NGUYỄN VĂN NHẬT

- Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình

* 2002 - 2006: Đại Học Mở Hà Nội Chuyên ngành: CNSH Thực Phẩm * 2012 - 2014: Đại Học Bách Khoa Hà Nội Chuyên ngành: Công nghệ Kỹ thuật Môi trường

* Từ 03/2014 đến 02/2016 : Công ty TNHH Hương gia vị Sơn Hà Chức danh: Phó Giám sát sản xuất – Phụ trách Ca Các trách nhiệm chính: + Quản lý toàn bộ nhân công Trong Ca - Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất tuyển dụng, kiểm tra đánh giá tay nghề, xác nhận chấm công đối với công nhân trong Ca. - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, điều động…đối với công nhân trong Ca - Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công và giám sát công việc của các bộ phận thuộc Ca phụ trách - Giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định (GMP, 5S, VS ATTP) trong nhà máy + Quản lý tài sản máy móc thiết bị nhà xưởng - Quản lý, theo dõi việc sử dụng máy móc thiết bị đảm bảo hiệu quả cao nhất - Sắp xếp, điều phối máy móc, thiết bị phù hợp với yêu cầu sản xuất - Hướng dẫn kỹ thuật, vận hành máy móc thiết bị + Quản lý sản xuất - Nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện kế hoạch sản xuất, đôn đốc , kiểm tra và giám sát các tổ/bộ phận/công nhân viên của Ca phụ trách thực hiện đúng theo quy trình công nghệ, kỹ thuật, chất lượng và tiến độ hoàn thành. - Hướng dẫn kỹ thuật và thường xuyên theo dõi tiến độ từng giai đoạn đến kết thúc Lot sản xuất - Tổ chức khu vực làm việc ngăn nắp, khoa học ( 5S, GMP), đảm bảo vệ sinh ATTP. + Kiểm soát chất lượng sản phẩm - Follow bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm (QC) kiểm định chất lượng tất cả các công đoạn sản xuất. - Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng sản phẩm từng công đoạn cho đến kết thúc Lot sản xuất: + Căn cứ theo định mức, hạn chế hao hụt nguyên liệu và phải đảm bảo chất lượng hàng hóa + Kịp thời phát hiện các sai sót/tồn tại/hạn chế trong sản xuất và đề xuất các biện pháp xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất. * 2012 đến 2014: Công ty CP Chế biến thực phẩm xuất khẩu G.O.C Chức danh: Quản đốc Các trách nhiệm chính: - Tổ chức, quản lý và giám sát quá trình sản xuất tại nhà máy. - Thực hiện và điều chỉnh theo tình hình cụ thể về nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu... - Đảm bảo dây chuyền sản xuất thực hiện đúng theo kế hoạch đã đưa ra: tiến độ, chất lượng - Bố trí nhân sự trong dây chuyền 1 cách hợp lý nhất nhằm mục đích: đáp ứng đủ nhân lực, hiệu quả => tối ưu hóa nhân công - Đảm bảo chất lượng sản xuất tốt nhất - Đảm bảo chi phí sản xuất thấp nhất: nhân công, nguyên vật liệu, nhiên liệu…. - Giám sát việc tuân thủ các Nội quy, quy định của công ty : GMP, HACCP, 5S, VS ATTP - Thường xuyên đào tạo, đào tạo nhắc lại cho cấp dưới những kiến thức về: hàng hóa, quy trình - thao tác vận hành… - Liên tục tìm hiểu - đưa ra những ý tưởng cải tiến từ quy trình công nghệ đến máy - thiết bị…nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất cũng như tạo môi trường làm việc TỐT nhất cho người lao động. - Liên tục cập nhật tình hình sản xuất cho cấp trên qua báo cáo sản xuất/ thảo luận trực tiếp. - Tìm hiểu, đào tạo và luân chuyển nhân sự 1 cách linh hoạt, hợp lý, hiệu quả, cụ thể: đề xuất luân chuyển nhân sự trong dây chuyền. * Từ 2006 đến 2012: Trung tâm ứng dụng tiến bộ KH&CN tỉnh Bắc Giang Chức danh: Cán bộ kỹ thuật Các trách nhiệm chính: - Các công việc liên quan đến Hành chính sự nghiệp - Chuyển giao các tiến bộ KHKT mới vào đời sống, sản xuất … trên địa bàn tỉnh Bắc Giang

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.