Trịnh Đăng Thương

- Tham gia hoặt động mùa hè xanh, tình nguyện viên hỗ trợ sinh viên đi thi Đại học - Hiến máu nhân đạo 2010

Thành tích : 1. Xây dựng viết đầy đủ các quy trình liên quan đến nhà máy 2. Đề ra được biện pháp kiểm soát chất lượng sản phẩm 3. Cải tiến tổ chức lại các bộ phận sản xuất. Tăng công suất và năng xuất của nhà máy từ 50 tấn giấy tăng lên 55 tấn giấy/ ngày tức tăng từ 10 % ngày. 4. Quy hoạch lại Mặt bằng sản xuất và kho bãi. 5. Lập và kiểm soát được các đinh mức sản xuất: Định mức hao hụt vật tư, định mức nhân công, các định mức cấu thành giá thành sản phẩm. Mức lương : 18.000.000 vnđ + Doanh thu Mô tả công việc : Quản lý 220 công nhân. I. LẬP KIỄM SOÁT ĐƯỢC ĐỊNH MỨC SẢN XUẤT NHƯ SAU: - Định mức Vật tư ở từng công đoạn theo từng loại hàng hóa phải có định mức về số liệu rõ rang, chi tiết và cụ thể chính xác. - Định mức Nhân công: sử dụng tối ưu nguồn nhân lực sao cho hiệu quả tránh tình trạng lãng phí nhân công khi không cần thiết, căn cứ vào : 1. Năng xuất máy móc 2. Năng suất làm bằng thủ công. - Định mức hàng bị lỗi : kiễm tra đưa ra được kết luận tỉ lệ % cho phép ở từng công đoạn qua từng loại sản phẫm. - Định mức năng suất máy móc theo từng đơn hàng qua từng công đoạn. - Định mức điện năng: kiễm soát chặt chẽ tránh tình trạng sử dụng lãng phí khi không cần thiết. II. CHUYÊN MÔN VỀ QUẢN LÝ SẢN SUẤT: - Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu. - Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa. - Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý - Triển khai tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, và khen thưởng, kỷ luật trên cơ sở đánh giá KPI: 1. Thái độ làm việc 2. Tay nghề 3. Kết quả năng suất công việc hàng ngày, tuần, tháng , năm 4. Chuyên cần - Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy. - Đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ theo tháng, quý, năm. - Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy. - Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành sản xuất về Công nhân, đơn hàng,máy móc… - Xem xét căn cứ theo kế hoạch tổng thể ước tính và lường trước tình hình xem hàng nào cần gấp cần đẩy nhanh tiến độ sản xuất cho kịp tiến độ giao hàng phải báo cáo cho Cấp trên xem xét duyệt tăng ca. - Theo dõi giám sát , Bảo trì bảo dưởng máy móc theo định kì hoạch định theo từng loại máy móc, tránh tình trạng lơ là, bỏ xó không quan tâm làm ảnh hưởng hư hỏng máy móc ảnh hưởng đến chất lượng và năng suất hàng hóa - Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy. - Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Mức lương : 12.000.000 – 15.000.000 vnđ MÔ TẢ CÔNG VIỆC : Quản lý 265 công nhân và gần 400 công nhân đợt cao điễm - Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu. - Phân công, thiết lập định biên, định mức nhân sự . - Triển khai tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật… trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty. - Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, kho bãi, thuộc phạm vi quản lý . - Chủ trì xây dựng định mức các loại cho Nhà máy (giá vốn, nguyên vật liệu, điện năng, bán thành phẩm, phế liệu,….) - Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy. - Đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ theo tháng, quý, năm. - Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy. - Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới. - Giải quyết các vấn đề phát sinh……. Trong quá trình sản xuất. - Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc công ty nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất theo định hướng phát triển của Nhà máy. - Tham gia phối hợp với các phòng ban thuộc Công ty để thực hiện,triển khai kế hoạch phát triển chung của Công ty và Nhà máy. - Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy. - Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Mức lương : 9.500.000 vnđ + ( tăng ca) Mô tả công việc : Quản lý 100 người Công nhân. − Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. − Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình sản xuất để nhân viên cấp dưới, công nhân nắm rõ, chi tiết, cụ thể để thực hiện cho hiệu quả. − Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành phân tích, hoạch định lập kế hoạch sản xuất cho từng Bộ phận từng khâu, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. − Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết. − Tổ chức phân công công việc trước một ngày cho công nhân trong ca sản xuất. − Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. − Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. − Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm./.