cover CV: Phạm Thuận

Phạm Thuận

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân Sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Quận 7, Tp.HCM
Ngày sinh : 1985

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

40

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Khá)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

100 - 499

Lượt xem hồ sơ

86

Công việc mong muốn

Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Lĩnh vực

SX Linh kiện, Khác

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Từ 2014 đến nay: Nhân viên Hành chính nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Bao Bì Thiên Bình ( Đ/c: 1079 Tạ Quang Bửu, P.6, Q.8, Tp.HCM – 08 3981 6885). Lí do nghỉ việc: Chính sách Công ty di chuyển toàn bộ xuống Tỉnh Long An nên gặp khó khăn về đi lại do đó không thể tiếp tục công việc. * Tuyển dụng - Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu thực tế và tình hình phát triển của công ty và trình duyệt cho GĐ. - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt, ký hợp đồng lao động. * Công việc nhân sự - Thực hiện các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Thiết lập quy trình làm việc cho các phòng ban và thực hiện công việc giám sát quá trình triển khai thực hiện. - Theo dõi lao động, báo cáo tăng giảm lao động và BHXH, BHYT - Chỉnh sữa quy chế, nội quy của công ty; giám sát việc thực hiện của toàn thể nhân viên công ty. - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. *Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thưởng hàng tháng -Theo dõi việc chấm công, tính số lượng ngày công, lương cơ bản, thưởng… - Kết hợp kế toán để chi trả lương cho NV. * Giải quyết khiếu nại, kỷ luật. - Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật, khen thưởng theo quy định, quy chế của công ty. * Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo Ban GĐ. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. *Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính - Thủ tục đăng ký lao động. - Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế. - Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính. * Quản lý các công việc hành chính công ty - Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm. - Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty. - Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. - - Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GĐ giao

Giới thiệu bản thân

Từ 2014 đến nay: Nhân viên Hành chính nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Bao Bì Thiên Bình ( Đ/c: 1079 Tạ Quang Bửu, P.6, Q.8, Tp.HCM – 08 3981 6885). Lí do nghỉ việc: Chính sách Công ty di chuyển toàn bộ xuống Tỉnh Long An nên gặp khó khăn về đi lại do đó không thể tiếp tục công việc. * Tuyển dụng - Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu thực tế và tình hình phát triển của công ty và trình duyệt cho GĐ. - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt, ký hợp đồng lao động. * Công việc nhân sự - Thực hiện các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Thiết lập quy trình làm việc cho các phòng ban và thực hiện công việc giám sát quá trình triển khai thực hiện. - Theo dõi lao động, báo cáo tăng giảm lao động và BHXH, BHYT - Chỉnh sữa quy chế, nội quy của công ty; giám sát việc thực hiện của toàn thể nhân viên công ty. - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. *Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thưởng hàng tháng -Theo dõi việc chấm công, tính số lượng ngày công, lương cơ bản, thưởng… - Kết hợp kế toán để chi trả lương cho NV. * Giải quyết khiếu nại, kỷ luật. - Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật, khen thưởng theo quy định, quy chế của công ty. * Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo Ban GĐ. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. *Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính - Thủ tục đăng ký lao động. - Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế. - Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính. * Quản lý các công việc hành chính công ty - Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm. - Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty. - Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. - - Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GĐ giao
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Cử nhân Cao đẳng

Trình độ học vấn / chuyên môn

Cử nhân Cao đẳng
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience Kỹ năng giao tiếp, chịu được áp lực cao, khả năng nắm bắt công việc nhanh, kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, chịu được áp lực cao, khả năng nắm bắt công việc nhanh, kỹ năng làm việc nhóm
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience Mong muốn có một cơ hội tốt nhằm phát huy khả năng cũng như thăng tiến trong công việc, đồng thời được năng cao tay nghề và được vận dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình nhầm thực hiện tốt công việc đang đảm nhận.

Kinh nghiệm làm việc

Mong muốn có một cơ hội tốt nhằm phát huy khả năng cũng như thăng tiến trong công việc, đồng thời được năng cao tay nghề và được vận dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình nhầm thực hiện tốt công việc đang đảm nhận.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ