cover CV: HOÀNG VĂN QUỲNH

HOÀNG VĂN QUỲNH

Hồ sơ 5 sao bạc

Quản lý sản xuất

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Phường Hòa Phú – Thành phố Thủ Dầu Một - Tỉnh Bình Dương
Ngày sinh : 1984

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

41

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

132

Công việc mong muốn

Quản đốc

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. - Máy tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,Microsoft Windows. - Có thể sử dụng Internet tìm kiếm thông tin , Fax, Email, máy photocopy.

Giới thiệu bản thân

- Biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. - Máy tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,Microsoft Windows. - Có thể sử dụng Internet tìm kiếm thông tin , Fax, Email, máy photocopy.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Trường Trung Cấp Công Nghệ Đông Nam Bình Dương Ngành: ĐiệnTử -Viễn Thông

Trình độ học vấn / chuyên môn

Trường Trung Cấp Công Nghệ Đông Nam Bình Dương Ngành: ĐiệnTử -Viễn Thông
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Năm 2007 - 06/2009: Làm việc Khu Công Nghiệp Mỹ Phước Bến Cát, tại Công ty TNHH Vinex VietNam. Chức vụ: Trưởng máy sản xuất. Số lượng nhân viên: 30 nhân viên. Nhiệm vụ: Kiểm tra theo dõi tình trạng máy móc, theo dõi tình hình sản xuất. Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện 5S, an toàn lao động nhà máy. * Từ tháng 07 năm 2009 đến nay làm việc tại công ty Torex VietNam Semiconductor. KCN VsipII Bình Dương. Chức vụ: Leader (Quản lý sản xuất). Số lượng nhân viên: 50 nhân viên. Nhiệm vụ: Quản lý sản xuất, lập kế hoạch sản xuất và theo dõi đơn hàng, quản lý nhân sự, lập tài liệu và quản lý theo dõi hồ sơ phòng ban, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện 5S, an toàn lao động trong nhà máy, PCCC, ISO9001 và ISO14001...Đối ứng hàng bất thường, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục. Lập báo cáo hàng tháng của phòng ban và gửi lên cấp trên.

Kinh nghiệm làm việc

* Năm 2007 - 06/2009: Làm việc Khu Công Nghiệp Mỹ Phước Bến Cát, tại Công ty TNHH Vinex VietNam. Chức vụ: Trưởng máy sản xuất. Số lượng nhân viên: 30 nhân viên. Nhiệm vụ: Kiểm tra theo dõi tình trạng máy móc, theo dõi tình hình sản xuất. Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện 5S, an toàn lao động nhà máy. * Từ tháng 07 năm 2009 đến nay làm việc tại công ty Torex VietNam Semiconductor. KCN VsipII Bình Dương. Chức vụ: Leader (Quản lý sản xuất). Số lượng nhân viên: 50 nhân viên. Nhiệm vụ: Quản lý sản xuất, lập kế hoạch sản xuất và theo dõi đơn hàng, quản lý nhân sự, lập tài liệu và quản lý theo dõi hồ sơ phòng ban, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện 5S, an toàn lao động trong nhà máy, PCCC, ISO9001 và ISO14001...Đối ứng hàng bất thường, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục. Lập báo cáo hàng tháng của phòng ban và gửi lên cấp trên.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc. - Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển dồng thời nâng cao nghiệp vụ của bản thân. - Mong muốn có điều kiện để vận dụng các kiến thức và kinh nghiêm trong công việc đảm nhận. - Có việc làm lâu dài ổn định để tham gia xây dựng công ty ngày càng phát triển. Biết thêm được những kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức góp phần thực hiện tốt trong công việc

Mong muốn về công việc

- Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc. - Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển dồng thời nâng cao nghiệp vụ của bản thân. - Mong muốn có điều kiện để vận dụng các kiến thức và kinh nghiêm trong công việc đảm nhận. - Có việc làm lâu dài ổn định để tham gia xây dựng công ty ngày càng phát triển. Biết thêm được những kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức góp phần thực hiện tốt trong công việc

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ