Bùi Thị Mai

+ Khả năng làm việc độc lập, tư duy sáng tạo, trung thực, trách nhiệm. + Có khả năng thích ứng và làm quen nhanh với nhiều vị trí công việc. + Nhanh nhẹn, nhiệt tình và hòa đồng + Thu hút khách hàng tốt, dễ dàng nắm bắt tâm lý khách hàng, dễ gây thiện cảm với mọi người khi tiếp xúc, trao đổi công việc. + Đã có rất nhiều kinh nghiệm trong việc hành chính – nhân sự, văn phòng. + Chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi, biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần cầu tiến

Đại học Lâm Nghiệp - Hà Nội Chuyên ngành: Kế toán

• Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, dễ gây ấn tượng với người đối diện. • Khả năng đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt. • Có kiến thức về internet và công nghệ thông tin. • Tiếp cận với vấn đề nhanh và chính xác. • Siêng năng, ham học hỏi, dễ dàng thích ứng với môi trường mới.

* 7/2013 – 8/2013: Là nhân viên bán hàng và thu ngân của cửa hàng thời trang * 10/2013 – 11/2013: Thực tập viên kế toán công ty cổ phần sản xuất và thương mại Hoàn Dương * 5/2014 – 8/2014: Là nhân viên bán hàng và thu ngân của công ty TNHH đầu tư thương mại Cao Sang Nội dung công việc: + Tiếp cận khách hàng tiềm năng, tư vấn về sản phẩm + Tư vấn về các chương trình khuyến mại, quyền lợi của khách hàng và tính sách đổi trả. + Đàm phán, thuyết phục khách hàng mua hàng với các ưu đãi hấp dẫn + Tiến hành các thủ tục bán hàng, thủ tục thanh toán. + Các dịch vụ chăm sóc khách hàng hậu bán hàng. * 9/2014 – 4/2015: Là nhân viên bán hàng của công ty TNHH Nguyễn Khoa Hà Nam * 4/2015 đến nay: Làm ở bộ phận Mua hàng và Hành chính nhân sự ở công ty TNHH Osawa Việt Nam. 1. Nội dung công việc bộ phận mua hàng: + Duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp cũ + Tìm nhà cung cấp mới, đàm phán về giá cả sản phẩm. Xây dựng hợp đồng và tiến hành thủ tục ký hợp đồng với nàh cung cấp. + Tiếp nhận đề nghị mua hàng từ các bộ phận. Lập kế hoạch đặt hàng và báo cáo Giám đốc. + Theo dõi đơn hàng, đôn đốc nhà cung cấp giao hàng đúng hẹn. + Thường xuyên tìm hiểu giá cả thị trường, xin báo giá và ép giá nhà cung cấp. + Theo dõi công nợ với các nhà cung cấp. + Tiến hành các thủ tục thanh toán theo quy định của công ty. 2. Nội dung công việc HC – NS: + Theo dõi tình hình nhân sự trong công ty, lập kế hoạch tuyển nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo. + Đăng thông tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng, lien hệ các công ty tư vấn tuyển dụng. + Chọn lọc, phân loại hồ sơ và lên kế hoạch phỏng vấn nhân sự. + Theo dõi tình hình làm việc của nhân sự, lập bảng chấm công và làm lương. + Thống kê và theo dõi tình hình tài sản của công ty. + Lưu trữ hồ sơ, văn bản, giấy tờ sổ sách. + Mua bán và cấp phát văn phòng phẩm. + Các thủ tục tiếp nhận, đào tạo người lao động, các thủ tục thôi việc. + Soạn thảo văn bản, công văn, báo cáo trong và ngoài công ty. Soạn thảo hợp đồng… + Các công việc hành chính, văn thư khác.

- Trở thành nhân viên xuất sắc trong lĩnh vực và nhiệm vụ đã đảm nhiệm. - Phương châm làm việc “Đam mê và bứt phá”. Coi công việc đã đảm nhận như một niềm đam mê lớn và luôn làm việc hết mình vì niềm đam mê đó. - Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp - Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực - Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài