Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản Lý sản xuất.
- Tốt nghiệp ĐH
- Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ
thống,sáng tạo và logic);
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà
máy
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Giới thiệu bản thân
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản Lý sản xuất.
- Tốt nghiệp ĐH
- Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ
thống,sáng tạo và logic);
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà
máy
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Microsoft
Quản trị - Khác
2007 → 2012
Tín chỉ quản lý doanh nghiệp
Đại học ngân hàng HCM
Tiếng anh - Khác
2007 → 2012
Văn bằng B anh văn
Đại Học Sài Gòn
Quản lý - Đại học
2007 → 2012
Quản lý
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Kỹ năng
| Kỹ năng lãnh đạo | |
| Kỹ năng làm việc nhóm | |
| Kỹ năng nắm bắt công nghệ mới , thiết bị máy móc mới | |
| Kỹ năng xử lý vấn đề | |
| Kỹ năng giao tiếp |
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Kinh nghiệm làm việc
Quản lý sản xuất - Công ty TNHH newhanam
3/2014 → 2/2021 (6 năm 11 tháng)
Hồ chí mình
1. Quản lý nhà máy :
- Quản lý nhà máy vận hành sản xuất đáp ứng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc theo từng thời kỳ.
- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy hàng ngày nhằm đáp ứng được tiến độ giao hàng theo yêu cầu
- Kiểm soát chất lượng từng đơn hàng, đảm bảo tỷ lệ hàng đi thẳng theo đúng quy định.
- Nghiên cứu và đề xuất các phương án ban liên quan đến nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng suất – sản lượng, chất lượng sản phẩm
- Quản lý và kiểm soát hao hụt tại khu vực phụ trách đảm bảo tỉ lệ theo quy định
- Phối hợp với phòng ban có liên quan tổ chức tốt công tác sản xuất đảm bảo kiểm soát và ghi nhận số liệu minh bạch kịp thời của các kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên vật liệu...,
2. Quản lý nhân sự tại Nhà máy:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các tổ sản xuất trong Nhà máy, tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp và phân công công việc hợp lý phù hợp với từng nhân sự đảm bảo tinh gọn, khoa học, và hiệu quả.
- Luôn duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của cán bộ và công nhân viên, khuyến khích người lao động tự học tự rèn luyện tay nghề.
- Tham gia xây dựng công tác bình xét khen thưởng, kỷ luật đối với tòan thể CB-CNV Nhà máy một cách công bằng, nghiêm túc và minh bạch.
3. Quản lý Nguyên vật liệu, Vật tư, CCDC, Máy móc trang thiết bị của nhà máy
4. Xử lý và giải quyết các tình huống phát sinh tại nhà máy
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc qua từng thời kì.
Quản lý sản xuất - CÔNG TY TNHH ASIA VIỆT NAM
2/2021 → Hiện tại
Việt Nam
1. Quản lý quy trình sản xuất
* Sắp xếp trang thiết bị và nguyên liệu cho đội theo kế hoạch sản xuất
* Làm thay khi công nhân dừng / nghỉ việc tạm thời.
* Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quy trình sản xuất
* Cập nhật báo cáo kiểm soát công nhân và quy trình sản xuất theo yêu cầu.
* Phối hợp chuyên viên bảo trì để giải quyết các hư hỏng máy móc thiết bị.
2. Quản lý công nhân
* chức việc sản xuất và động viên công nhân đạt các chỉ tiêu sản xuất, chất lượng, và năng suất hàng ngày.
* Phân công công nhân thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày và thực hiện việc chấm công các loại cho công nhân gồm tăng ca, nghỉ việc, nghỉ bệnh, …
* Giám sát công nhân thực hiện công việc theo hướng dẩn công việc.
* Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định / nội quy của toàn đội (Nội Quy, Vệ Sinh Môi Trường, 5S, và sản xuất tinh giản)
* Tiến hành các hoạt động đào tạo tay nghề cho công nhân
* Lập các báo cáo của tổ sản xuất theo yêu cầu.
* Giải quyết các vấn đề của công nhân theo quy định / nội quy công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Mong muốn làm việc và học hỏi ở môi trường chuyên nghiệp năng động, áp lực cao.
- Công việc ổn định để gắn bó lâu dài
- Có cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc.Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Mong muốn về công việc
- Mong muốn làm việc và học hỏi ở môi trường chuyên nghiệp năng động, áp lực cao.
- Công việc ổn định để gắn bó lâu dài
- Có cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc.Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Giải thưởng
Mô tả giải thưởng đạt được
awards
Giải thưởng
Học bổng toàn phần
3/2012
Chương trình học : quản trị hệ thống doanh nghiệp
Thông tin tham khảo
Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc
reference
Thông tin tham khảo
Phan thế hùng - Giám đốc
Công ty TNHH asia Việt Nam
phanthehunggdql@gmail.com - 0902346327
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.