Nguyễn Đức Tưởng

- Lear nhanh, làm việc nhanh

- Làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm hoặc cá nhân

- Sẵn sàng lắng nghe những ý tưởng khác của cải thiện và cải thiện hành vi của tôi để phù hợp với môi trường làm việc và công việc yêu cầu

- Kiến thức về xây dựng chính sách

- Xã hội tri thức

- Kinh nghiệm có được trong quá trình làm việc

- Làm việc trên phần mềm kế toán Misa

- Được đào tạo kỹ năng quản lý 5S tại Công ty TNHH Việt Phú

- Được đào tạo và tham gia cào quá trình soạn thảo quy trình quản lý ISO tại Công ty TNHH Việt Phú

- Làm chủ tịch hội đồng hòa giải cơ sở tại công ty TNHH samil vina

- Ngoài ra tôi còn tự sửa chữa, lắp ráp, cài đặt máy vi tính.

Tên Công ty: Công ty TNHH p – Mỹ Tú

Đ/c: KP. Phước Hải, P.Thái Hòa, TX.Tân Uyên, T.Bình Dương

Ngành nghề: May Mặc Quy mô công ty 800 công nhân viên,

Chức vụ: Nhân Viên Nhân Sự Kinh nghiệm: 6 tháng Mức lương 9.500.000vnđ

• Công việc chính:

- Chấm công, báo cơm hằng ngày cho cán bộ công nhân viên.

- Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động.

- Theo dõi phép năm của cán bộ công nhân viên.

- Theo dõi tuân thủ nội quy công ty đối với từng cán bộ công nhân viên.

- Báo cáo tổng số lao động hằng ngày cho ban quản lý.

- Lập biên bản vi phạm nếu cán bộ công nhân viên không tuân thủ nội quy công ty.

- Cuối tháng căn cứ vào các phiếu đề xuất tăng lương và các biên bản vi phạm của các bộ phận chuyển qua, thực hiện công tác tính lương cho toàn cán bộ công nhân viên công ty.

- Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo tăng giảm BHXH, BHYT và BHTN, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định.

- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho cán bộ công nhân viên công ty sau thôi việc theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.

- Liên hệ với các cơ quan chức năng làm các thủ tục hành chính.

- Làm một số công việc khác theo yêu cầu cảu giám đốc.

2. Từ tháng 04/2012 đến tháng 9/2016

Tên công ty: Công ty TNHH Quốc Tế Samil Vina

Đ/c: đường D6, KCN Nam Tân Uyên, TX.Tân Uyên, T.Bình Dương Ngành nghề : May Mặc Quy mô công ty: 800 công nhân viên

Chức vụ: TP Nhân Sự Kinh nghiệm: 5 năm Mức lương 13.000.000vnđ

• Công việc chính:

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng các bộ phận đã được giám đốc xét duyệt, thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của công ty.

- Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động cho cán bôn công nhân viên.

- Theo dõi tuân thủ nội quy công ty đối với từng cán bộ công nhân viên

- Cuối tháng căn cứ vào các phiếu đề xuất tăng lương và các biên bản vi phạm của các bộ phận chuyển qua thực hiện công tác tính lương cho toàn cán bộ công nhân viên công ty.

- Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo tăng giảm BHXH, BHYT và BHTN, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định.

- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho cán bộ công nhân viên công ty sau thôi việc theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.

- Lập các báo cáo lương hàng tháng, quý, năm trình giám đốc.

- Thực hiện cập nhập danh sách và đề xuất khen thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách nội quy công ty.

- Thực hiện quản lý trực tiếp bảo vệ và tạp vụ

- Quản lý giám sát môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên “khí thải, nước thải, chất thải, nhiệt độ” lập báo cáo báo cho giám đốc.

- Làm việc với cơ quan chức năng làm thủ tục hành chính, các đơn vị thi công hệ thống môi trường công nghiệp.

- Thực hiện đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

- Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu naị của người lao động.

- Làm một số công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.

- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt

- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt

- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt