Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự ở những công ty có quy mô trên 500 người như Intel Vietnam, Khang Thành. Và Có kinh nghiệm 5 năm làm việc với đội ngũ sale trên 500 người như công ty Nutifood. Tôi mong muốn được phát huy những thế mạnh của mình vị trí nhân viên tuyển dụng của quý công ty và sẽ cố gắng trở thành chuyên viên tuyển dụng giỏi, góp phần xây dựng mạng lưới nhân tài vững mạnh cho công ty.
Giới thiệu bản thân
Có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự ở những công ty có quy mô trên 500 người như Intel Vietnam, Khang Thành. Và Có kinh nghiệm 5 năm làm việc với đội ngũ sale trên 500 người như công ty Nutifood. Tôi mong muốn được phát huy những thế mạnh của mình vị trí nhân viên tuyển dụng của quý công ty và sẽ cố gắng trở thành chuyên viên tuyển dụng giỏi, góp phần xây dựng mạng lưới nhân tài vững mạnh cho công ty.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại Học Hùng Vương
Cử Nhân Anh - Cao đẳng
2009 → 2012
Chuyên Nghành Cử Nhân Tiếng Anh
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
| Tiếng Anh |
|
| Tinh Học Văn Phòng |
|
| ERP, DMS |
|
| Khả năng giao tiếp |
|
| Khả năng đàm phán |
|
| Khả năng hội nhập |
|
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG - KHANG THÀNH
2/2021 → 3/2022 (1 năm )
BIÊN HÒA - ĐỒNG NAI
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, trình duyệt.
Đăng tin tuyển dụng lên các nguồn tuyển dụng.
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ hẹn lịch phỏng vấn
Tổ chức thi tuyển và chấm bài cho ứng viên theo quy trình công ty.
Gửi thư mời nhận việc và soạn thảo hợp đồng lao động cho ứng viên
trúng tuyển.
Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các trang tuyển dụng
Tham gia các hội chợ việc làm, hướng nghiệp tại các trường Đại học,
caođẳng, trung tâm việc làm để tìm kiếm nguồn ứng viên dự phòng.
Quản lý, cập nhật và luôn làm mới nguồn dữ liệu ứng viên của công ty
Báo cáo tình hình tuyển dụng khi có yêu cần
DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG - NUTIFOOD
3/2016 → 2/2021 (4 năm 11 tháng)
HỒ CHÍ MINH
Tiếp nhận thông tin từ bộ phận bán hàng, kiểm tra, điều phối và lên đơn
hàng cho từng khách hàng.
Trao đổi với khách hàng, kho, bộ phận bán hàng để lên lịch trình giao
hàng chính xác.
Theo dõi tiến độ giao hàng để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh trong
quá trình giao hàng.
Kiểm tra và thực hiện các thủ tục nhập kho, đổi trả hàng hóa phù xì, hết
hạn sử dụng, cận hạn sử dụng.
Lên kế hoạch đặt hàng với kho, nhà máy dựa theo sức bán mỗi ngày của
từng sản phẩm.
Theo dõi công nợ khách hàng để kip thời có những biện pháp chế tài đối
với khách hàng có nợ xấu.
Làm báo cáo công nợ khách hàng và tình hình thu hồi nợ của khách
hàng hằng ngày cho Trưởng Bộ Phận.
Theo dõi các trường hợp hàng gửi kho của khách hàng để kịp thời xử lý những trường hợp sai quy định.
NHÂN VIÊN THU MUA - BIG C VIETNAM
5/2014 → 2/2016 (1 năm 9 tháng)
HỒ CHÍ MINH
Báo cáo doanh số sản phẩm cho trưởng bộ phận theo tuần
Tìm kiếm nhà cung cấp theo nghành hàng khi có yêu cầu từ trưởng bộ
phận.
Thương lượng giá, soạn hợp đồng chi tiết thương mại
Tìm hiểu đánh giá giá bán của hệ thống siêu thị đối thủ, để đưa ra mức
giá phù hợp, hấp dẫn người tiêu dùng cho từng sản phẩm.
Theo dõi quá trình giao hàng của nhà cung cấp đã đúng quy định về xe
chuyển hàng cho từng loại sản phẩm không, đúng giờ và đúng số lượng
như đơn hàng đã cam kết trước đó không.
Hiểu về các thủ tục Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm.
Xử lý các trường hợp hàng phù xì, hết hạn sử dụng,cận hạn sử dụng
Kiểm tra đối chiếu giá bán với bộ phận bán hàng.
Tìm hiểu các chương trình khuyến mãi của hệ thống đối thủ, để làm đề
nghị tham gia chương trình khuyến mãi đến nhà cung cấp.
Chọn sản phẩm cho từng chương trình khuyến mãi theo chủ đề mỗi
tuần.
Kiểm tra và thảo luận với bộ phận trưng bày vấn đề vào các sản phẩm
mới có tìm năng và ngưng kinh doanh các sản phẩm doanh số thấp.
Luôn cập nhật giá bán hệ thống đối thủ để điều chỉnh giá sản phẩm hợp
lý
Xử lý các vần đế thuê mướn của nhà cung cấp trong siêu thị để giới thiệu sản phẩm mới
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - INTEL VIETNAM
5/2012 → 5/2014 (2 năm )
HỒ CHÍ MINH
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty.
Trực tiếp tuyển dụng vị trí kỹ thuật viên nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của khối nhà máy, trình duyệt.
Đăng tin tuyển dụng lên các nguồn tuyển dụng.
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ hẹn lịch phỏng vấn
Tổ chức thi tuyển và chấm bài cho ứng viên theo quy trình công ty.
Phỏng vấn trao đổi ứng viên về mong muốn nguyện vọng
Gửi thư mời nhận việc và soạn thảo hợp đồng lao động cho ứng viên
trúng tuyển.
Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các trang tuyển dụng
Tham gia các hội chợ việc làm, hướng nghiệp tại các trường Đại học,
cao đẳng, trung tâm việc làm để tìm kiếm nguồn ứng viên dự phòng.
Quản lý, cập nhật và luôn làm mới nguồn dữ liệu ứng viên của công ty.
Báo cáo tình hình tuyển dụng khi có yêu cầu
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Tôi mong muốn làm việc trong môi trường năng động với vị trí nhân viên tuyển dụng
Mong muốn về công việc
Tôi mong muốn làm việc trong môi trường năng động với vị trí nhân viên tuyển dụng
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.