KỸ NĂNG
- Cẩn thận,chắc chắn, trung thực : đây là những đức tính mà sau một quá trình làm việc tôi cho là quan trọng nhất trong công tác Kho vận, nhằm tránh thất thoát , hư hỏng hàng hóa của công ty và các đối tác.
- Xử lý tình huống phát sinh nhanh : Điều này sẽ thúc đẩy quá trình làm việc và các chiến lược, kế hoạch của công ty được thực thi có hiệu quả nhất.
- Ra quyết định
- Làm việc nhóm, quản lý nhân sự.
Giới thiệu bản thân
KỸ NĂNG
- Cẩn thận,chắc chắn, trung thực : đây là những đức tính mà sau một quá trình làm việc tôi cho là quan trọng nhất trong công tác Kho vận, nhằm tránh thất thoát , hư hỏng hàng hóa của công ty và các đối tác.
- Xử lý tình huống phát sinh nhanh : Điều này sẽ thúc đẩy quá trình làm việc và các chiến lược, kế hoạch của công ty được thực thi có hiệu quả nhất.
- Ra quyết định
- Làm việc nhóm, quản lý nhân sự.
- 2010 – 2014 : Học Dược sĩ Đại Học Trường Đại Học Dược Hà Nội
- 2009 : giấy chứng nhận ISO 13485 : 2008
Trình độ học vấn / chuyên môn
- 2010 – 2014 : Học Dược sĩ Đại Học Trường Đại Học Dược Hà Nội
- 2009 : giấy chứng nhận ISO 13485 : 2008
- Cẩn thận,chắc chắn, trung thực : đây là những đức tính mà sau một quá trình làm việc tôi cho là quan trọng nhất trong công tác Kho vận, nhằm tránh thất thoát , hư hỏng hàng hóa của công ty và các đối tác.
- Xử lý tình huống phát sinh nhanh : Điều này sẽ thúc đẩy quá trình làm việc và các chiến lược, kế hoạch của công ty được thực thi có hiệu quả nhất.
- Ra quyết định
- Làm việc nhóm, quản lý nhân sự.
Kỹ năng
- Cẩn thận,chắc chắn, trung thực : đây là những đức tính mà sau một quá trình làm việc tôi cho là quan trọng nhất trong công tác Kho vận, nhằm tránh thất thoát , hư hỏng hàng hóa của công ty và các đối tác.
- Xử lý tình huống phát sinh nhanh : Điều này sẽ thúc đẩy quá trình làm việc và các chiến lược, kế hoạch của công ty được thực thi có hiệu quả nhất.
- Ra quyết định
- Làm việc nhóm, quản lý nhân sự.
+ Xây dựng mức tồn kho tối thiểu để tránh việc thiếu hụt hàng
+ Phối hợp với phòng XNK để tiến hành lấy hàng nhập khẩu.
+ Xây dựng mục tiêu chất lượng của phòng dựa theo mục tiêu chất lượng của công ty. Theo dõi và báo cáo mục tiêu chất lượng về mức độ hoàn thành theo quý trước ban TGĐ
+ Chịu trách nhiệm xây dựng kho GSP theo đúng S.O.P cho tất cả các kho .
+ Quản lý điều phối hàng trên toàn bộ hệ thống theo nhu cầu hoạt động của kinh doanh.
+ Xây dựng và giám sát hệ thống nhà vận chuyển hoạt động hiệu quả về mặt : chi phí, thời gian, an toàn. Quản lý thanh toán nợ đầy đủ cho nhà cung cấp dịch vụ.
+ Phối hợp thẩm định Kho Lạnh, thùng vận chuyển hàng và xe vận chuyển hàng lạnh đảm bảo đủ nhiệt độ bảo quản.
+ Kiểm tra công tác xuất - nhập hàng hóa của công ty theo đúng quy trình và luật định . Kiểm tra định kỳ công việc lưu trữ hồ sơ xuất nhập sản phẩm.
+ Tổ chức và triển khai công việc đảm bảo hàng hóa tồn kho về số lượng và chất lượng.
+ Thay đổi lại các quy trình làm việc tại kho cho phù hợp hơn với tình hình thực tế.
+ Đánh giá thành tích, đào tạo và huấn luyện nhân viên. Định kỳ thanh tra, đánh giá và cải thiện các hoạt động của Phòng Kho Vận
Kinh nghiệm làm việc
+ Xây dựng mức tồn kho tối thiểu để tránh việc thiếu hụt hàng
+ Phối hợp với phòng XNK để tiến hành lấy hàng nhập khẩu.
+ Xây dựng mục tiêu chất lượng của phòng dựa theo mục tiêu chất lượng của công ty. Theo dõi và báo cáo mục tiêu chất lượng về mức độ hoàn thành theo quý trước ban TGĐ
+ Chịu trách nhiệm xây dựng kho GSP theo đúng S.O.P cho tất cả các kho .
+ Quản lý điều phối hàng trên toàn bộ hệ thống theo nhu cầu hoạt động của kinh doanh.
+ Xây dựng và giám sát hệ thống nhà vận chuyển hoạt động hiệu quả về mặt : chi phí, thời gian, an toàn. Quản lý thanh toán nợ đầy đủ cho nhà cung cấp dịch vụ.
+ Phối hợp thẩm định Kho Lạnh, thùng vận chuyển hàng và xe vận chuyển hàng lạnh đảm bảo đủ nhiệt độ bảo quản.
+ Kiểm tra công tác xuất - nhập hàng hóa của công ty theo đúng quy trình và luật định . Kiểm tra định kỳ công việc lưu trữ hồ sơ xuất nhập sản phẩm.
+ Tổ chức và triển khai công việc đảm bảo hàng hóa tồn kho về số lượng và chất lượng.
+ Thay đổi lại các quy trình làm việc tại kho cho phù hợp hơn với tình hình thực tế.
+ Đánh giá thành tích, đào tạo và huấn luyện nhân viên. Định kỳ thanh tra, đánh giá và cải thiện các hoạt động của Phòng Kho Vận
- Mong muốn được gắn bó lâu dài với công việc, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Mong muốn về công việc
- Mong muốn được gắn bó lâu dài với công việc, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.