Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Điểm mạnh: Năng động, giao tiếp và thuyết trình tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng ra quyết định, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu áp lực công việc cao, nhanh chóng thích ứng với môi trường mới, có nhiều sáng kiến trong công việc, thích cải tiến công việc, …
- Điểm yếu: Cẩn thận thái quá trong công việc, quá nghiêm khắc trong quản lý nhân sự, giao tiếp ngoại ngữ chưa thực sự trôi chảy.
Giới thiệu bản thân
- Điểm mạnh: Năng động, giao tiếp và thuyết trình tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng ra quyết định, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu áp lực công việc cao, nhanh chóng thích ứng với môi trường mới, có nhiều sáng kiến trong công việc, thích cải tiến công việc, …
- Điểm yếu: Cẩn thận thái quá trong công việc, quá nghiêm khắc trong quản lý nhân sự, giao tiếp ngoại ngữ chưa thực sự trôi chảy.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Trường Đại Học Công Nghiệp TPHCM
Công Nghệ Kỹ Thuật Điện - Cao đẳng
2000 → 2003
Trường Đại Học Công Nghệ Sài Gòn
Điện - Điện Tử - Đại học
2003 → 2008
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Kinh nghiệm làm việc
Tổ Trưởng Cơ Điện - Công ty TNHH Thép Hoàng Gia Phát
8/2003 → 5/2006 (2 năm 8 tháng)
Sóng Thần II, Dĩ An, Bình Dương
Các nhiệm vụ chính:
- Hai năm đầu là nhân viên nhân viên đội bảo trì-sửa chữa và vận hành hệ thống điện trung tâm.
- Những năm còn lại là tổ trưởng Cơ-Điện, quản lý, điều hành về các công việc:
* Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống cơ và điện giàn mạ kẽm.
* Báo cáo trưởng phòng về tình hình nhân sự.
* Triển khai kế hoạch bảo trì và sửa chữa theo ngày, tháng, quý, năm theo yêu cầu từ trưởng phòng.
* Đôn đốc, giám sát việc tuân thủ thực hiện kế hoạch bảo trì, sửa chữa.
Thành tích: Luôn hoàn thành các công việc được giao, chế tạo thành công bộ điều chỉnh độ lệch băng tole.
Trưởng phòng Kỹ Thuật - Công ty Uchiyama Vietnam Inc (UVI)
5/2006 → 6/2010 (4 năm 1 tháng)
Số 25, đường số 6, KCN VSIP Thuận An - Bình Dương
Các nhiệm vụ chính:
1. Quản lý nhân sự:
- Trực tiếp phỏng vấn nhân sự cho bộ phận
- Phân công và giám sát công việc thuộc bộ phận mình phụ trách
- Thiết lập mục tiêu, tiêu chuẩn công việc, phân công công việc, xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí làm việc trong phòng và đảm bảo mọi nhân viên hiểu rõ nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển chuyên môn cho nhân viên và cấp quản lý kế cận đủ khả năng đảm nhiệm công việc
2. Quản lý công nghệ sản xuất và bảo trì:
- Được đào tạo và xây dựng hệ thống kỹ thuật sản xuất và bảo trì theo tiêu chuẩn TPM.
- Lập định mức sản phẩm, nguyên phụ liệu, năng suất, nhân công theo kế hoạch sản xuất, điều độ sản xuất theo kế hoạch sản xuất và kế hoạch giao hàng.
- Quản lý đội kỹ thuật vận hành máy, đội lên xuống khuôn, đội sửa chữa, đội bảo dưỡng, đội cơ-điện-lạnh.
- Lập kế hoạch bảo trì thiết bị định kỳ. Theo dõi việc thực hiện lịch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị cơ-điện toàn nhà máy, lập lý lịch cho các máy.
- Theo dõi và cập nhật thường xuyên các sự cố hỏng hóc của thiết bị vào hồ sơ thiết bị.
- Thiết lập và lưu trữ các hồ sơ thiết bị máy, điện, nước, điện lạnh, hệ thống PCCC, mặt bằng nhà xưởng để phục vụ công tác bảo trì - sửa chữa được thuận lợi hơn.
- Triển khai chế tạo thiết bị, cải tiến MMTB sao cho tối ưu hóa công suất. Luôn cải tiến phương pháp làm việc cho từng đội để nâng cao hiệu suất công việc, đảm bảo chất lượng sản phẩm cũng như an toàn lao động.
- Thi công, giám sát các công trình cơ - điện. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các dự án lắp đặt đưa vào vận hành các dây chuyền, máy móc, thiết bị mới trong toàn nhà máy.
3. Quản lý kho spare part:
- Thiết lập tất cả các danh mục spare part cho toàn bộ thiết bị, đảm bảo tồn kho tối ưu và nhiệm vụ chính yếu là không để MMTB dừng hoạt động do thiếu thiết bị dự phòng.
- Đảm bảo thực hiện quá trình xuất, nhập, tồn một cách rõ ràng chi tiết và đúng theo yêu cầu chuyên môn của Kế toán trong việc quản lý kho spare part
- Làm việc với nhà cung cấp để bảo đảm nhận đúng vật tư và spare part.
4. Thành tích:
- Phó ban 5S, phó ban Kaizen.
- Đoạt giải đặc biệt về chế tạo thành công máy xỏ Sigane và máy cắt gôm
- Giải vàng về chế tạo: máy kiểm định nhiệt độ, thời gian, áp suất, máy rửa lọc; còn rất nhiều các giải bạc, đồng, nỗ lực về: cải tiến máy, phương pháp làm việc, …
Trưởng phòng Kỹ Thuật - Bảo Trì - Công ty TNHH Nhựa Long Thành (Long Thanh Plastic)
6/2010 → 12/2011 (1 năm 5 tháng)
Số 135, đường Hồ Ngọc Lãm, P. An Lạc, Q. Bình Tân, Hồ Chí Minh
Các nhiệm vụ chính:
1. Quản lý nhân sự:
- Lên kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn nhân sự cho bộ phận
- Phân công và giám sát công việc thuộc bộ phận mình phụ trách
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề nhân viên trong Bộ phận
- Thiết lập mục tiêu và đánh giá nhân viên hàng năm.
- Bố trí, sắp xếp nhân sự làm việc theo năng lực và tính chất công việc
2. Quản lý công nghệ:
- Lập kế hoạch và đưa ra các phương án cái tiến kỹ thuật nhằm tăng hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
- Quản lý và triển khai các công việc liên quan đến Setup máy do thay đổi công nghệ sản xuất.
- Thực hiện các dự án tiết giảm chi phí, thay đổi quy trình công nghệ và các điều kiện tốt nhất đáp ứng cho sản xuất
- Phân tích, đánh giá và đưa đối sách khắc phục những lỗi trong sản xuất liên quan đến điều kiện sản xuất.
- Xây dựng các bản hướng dẫn công việc, chỉ dẫn thao tác, quy trình công nghệ cho sản phẩm mới
3. Quản lý bảo trì, sửa chữa:
- Xây dựng hệ thống bảo trì - sửa chữa sao cho đáp ứng tốt nhất, không để máy móc hư hỏng làm trì trệ sản xuất.
- Thi công, giám sát các công trình cơ-điện, lập kế hoạch và triển khai thực hiện các dự án lắp đặt đưa vào vận hành các dây chuyền, máy móc, thiết bị mới trong nhà máy.
- Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ, theo dõi việc thực hiện lịch bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị. Kiểm tra thường xuyên sự hoạt động của máy móc thiết bị (cơ và điện). Phối hợp với sản xuất để lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hợp lý, đảm bảo sự hoạt động liên tục của máy, thường xuyên theo dõi và cập nhật các sự cố hỏng hóc của thiết bị vào hồ sơ theo dõi lý lịch máy móc thiết bị.
- Kiểm soát chặt chẽ hệ thống PCCC, an toàn lao động và an ninh tại khu vực làm việc.
4. Quản lý hồ sơ:
- Quản lý các file mềm của bộ phận trên hệ thống Paperless.
- Kiểm soát các biểu mẫu, số liệu của nhân viên Vận hành, Thay khuôn, Bảo trì ghi nhận (kiểm tra độ chính xác, phân tích số liệu, ký tên vào biểu mẫu…)
- Cập nhật lý lịch thiết bị, lưu và quản lý hồ sơ theo thứ tự thời gian
- Lưu trữ các tài liệu của MMTB, cơ sở hạ tầng (file PDF, file giấy, đĩa CD, ..v..v..)
5. Thành tích:
- Thành viên ban 5S, thành viên ban cải tiến.
- Cải tiến thành công năng suất máy thổi chai 4 lớp và một lớp.
Trưởng bộ phận Bảo Trì - Công ty TNHH SX-TM Hóa Keo Bình Thạnh (BT Chem)
11/2011 → 10/2014 (2 năm 10 tháng)
Bình phước B, Bình chuẩn, Thuận An, Bình Dương
Các nhiệm vụ chính:
1. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng nhân sự và đào tạo, hướng dẫn công việc
- Điều động, giao việc và giám sát nhân viên thực hiện
- Đánh giá hàng năm theo tiêu chí của công ty.
2. Quản lý MMTB và sữa chữa, bảo trì:
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát, đôn đốc việc thực hiện vận hành, bảo trì, sửa chữa, kiểm tra hệ thống điện và trang thiết bị thuộc phạm vi công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các dự án lắp đặt đưa vào vận hành các dây chuyền, máy móc, thiết bị mới trong toàn nhà máy.
- Lập hồ sơ lý lịch thiết bị, lưu và quản lý hồ sơ theo thứ tự thời gian.
- Tạo các biểu mẫu cần thiết trong công tác quản lý bảo trì.
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra điện, bảo dưỡng thiết bị theo định kỳ, lập danh mục phụ tùng cho các thiết bị thuộc phạm vi quản lý.
- Giám sát, đôn đốc, ghi nhận tiến độ việc thực hiện kế hoạch kiểm tra điện, bảo dưỡng thiết bị theo định kỳ.
- Bảo đảm thiết bị PCCC, Xử Lý Nước Thải hoạt động tốt, đáp ứng yêu cầu luật định.
- Kiểm tra, kiểm định đầy đủ, lưu hồ sơ các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
- Giám sát nhân viên bảo trì thực hiện tốt các quy định về an toàn chống cháy nổ, an toàn sức khỏe, vệ sinh, không gây ô nhiễm môi trường.
3. Thành tích:
- Hoàn thành tốt các công việc được BGĐ giao phó.
- Đội phó đội PCCC, thành viên ban 5S.
Trưởng phòng Bảo Trì - Công ty cổ phần Đại Đồng Tiến
10/2014 → 10/2017 (3 năm )
Đường số 8, KCN Nhơn Trạch 2, Nhơn Phú, Nhơn Trạch, Đồng Nai
Các nhiệm vụ chính:
1. Quản lý nhân sự:
- Phân công và giám sát công việc thuộc bộ phận mình phụ trách
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề nhân viên trong Bộ phận
- Thiết lập mục tiêu và đánh giá nhân viên hàng năm.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện duy trì hệ thống quản lý bảo trì đạt tiêu chuẩn ICTI, BSCI, ISO 9001-2008 và ISO 14001:2015.
2. Quản lý máy móc thiết bị:
- Quản lý toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị và các trạm điện – tủ điện toàn công ty
- Lập kế hoạch và hướng dẫn, triển khai kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các MMTB, trạm điện – tủ điện theo: ngày, Tuần, Tháng, Quý.
- Trực tiếp làm việc với các phòng ban, nhà cung cấp để triển khai thực hiện các dự án liên quan đến lắp đặt đưa vào vận hành các dây chuyền, máy móc, thiết bị mới trong toàn nhà máy.
- Thực hiện tiếp nhận việc chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp thiết bị
- Tổng hợp, quản lý và cập nhật toàn bộ hồ sơ, lý lịch, tài liệu kỹ thuật, các văn bản liên quan của nhà máy theo đúng quy định hiện hành của Công ty.
- Chịu trách nhiệm thiết lập, xây dựng và thực hiện duy trì hệ thống quản lý bảo trì đạt tiêu chuẩn ICTI, BSCI, ISO 9001-2008 và ISO 14001:2015.
3. Quản lý sửa chữa, bảo trì
- Chịu trách nhiệm hoạch định dài hạn, trung hạn và ngắn hạn công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống MMTB, hệ thống điện và các trang thiết bị khác thuộc phạm vi công ty Đại Đồng Tiến Đồng Nai để đảm bảo máy móc hoạt động hiệu quả cao, ổn định lâu dài.
- Hổ trợ và bố trí sửa chữa, khắc phục kịp thời những sự cố của thiết bị trong quá trình sản xuất
- Lên kế hoạch chi phí bảo trì, sửa chữa thiết bị hàng tháng - hàng năm và thực hiện việc kiểm soát
- Kết hợp với các phòng ban các xưởng sản xuất để điều tiết vận hành các thiết bị phù hợp với nhu cầu sử dụng và sản xuất nhằm tiết kiệm năng lượng
- Xây dựng các quy trình và báo cáo liên quan đến công tác bảo trì theo các mục tiêu chất lượng đăng ký.
- Theo dõi và kiểm soát thời gian dừng máy, thời gian sửa chữa máy.
- Bảo đảm thời gian dừng máy do hỏng hóc gây ảnh hưởng tới sản xuất là tối thiểu, đáp ứng nhanh khi có sự cố hư hỏng máy móc, trang thiết bị.
- Xây dựng và quản lý ngân sách bảo trì sao cho tốt nhất, không vượt ngân sách.
- Hướng dẫn và giám sát lập các quy trình sửa chữa,vận hành thiết bị đảm bảo an toàn cho người và thiết bị
- Lên kế hoạch mua vật tư sửa chữa, thay thế. Giám sát chất lượng vật tư đầu vào và việc thực hiện xuất nhập vật tư sửa chữa, thay thế.
4. Cải tiến thiết bị và hỗ trợ sản xuất
- Theo dõi hoạt động của thiết bị và tham mưu, đề xuất với cấp trên về cải tiến hệ thống công nghệ kỹ thuật nhằm tăng hiệu suất MMTB, đạt năng suất cao hơn-
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn và đào tạo quy trình vận hành thiết bị cho bộ phận sản xuất
- Phối hợp với các bộ phận khác nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh của sản phẩm trong quá trình sản xuất
5. Thành tích:
- Đạt “Nhân Viên Xuất Sắc” 2 năm liền (năm 2016 và năm 2017)
- Cải tiến năng xuất MMTB, cải tiến cân bằng chuyền sản xuất theo SOP.
- Đội phó ban 5S và PCCC cơ sở, …
Phó Giám Đốc PTC (Production Technical Central) - Công ty TNHH Taisun Việt Nam
10/2017 → 10/2019 (2 năm )
Lô A1-6, đường số N5, KCN Tây Bắc Củ Chi, H. Củ Chi, Tp.HCM
Các nhiệm vụ chính:
1. Quản lý nhân sự:
- Hỗ trợ Phó Tổng GĐSX quản lý hoạt động sản xuất đảm bảo An Toàn – Năng Suất – Chất Lượng – Hiệu Quả.
- Quản lý nhân sự, triển khai các vấn đề liên quan đến nhân sự, đảm bảo hoạt động và sự phát triển của nhà máy dựa trên chiến lược kinh doanh hàng năm.
- Đào tạo, huấn luyện và điều phối nhân sự trong quá trình sản xuất.
- Bố trí, sắp xếp nhân sự vận hành máy theo năng lực và tính chất công việc.
- Động viên, hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn trong quá trình làm việc.
- Chỉ đạo các nhân viên trực thuộc cấp quản lý thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty.
2. Quản lý MMTB và CDDC:
- Thiết lập danh mục MMTB và tạo hồ sơ thiết bị cho các MMTB trong công ty.
- Tạo các form hướng dẫn vận hành, bảo trì và các form cho việc kiểm tra MMTB theo ngày – tuần – tháng.
- Thiết lập chi tiết các kế hoạch bảo trì và dừng máy đảm bảo nhân viên cấp dưới hiểu rõ những công việc cần thực hiện, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa nhằm đảm bảo đạt các KPI cũng như đảm bảo các thiết bị luôn trong điều kiện sẵn sàng hoạt động và duy trì hiệu suất MMTB theo chỉ tiêu yêu cầu của nhà máy.
- Sắp xếp công cụ, dụng cụ làm việc ngăn nắp, gọn gàng, thuận tiện cho việc sản xuất.
- Thống kê nguyên nhân, thời gian ngừng máy để tìm biện pháp khắc phục.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện theo Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng đang áp dụng tại nhà máy và duy trì chương trình 5S.
3. Quản lý vật tư:
- Xây dựng định mức nhân công, định mức nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất
- Quản lý vật tư trên các máy theo đúng tiến độ của kế hoạch sản xuất.
- Luân chuyển vật tư (chuyển nội bộ) trên các máy cho phù hợp với tiến độ sản xuất.
- Kết hợp với Bộ phận Kho để trả vật tư khi thay đổi kế hoạch sản xuất hay vật tư bị dư ra
- Kiểm soát và hạn chế vật tư hư hỏng trong qúa trình sản xuất (sửa chữa, vận hành).
4. Quản lý chất lượng sản phẩm:
- Đảm bảo các sản phẩm đầu vào, đầu ra trong quá trình sản xuất về chất lượng, số lượng, kích cỡ, chủng loại theo đúng quy định
- Kiểm soát về các thông số kỹ thuật, chất lượng, hình dạng của sản phẩm trong quá trình sản xuất.
- Tiến hành khắc phục, sửa chữa để sản phẩm đạt yêu cầu.
- Phân loại và kiểm soát các sản phẩm không đạt chất lượng.
- Kết hợp với Bộ Phận chất lượng thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm trên các máy.
5. An toàn lao động & Phòng cháy chữa cháy:
- Đảm bảo thực hiện và phát triển các qui định về An Toàn – Sức Khỏe – Môi Trường cho toàn bộ nhân viên trong Nhà máy, Nhà thầu và Khách.
- Giám sát việc thực hiện ATLĐ và PCCC của nhân viên
- Khắc phục các vấn đề liên quan đến ATLĐ và PCCC
- Tham gia các hoạt động PCCC và các qui trình Phản ứng khẩn cấp tại Công ty.
- Đảm bảo các điều kiện an toàn cho máy móc thiết bị và người vận hành.
6. Báo cáo:
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm cho các công việc được phân công.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám Đốc các công việc có liên quan
7. Thành tích:
- Luôn hoàn thành các công việc được giao phó.
- Đội đội 5S, PCCC tại nhà máy Cambodia.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Tôi muốn tìm một môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Mong muốn về công việc
Tôi muốn tìm một môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Giải thưởng
Mô tả giải thưởng đạt được
awards
Giải thưởng
Cải tiến thiết bị
6/2010
- Đoạt giải đặc biệt về chế tạo thành công máy xỏ Sigane và máy cắt gôm
- Giải vàng về chế tạo: máy kiểm định nhiệt độ, thời gian, áp suất, máy rửa lọc; còn rất nhiều các giải bạc, đồng, nỗ lực về: cải tiến máy, phương pháp làm việc, …
Nhân viên xuất sắc
12/2017
- Đạt “Nhân Viên Xuất Sắc” 2 năm liền (năm 2016 và năm 2017)
- Cải tiến năng xuất MMTB, cải tiến cân bằng chuyền sản xuất theo SOP
Thông tin tham khảo
Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc
reference
Thông tin tham khảo
Wu Fu Yan - Phó TGĐ
Taisun
fuyan.wu@taisun.com.vn - +84 906 305 433 và +855 973 948 962
Vũ Hữu Thuận - Trưởng phòng
Đại Đồng Tiến
huuthuan1977@yahoo.com.vn - +84 942 864 676
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.