cover CV: Nguyễn Văn Hữu

Nguyễn Văn Hữu

Hồ sơ 5 sao vàng

Thông Tin Ứng Viên Quản Lí Điều Hành

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Đồng Nai
Ngày sinh : 1993

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

31

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Giám đốc/ Trưởng BP

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Toàn Quốc

Ngoại ngữ

N/A

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

Trên 5.000

Lượt xem hồ sơ

118

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education

Trình độ học vấn / chuyên môn

ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh - Cao đẳng

2011 → 2014

Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - CÔNG TY TNHH TM DV CỔNG VÀNG

1/2017 → / (8 năm 4 tháng)

Hồ Chí Minh

 Tìm hiểu các quy định, quy trình làm việc của các phòng ban.  Kiểm soát giá cả đầu vào của bộ phận thu mua.  Rà soát, cải tiến biểu mẫu, quy chuẩn vận hành phòng kế toán, chuẩn hóa nghiệp vụ giữa văn phòng chính và các chi nhánh.  Đưa ra cách kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu tại các cửa hàng, thường xuyên phối hợp với kế toán cửa hàng đi kiểm kê thực tế tại các địa điểm cửa hàng.  Đưa ra định mức hàng tồn theo thực tế, kiểm soát chặt hàng hóa, hạn chế thất thoát.  Cải tiến quy trình kiểm kê, kiểm soát hàng hóa, công cụ dụng cụ HTCH.  Phối hợp admin kiểm kê công cụ dụng cụ HTCH, đối chiếu và cân đối định mức cung cấp cho HTCH, tiết kiệm chi phí công ty.  Tiến hành công tác kiểm kê đột xuất theo yêu cầu BGĐ, đánh giá và có phương án khắc phục các trường hợp chênh lệch khi kiểm kê.

Quản lí nhà hàng - KFC Việt Nam

7/2015 → 1/2017 (1 năm 6 tháng)

Bình Dương

Ở vị trí Quản Lí thuộc hệ thống KFC Việt Nam chịu trách nhiệm quản lý Nhà hàng, kiểm soát hàng hóa chất lượng sản phẩm, sử dụng hàng hóa và máy móc một cách hợp lý. Quản lí đội ngũ nhân viên, hướng dẫn hỗ trợ nhân viên trong ca làm việc, trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Lên kế hoạch Phỏng vấn, quản lý nhân sự và kế hoạch kết nối các nhân viên với nhau. Theo dõi chấm công, kiểm soát giờ công của nhân viên và làm bảng lương cho nhân viên. Quản lý giờ công có hiệu quả vào năng suất hoạt động của nhà hàng. Đề xuất ý kiến cho Ban giám Đốc xây dựng bộ máy quản lý nhân sự hiệu quả. Trực tiếp xử lý những trường hợp khiếu nại, góp ý của Khách hàng có tại nhà hàng và những vấ đề gặp phải trong Ca làm việc. Được tham gia đào tạo các tiêu chuẩn quản lí của KFC và Tập đoàn. Tích cực chủ động tìm kiếm sale cho nhà hàng qua nhiều kênh sale (tiệc sinh nhật, order giao hàng…), xây dựng và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ