cover CV: Phạm Sỹ Huỳnh

Phạm Sỹ Huỳnh

Hồ sơ 5 sao vàng

Phó Giám Đốc/Quản Đốc/Trưởng Phòng

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Tổ 8 Phường Tân Lập, Thành Phố Thái Nguyên Tỉnh Thái Nguyên
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

N/A

Số tuổi hiện tại

34

Trình độ học vấn

N/A

Vị trí mong muốn

Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Thái Nguyên

Ngoại ngữ

N/A

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

109

Công việc mong muốn

Quản đốc, Trợ lý giám đốc, Giám sát/ Kiểm soát chất lượng (QC/ QA)

Lĩnh vực

Thực phẩm/ Đồ uống, Điện tử/ Lắp ráp, Khác

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Là một người có trách nhiệm trong công việc, luôn tìm tòi học hỏi để có thể hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ mà mình được giao, luôn luôn học hỏi để hoàn thiện bản thân, có cả kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm tốt. Đối với việc quản lý các bộ phận cũng như nhân viên cấp dưới luôn biết lắng nghe, quan sát để có thể nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của tưng bộ phân, cá nhân từ đó có thể đào tạo, bồi dưỡng cũng như có kế hoạch công việc hợp lý dành cho bộ phận cá nhân đó để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Khi cá nhân tốt, tập thể gắn kết, người lao động yêu công việc của mình thì khi đó bộ phận hoặc doanh nghiệp mới đạt được bước tiến bền vững. Luôn khát khao được chinh phục những mục tiêu mới và làm mới mình cũng như tạo động lực cho mọi người để cùng nhau gặt hái nhiều thành công mới

Giới thiệu bản thân

Là một người có trách nhiệm trong công việc, luôn tìm tòi học hỏi để có thể hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ mà mình được giao, luôn luôn học hỏi để hoàn thiện bản thân, có cả kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm tốt. Đối với việc quản lý các bộ phận cũng như nhân viên cấp dưới luôn biết lắng nghe, quan sát để có thể nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của tưng bộ phân, cá nhân từ đó có thể đào tạo, bồi dưỡng cũng như có kế hoạch công việc hợp lý dành cho bộ phận cá nhân đó để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Khi cá nhân tốt, tập thể gắn kết, người lao động yêu công việc của mình thì khi đó bộ phận hoặc doanh nghiệp mới đạt được bước tiến bền vững. Luôn khát khao được chinh phục những mục tiêu mới và làm mới mình cũng như tạo động lực cho mọi người để cùng nhau gặt hái nhiều thành công mới
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Supervisor - Công ty TNHH GLONICS THÁI NGUYÊN

4/2014 → 7/2018 (4 năm 2 tháng)

Việt Nam

Assistant manager - MNS FEED THÁI NGUYÊN

1/2018 → Hiện tại

Việt Nam

Thông tin tham khảo Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc reference

Thông tin tham khảo

Park Byuong Soek - Manager

Công ty TNHH GLONICS THÁI NGUYÊN

bspark@glonis.com - 0968195163

Nguyễn Thị Hường - Trưởng phòng nhân sự

Công ty TNHH MNS FEED THÁI NGUYÊN

Haley.Huong@deheus.com - 0901559866

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ