Trình độ học vấn / chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, diễn đạt tốt.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Xử lý sự cố, vấn đề bất thường.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, diễn đạt tốt.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Xử lý sự cố, vấn đề bất thường.
1. Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nguồn nhân lực cho các bộ phận, phòng, ban.
2. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (trực tiếp giảng dạy về kiến thức chung, quản lý lưu trình, hướng dẫn hoạt động đào tạo)
3. Quản lý quá trình thử thách, thay đổi chức vụ, vị trí công việc (lộ trình thăng tiến)
4. Quản lý đánh giá thành tích theo KPIs của các bộ phận
5. Kiểm soát nhân sự chung toàn công ty
6. Nghiệp vụ nhân sự khác: Tổ chức khen thưởng - Kỷ luật; Hỗ trợ tổ chức sự kiện, phong trào,....
7. Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc bất định kỳ
Kinh nghiệm làm việc
1. Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nguồn nhân lực cho các bộ phận, phòng, ban.
2. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (trực tiếp giảng dạy về kiến thức chung, quản lý lưu trình, hướng dẫn hoạt động đào tạo)
3. Quản lý quá trình thử thách, thay đổi chức vụ, vị trí công việc (lộ trình thăng tiến)
4. Quản lý đánh giá thành tích theo KPIs của các bộ phận
5. Kiểm soát nhân sự chung toàn công ty
6. Nghiệp vụ nhân sự khác: Tổ chức khen thưởng - Kỷ luật; Hỗ trợ tổ chức sự kiện, phong trào,....
7. Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc bất định kỳ
Mong muốn làm các vị trí Nhân sự, tại Vĩnh Phúc.
Thời gian làm việc: Hành chính
Mong muốn về công việc
Mong muốn làm các vị trí Nhân sự, tại Vĩnh Phúc.
Thời gian làm việc: Hành chính
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.