Giới thiệu bản thânMô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu cócontent- Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Trở thành một quản lý giỏi
Giới thiệu bản thân
- Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Trở thành một quản lý giỏi
Trình độ học vấn / chuyên mônMô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạneducation
Trình độ học vấn / chuyên môn
CMCC Cà Mau
Quản trị kinh doanh - Cao đẳng
2013 → 2016
Kỹ năngMô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạnexperience
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng thích ứng. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ. Kỹ năng phát triển nhân viên. Kỹ năng phát triển bản thân. Phân tích và giải quyết vấn đề. Linh hoạt trong các mục tiêu đặt ra. Truyền cảm hứng cho nhân viên.
Kinh nghiệm làm việcMô tả kinh nghiệm làm việcexperience
Kinh nghiệm làm việc
Quản lý chi nhánh - Công ty TNHH Cao Phong
4/2018 → Hiện tại
Cà Mau
• Tham mưu và đề xuất cho BGĐ các mục tiêu, chiến lược, chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
• Xây dựng và phát triển kế hoạch bán hàng và ngân sách hoạt động hằng năm.
• Quản lý các hoạt động của chi nhánh nhằm tối ưu hóa các hoạt động bán hàng, dịch vụ khách hàng và đảm bảo chỉ tiêu hoạt động.
• Chịu trách nhiệm hoàn toàn về mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ, thái độ phục vụ của nhân viên.
• Chịu trách nhiệm tổng thể và toàn diện về hoạt động và hiệu quả của chi nhánh.
• Phối hợp với marketing, trade marketing, các ngành hàng để thiết lập chính sách giá, các chương trình khuyến mãi, các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Triển khai trưng bày hàng hóa đảm bảo tính nhất quán, nhận diện thương hiệu, an toàn PCCC theo đúng quy định.
• Triển khai công tác tiếp thị, nghiên cứu thị trường tham mưu và đề xuất cho BGĐ trong việc phát triển kinh doanh tại khu vực.
• Chịu trách nhiệm hàng tồn và các vấn đề liên quan đến hàng hóa tại chi nhánh.
• Duy trì và phát triển đội ngũ bán hàng ngày càng chuyên nghiệp đáp ứng nhu cầu phục vụ khách hàng, gia tăng uy tín thương hiệu, hiệu quả kinh doanh của chi nhánh.
• Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu cho từng bộ phận, cá nhân để đản bảo mục tiêu chung của chi nhánh.
• Chỉ đạo và trực tiếp điều hành phát triển chính sách nguồn lực của Công ty.
• Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với các cấp chính quyền địa phương nhằm tạo thuận lợi trong hoạt động kinh doanh, đồng thời đảm bảo an ninh cho chi nhánh.
• Quản lý hệ thống kho bãi, lượng hàng hóa tồn kho tránh thất thoát tại chi nhánh.
• Thiết lập và quản lý hệ thống lưu trữ dữ liệu, chứng từ phục vụ việc truy xuất khi cần.
• Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên trực thuộc.
...
Mong muốn về công việcHãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...content2Quản lý cấp cao
Mong muốn về công việc
Quản lý cấp cao
Hình ảnhHình ảnh / nội dung khác (bạn muốn bổ sung với nhà tuyển dụng)gallery
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.