cover CV: Hoàng Tuấn Anh

Hoàng Tuấn Anh

Hồ sơ 5 sao vàng

Kinh Doanh Quốc Tế/Quản Lý

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 15 đường 11, Phường Phước Bình, TP. Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Ngày sinh : 1980

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Trên 20 năm

Số tuổi hiện tại

45

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Giám đốc/ Trưởng BP

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương, Đồng Nai

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Giỏi)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

500 - 999

Lượt xem hồ sơ

48

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Tôi là một người ham học hỏi, thích tìm hiểu, khám phá cái mới. Đối với công việc tôi thường tập trung giải quyết một cách nhanh chóng, hiệu quả và luôn suy nghĩ tìm cách giải quyết tốt nhất trong thời gian ngắn nhất có thể.

Giới thiệu bản thân

Tôi là một người ham học hỏi, thích tìm hiểu, khám phá cái mới. Đối với công việc tôi thường tập trung giải quyết một cách nhanh chóng, hiệu quả và luôn suy nghĩ tìm cách giải quyết tốt nhất trong thời gian ngắn nhất có thể.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại Học Luật TP.HCM

Luật Học - Đại học

2010 → 2012

Đại Học Kinh Tế TP.HCM

Kinh Doanh Quốc Tế - Thạc sĩ

2004 → 2007

Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience

Kỹ năng

Sales
Đàm Phán
Teamwork
Quản lý thời gian
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Team Leader - Tổng Công Ty Phong Phú

6/2013 → 3/2019 (5 năm 8 tháng)

Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Quản lý nhóm Kinh Doanh số 3  Báo cáo công việc cho Giám Đốc Kinh Doanh  Xây dựng và thực thi chiến lược Kinh Doanh để đạt được mục tiêu đề ra  Tìm kiếm và phát triển quan hệ với khách hàng mới: + Thông qua Internet + Thông qua các mối quan hệ + Thông qua Hội Chợ, Triển Lãm...  Làm việc và khai thác khách hàng cũ  Duy trì đội ngũ Sales thông qua tuyển dụng, chọn lựa, đào tạo cũng như đánh giá kết quả  Phối hợp với nhà máy sản xuất để giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng  Thiết lập chỉ tiêu KPI và báo cáo Tháng/Quý/Năm  Theo dõi đơn hàng của những khách hàng chính: + Quản lý mẫu và đơn hàng đại trà đảm bảo giao hàng đúng hạn, Theo dõi tiến độ cho đến khi giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất + Hợp tác với bộ phận KCS về các yêu cầu của người mua về yêu cầu chất lượng sản phẩm nhằm giảm thiểu ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng. + Giảm thiểu mẫu và hàng tồn và giải quyết nếu có phát sinh + Theo dõi những vấn đề phát sinh liên quan và hỗ trợ quan hệ với khách hàng. + Xác định và giải quyết sớm từ giai đoạn đầu các vấn đề phát sinh trong sản xuất đại trà.  Quản lý hoạt động của nhân viên: + Làm báo giá, nhận đơn hàng, soạn thảo hợp đồng và trình ký, Kiểm tra L/C do khách hàng mở, Triển khai đơn hàng sản xuất cho nhà máy, Theo dõi đơn hàng, yêu cầu thanh toán sau khi giao hàng …

Chuyên viên Tín Dụng - Công ty Cho Thuê Tài Chính BIDV

4/2009 → 4/2013 (4 năm )

Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Tìm kiếm khách hàng mới và khai thác khách hàng cũ.  Hướng dẫn khách hàng cách hoàn thiện bộ hồ sơ  Đánh giá khách hàng: Tài chính, năng lực cá nhân  Soạn thảo hợp đồng cho thuê tài chính và trình ký  Theo dõi khách hàng và tài sản sau khi cho thuê  Xử lý khoản vay và tài sản cho thuê theo điều khoản Hợp Đồng và Luật.

Team Leader - Tổng Công Ty Phong Phú

4/2002 → 8/2008 (6 năm 4 tháng)

Hồ Chí Minh, Việt Nam

+ Xuất khẩu:  Chào giá:  Nhận đơn hàng  Soạn thảo hợp đồng và trình ký  Kiểm tra L/C do khách hàng mở  Triển khai đơn hàng cho nhà máy tiến hành sản xuất  Theo dõi đơn hàng: + Quản lý mẫu và đơn hàng đại trà đảm bảo giao hàng đúng hạn, Theo dõi tiến độ cho đến khi giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất + Hợp tác với bộ phận KCS về các yêu cầu của người mua về yêu cầu chất lượng sản phẩm nhằm giảm thiểu ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng. + Giảm thiểu mẫu và hàng tồn và giải quyết nếu có phát sinh + Theo dõi những vấn đề phát sinh liên quan và hỗ trợ quan hệ với khách hàng. + Xác định và giải quyết sớm từ giai đoạn đầu các vấn đề phát sinh trong sản xuất đại trà.  Yêu cầu thanh toán sau khi giao hàng  Giải quyết khiếu nại, tranh chấp về chất lượng và số lượng sau khi giao hàng. + Nhập khẩu:  Nhận nhu cầu từ nhà máy  Kiểm tra số liệu tồn trong kho  Yêu cầu nhà cung cấp báo giá  Đàm phán với nhà cung cấp  Soạn thảo hợp đồng nhập khẩu  Mở L/C  Theo dõi giao hàng  Thanh toán sau khi nhận được bộ chứng từ giao hàng  Làm thủ tục nhập kho  Liên hệ với nhà cung cấp để giải quyết khiếu nại

Sales Team Leader - Sales Director - TUONG LONG CO., LTD

3/2021 → 6/2023 (2 năm 3 tháng)

Vietnam

 Quản lý Phòng Kinh Doanh 2  Báo cáo công việc cho Giám Đốc Kinh Doanh  Xây dựng và thực thi chiến lược Kinh Doanh để đạt được mục tiêu đề ra  Tìm kiếm và phát triển quan hệ với khách hàng mới: + Thông qua Internet + Thông qua các mối quan hệ + Thông qua Hội Chợ, Triển Lãm...  Làm việc và khai thác khách hàng cũ  Duy trì đội ngũ Sales thông qua tuyển dụng, chọn lựa, đào tạo cũng như đánh giá kết quả  Phối hợp với nhà máy sản xuất để giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng  Thiết lập chỉ tiêu KPI và báo cáo Tháng/Quý/Năm  Theo dõi đơn hàng của những khách hàng chính  Quản lý hoạt động của nhân viên
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp thân thiện

Mong muốn về công việc

Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp thân thiện
Thông tin tham khảo Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc reference

Thông tin tham khảo

Trần Anh Tuấn - Giám Đốc R&D

Công ty TNHH Dệt Tường Long

anhtuan@tuonglong.com.vn

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ