Hồ sơ online Trần Thị Huệ Phương : Nhân viên, ĐƠN XIN VIỆC

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

Đại học Lao động - Xã hội

Quản trị nhân lực - Đại học

2014 → 2018

Từ năm 2014 - 2018: học tập và làm việc tại trường Đại học Lao động - Xã hội

Về chuyên môn: - Được nghiên cứu, đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng quản lý nhân sự, đánh giá và nhận định nhân sự.
Kỹ năng sử dụng vi tính: - Sử dụng Microsoft Word, Excel, PowerPoint. - Tìm kiếm thông tin trên Internet tốt, dùng Email thành thạo.
Kỹ năng mềm: - Giao tiếp tốt, nghiêm túc, thân thiện; - Nhiệt tình và trách nhiệm trong công tác làm việc nhóm; - Có khả năng làm việc trong điều kiện áp lực cao; - Kỹ năng lắng nghe.

Thực tập sinh tuyển dụng - Tập đoàn Đại Việt - Daisy Quốc tế

6/2016 → 12/2016 (5 tháng)

Hà Đông

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc, các bộ phận, phòng ban chủ yếu tuyển dụng các vị trí như nhân viên hành chính nhân sự, nhân viên kế toán, … - Tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc nhận sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng - Đảm bảo số lượng nhân sự đầy đủ cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh - Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh cần thiết - Hỗ trợ phòng tuyển dụng sàng lọc hồ sơ ứng viên - Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp bộ phận đào tạo hội nhập nhân viên mới - Hỗ trợ các công việc nhân sự khác.

Thực tập sinh tuyển dụng - Công ty Cổ phần ONOFF

1/2018 → 5/2018 (3 tháng)

Hà Nội

- Tìm hiểu tổng quan về hoạt động HCNS trong công ty, chức năng nhiệm vụ các khối/phòng ban, cơ cấu bộ máy, … - Được hướng dẫn và thực hành về mảng tuyển dụng – đào tạo bao gồm: quy trình, cách thức triển khai, … - Ngoài ra, được tham gia trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng từ thông báo tuyển dụng, thu nhận và chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ … - Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng như facebook, skype, gmail, qua các mối quan hệ,… - Sàng lọc ứng viên theo tiêu chuẩn đã đặt ra - Tham gia phỏng vấn sơ bộ cùng ban tuyển dụng - Đảm bảo về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mình tuyển được - Tìm hiểu về mảng C & B và công tác hành chính văn phòng - Tìm hiểu về KPI và nội quy, quy trình, quy định của công ty - Tham gia hỗ trợ công việc của phòng Hành chính - Nhân sự theo sự phân công.

Nhân viên Hành chính nhân sự - Công ty TNHH Dược phẩm quốc tế Medicom

3/2019 → Hiện tại

Hà Nội

- Quản lý công tác tuyển dụng: lập thông báo tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng, quản lý và lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên - Giới thiệu, hỏi han, phổ biến nội quy và giúp đỡ nhân viên mới hòa nhập với công việc - Thực hiện công tác chấm công, quản lý hồ sơ của nhân viên trong chi nhánh - Báo cáo số lượng nhân viên sales làm việc trong ngày - Quản lý nghỉ phép của nhân viên sales: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép - Theo dõi, kiểm tra, bảo quản, sắp xếp trang thiết bị làm việc không bị mất mát, hư hỏng - Thực hiện một số công việc hành chính khác như: tổ chức sinh nhật cho nhân viên, mua sắm văn phòng phẩm, làm vé xe, báo thanh toán cước sim điện thoại, BHXH … cho nhân viên sales - Tuân thủ quy định và quy chế của công ty

- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp. - Học hỏi thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người. - Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự, Giám đốc nhân sự.

Trần Thị Huệ Phương

ĐƠN XIN VIỆC

Thông tin liên hệ

Trình độ học vấn / chuyên môn

Kỹ năng

Kinh nghiệm làm việc

Mong muốn về công việc

ĐÁNH GIÁ PROFILE