Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Đến nay tôi đã có 13 năm kinh nghiệm làm quản lý trong môi trường sản xuất trong nhà máy (trong đó: 02 năm làm vị trí phó phòng sản xuất của công ty của Nhật Bản, 07 năm làm vị trí trưởng phòng sản xuất của công ty của Nhật Bản và nhà máy liên doanh Việt - Hàn ở Việt Nam. Ngoài ra, tôi đã từng sang nhật bản sống và làm việc 3 năm liên tiếp). Hiện tại, tôi đang làm cho một doanh nghiệp Nhật bản ở Việt Nam với vị trí trưởng phòng sản xuất (kiêm quản lý nhà máy).
- Tôi là người chăm chỉ, cẩn thận, kiên trì, năng động, nhiệt tình, có khả năng dự doán và giải quyết vấn đề, dù công việc khó khăn đến mấy quyết không từ bỏ mà nỗ lực giải quyết cho bằng được. Thêm nữa là kỹ năng bao quát, điều hành các hoạt động sản xuất cũng là một trong những điểm mạnh của tôi.
- Năng lực tiếng nhật N2.
- Có thể sử dụng tiếng nhật trong công việc.
- Có thể sử dụng thành thạo phần mền máy tính như; Excel、word, Powerpoint...
Giới thiệu bản thân
- Đến nay tôi đã có 13 năm kinh nghiệm làm quản lý trong môi trường sản xuất trong nhà máy (trong đó: 02 năm làm vị trí phó phòng sản xuất của công ty của Nhật Bản, 07 năm làm vị trí trưởng phòng sản xuất của công ty của Nhật Bản và nhà máy liên doanh Việt - Hàn ở Việt Nam. Ngoài ra, tôi đã từng sang nhật bản sống và làm việc 3 năm liên tiếp). Hiện tại, tôi đang làm cho một doanh nghiệp Nhật bản ở Việt Nam với vị trí trưởng phòng sản xuất (kiêm quản lý nhà máy).
- Tôi là người chăm chỉ, cẩn thận, kiên trì, năng động, nhiệt tình, có khả năng dự doán và giải quyết vấn đề, dù công việc khó khăn đến mấy quyết không từ bỏ mà nỗ lực giải quyết cho bằng được. Thêm nữa là kỹ năng bao quát, điều hành các hoạt động sản xuất cũng là một trong những điểm mạnh của tôi.
- Năng lực tiếng nhật N2.
- Có thể sử dụng tiếng nhật trong công việc.
- Có thể sử dụng thành thạo phần mền máy tính như; Excel、word, Powerpoint...
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Viện Đại Học Mở Hà Nội
Quản trị kinh doanh - Đại học
2006 → 2010
Tốt nghiệp loại khá
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Kỹ năng
| Điều hành | |
| Lãnh đạo | |
| Làm việc nhóm | |
| Quản lý chiến lược | |
| Giải quyết vấn đề | |
| Đào tạo |
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng phòng sản xuất (Kiêm quản lý nhà máy) - Công ty THHH KYB Việt Nam (Trực thuộc Tập đoàn KYB Nhật Bản)
2/2020 → Hiện tại
Hà Nội, Việt Nam
* Phụ trách toàn bộ hoạt động sản xuất các dây chuyền: Gia công, Sơn, Mạ, Hàn, Lắp ráp.
- Xây dựng mục tiêu, chính sách của phòng dựa trên chính sách mục tiêu của công ty => đưa kế hoạch và thực hiện mục tiêu => giám sát & đánh giá hiệu quả.
- Chuẩn bị, lên lịch trình, tính toán lập kế hoạch, bố trí các điều kiện sản xuất như: Con người, máy móc, NVL (nguyên vật liệu thô, sơn, thinner, hóa chất, CO2, dung dịch mạ, Tool – Jig gá…) để hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng, tuần, ngày theo tiến độ.
- Giám sát các quá trình sản xuất theo điều kiện mà phòng kỹ thuật đã setup như: điều kiện gia công, tỷ lệ pha trộn sơn & điều kiện phun sơn, nồng độ hóa chất & điều kiện mạ, điều kiện lắp ráp theo bản vẽ của khách hàng.
- Giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của khách hàng.
- Thực hiện các biện pháp cải tiến nhằm giảm tổn thất hàng NG, nâng cao năng suất & hiệu suất, giảm chi phí lãng phí.
- Báo cáo tình hình sản xuất: Tiến độ, năng suất, hiệu suất, tỷ lệ NG, …
- Thực hiện vệ sinh, bào dưỡng TPM định kỳ: Máy móc, dụng cụ sản xuất…
- Xây dựng quy trình – hướng dẫn của phòng => đào tạo CNV cấp dưới => giám sát sự tuân thủ để đảm bảo: An toàn, chất lượng, chi phí, giao hàng đạt mục tiêu đề ra.
- Đánh giá, đào tạo nâng cao kỹ năng cho CNV cấp dưới.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Duy trì quản lý hệ thống ISO: 9001,14001, 45001.
- Duy trì hoạt động 5S, An toàn lao động - môi trường và TVP (kaizen) tại bộ phận.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Phó phòng sản xuất - Công ty THHH SD Việt Nam (Trực thuộc Tập đoàn Sumimoto Nhật Bản)
8/2018 → 2/2020 (1 năm 6 tháng)
Hà Nội, Việt Nam
* Phụ trách quản lý các dây chuyền: Gia công & lắp ráp dây dẫn điện trong lĩnh vực điện tử.
- Chuẩn bị & bố trí kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, ngày.
- Quản lý & giám sát các điều kiện sản xuất theo đúng tiêu chuẩn đã setup và theo dõi tiến độ sản xuất.
- Báo cáo tình hình sản xuất: Hiệu suất, năng suất, chi phí, tỷ lệ NG…
- Phụ trách vấn đề chất lượng trong bộ phận sản xuất: Dự đoán vấn đề phát sinh, đưa ra đối sách để giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đối ứng khách hàng.
- Phụ trách công việc cải tiến trong công ty: Cải tiến thao tác khó, đưa ra ý tưởng cải tiến và kết hợp bộ phận kỹ thuật làm ra những dụng cụ hỗ trợ sản xuất nhằm mục đích nâng cao chất lượng, giảm chi phí trong công đoạn, công nhân thao tác dễ dàng hơn.
- Duy trì 5S, an toàn trong công ty.
- Thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở công nhân thực hiện đúng quy định, tiêu chẩn công việc trong quá trình sản xuất.
- Dự tính năng lực máy móc, con người để lên kế hoạch mua máy mới dựa trên kế hoạch đặt hàng từ khách hàng bên Nhật.
- Phiên dịch viên khi cần thiết.
Kỹ thuật viên lắp ráp - Công ty TNHH Kính Công Nghiệp Kobayashi (Làm việc tại Nhật Bản)
7/2015 → 7/2018 (3 năm )
Saitama, Japan
- Lập kế hoạch công việc và chuẩn bị trang thiết bị làm việc.
- Thiết lập và vệ sinh khu vực lắp đặt kính.
- Xử lý và điều chỉnh khung lắp kính trước khi lắp.
- Lắp kính vào khung.
- Kiểm tra và khắc phục lỗi
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Mong muốn được làm trong công ty có môi trường làm việc năng động, có cơ hội để thể hiện năng lực & phát triển bản thân. Nếu có thể cũng muốn được làm công việc liên quan đến tiếng nhật để trau rồi kiến thức và phục vụ công việc tốt hơn nữa.
- Bên cạnh đó, để nâng cao trình độ & phát triển hơn nữa trong công việc sau này góp phần thúc đẩy, mở ra nhiều lợi ích cho công ty hơn nữa, tôi xác định mình cần phải nỗ lực thêm thật nhiều để trở thành một người quản lý chuyên nghiệp. Biết rằng quá trình này có thể khá khó khăn nhưng tôi tự tin mình sẽ bỏ ra hơn 100% sự nỗ lực và kiên định, tiến xa hơn với các vị trí quản lý: trưởng bộ phận, giám đốc, ...”
Mong muốn về công việc
- Mong muốn được làm trong công ty có môi trường làm việc năng động, có cơ hội để thể hiện năng lực & phát triển bản thân. Nếu có thể cũng muốn được làm công việc liên quan đến tiếng nhật để trau rồi kiến thức và phục vụ công việc tốt hơn nữa.
- Bên cạnh đó, để nâng cao trình độ & phát triển hơn nữa trong công việc sau này góp phần thúc đẩy, mở ra nhiều lợi ích cho công ty hơn nữa, tôi xác định mình cần phải nỗ lực thêm thật nhiều để trở thành một người quản lý chuyên nghiệp. Biết rằng quá trình này có thể khá khó khăn nhưng tôi tự tin mình sẽ bỏ ra hơn 100% sự nỗ lực và kiên định, tiến xa hơn với các vị trí quản lý: trưởng bộ phận, giám đốc, ...”
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.