý

- Nhân viên tester.

- Nhân viên kế hoạch xử lý đơn hàng.

- Quán lý nhân sự.

- Xếp loại: Khá.

- Chứng chỉ tin học B: Xếp loại: Giỏi.

- Chứng chỉ IBM certified solution designer (6/2014)

- Ngôn ngữ giao tiếp: Tiếng anh, Tiếng Nhật (căn bản- đang được đào tạo).

- Chứng chỉ đầu ra Tiếng anh (tương đương Toeic 615) do Đại học kinh tế Đà Nẵng cấp

- Giọng nói chuẩn, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có kỹ năng giao tiếp, tự tin, trình bày tốt. 

- Có khả năng làm việc nhóm, cởi mở và biết giúp đỡ mọi người. 

- Chăm chỉ, ham học hỏi và biết tổ chức sắp xếp công việc.

- Dễ thích nghi với môi trường mới. 

-  Có khả năng chịu áp lực trong công việc cao, chấp nhận đi công tác xa.

 NHÂN VIÊN TESTER CÔNG TY MINH PHÚC 

- - Test các chương trình bộ phận IT viết theo yêu cầu của khách hàng.  

- - Check những số liệu mà bộ phận BPO nhập vào.  

- - Hỗ trợ bộ phận BPO khi cần thiết. 

- 7/2016 - 5/2019 

NHÂN VIÊN GIẢI QUYẾT NGUYÊN LIỆU THUỘC BỘ PHẬN KẾ HOẠCH CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HÒA THỌ 

- Công việc của tôi gồm:  

- - Tiếp nhận đơn hàng, sau đó nhập nguyên liệu về kho. Đảm bảo số lượng nhập kho đúng theo packing list.  

- - Xử lí những vấn đề phát sinh về nguyên liệu để theo kịp kế hoạch sản xuất đề ra.  

- - Báo cáo và đề ra phương án giải quyết khi nguyên liệu phát sinh vấn đề.  

- - Kết hợp với các bộ phận khác để thống kê số lượng đơn hàng.  

- - Quản lí nhập - xuất - tồn nguyên liệu.  

 -- Kết hợp với kế toán để xử lí chứng từ thu mua. 

- 5/2019 - Hiện tại 

 QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NVQ  

- Nhận đề xuất tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của các bộ phận.  

- • Lên chương trình và tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, báo cáo kết quả tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.  

- • Quản lý hồ sơ, lý lịch người lao động, soạn thảo các Thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm…;  

- • Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN,… ;.  

- • Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV công ty nghỉ việc.  

- • Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Giám Đốc.  

- • Một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.  

- • Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBNV Công ty.  

- • Giải quyết các vướng mắc của người lao động trong quyền hạn cho phép;Thực hiện các công việc liên quan đến Văn hoá Doanh nghiệp  

- • Hỗ trợ BGĐ xây dựng quy chế, chế độ cho CBNV Công tyian hết hạn nộp hồ sơ : 15/06/2019 

 - Mong muốn có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định để phát triển, có cơ hội thăng tiến trong tương lai và gắn bó lâu dài với công ty.

 - Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc nhanh và hiệu quả.

 - Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm để xử lý công việc nhanh, hiệu quả, trao dồi thêm kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp

 - Mong muốn trở thành một nhân viên giỏi và thành công

 - Tỉnh thành muốn làm việc: Đà Nẵng.