VŨ NGỌC THÙY

- Kỹ năng sử dụng vi tính tốt (work, excel, Powerpoint ….) - Kỹ năng truyền đạt tốt, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp cởi mở - Chịu được áp lực công việc - Cẩn thận trong công việc được giao

Trường Cao đẳng Công Nghiệp Thực Phẩm TPHCM Chuyên ngành: Hóa thực phẩm tổng hợp

* 2013- 12/2016: công ty Cam plas Mould Việt Nam (khu công nghiệp Amata) Vị trí:Quản lý sản xuất Nhiệm vụ và trách nhiệm trong công việc: - Được công ty đưa đi đào tạo nước ngoài 3 tháng - Xây dựng bộ phận khi bộ phận của công ty mới bắt đầu vào hoạt động (tạo lập form mẫu, lưu trình hoạt động, tiêu chuẩn làm việc…) - Đào tạo nhân sự khi mới vào Line ( nội quy công ty, nội quy phòng ban, 5S). - Sắp xếp nhân sự đầu ngày cho Line (nếu thiếu người) . - Chấm công nhân sự - Báo cáo công việc cuối ngày cho cấp trên. - Báo cáo kế hoạch theo ngày, tuần, tháng. - Vẽ biểu đồ năng suất theo ngày, tuần, tháng cho line. - Đưa ra đối sách khi có sự cố phát sinh (lỗi về sản phẩm xảy ra hang loạt, lỗi nghiêm trọng..) - Theo dõi lịch sản xuất hằng ngày theo tiến độ của line. - Theo dõi lịch xuất hàng tới khách hàng. * 2008- 2011: OLYMPUS VIETNAM Vị trí:Quản lý sản xuất Nhiệm vụ và trách nhiệm trong công việc - Đào tạo nhân sự khi mới vào bộ phận ( nội quy công ty, nội quy phòng ban, 5S). - Sắp xếp nhân sự đầu ngày cho Line (nếu thiếu người) . - Báo cáo công việc cuối ngày cho cấp trên qua mail. - Báo cáo kế hoạch theo ngày, tuần, tháng. - Vẽ biểu đồ năng suất theo ngày cho line. - Theo dõi lịch sản xuất hằng ngày theo tiến độ của line. - Theo dõi lịch xuất hàng tới khách hàng. - Xây dựng bộ phận khi bộ phận của công ty mới bắt đầu vào hoạt động * 2004- 2008: SANYO DI SOLUTION VIETNAM Vị trí:Quản lý chất lượng Nhiệm vụ và trách nhiệm trong công việc: - Đào tạo nhân sự khi mới vào bộ phận ( nội quy công ty, nội quy phòng ban, 5S). - Sắp xếp nhân sự đầu ngày cho từng Line (nếu thiếu người) . - Chấm công nhân sự của một ca - Báo cáo công việc cuối ngày cho cấp trên qua mail. - Báo cáo kế hoạch theo ngày, tuần, tháng. - Vẽ biểu đồ năng suất theo tuần, tháng cho từng line. - Điều tra khiếu nại từ khách hàng, trả lời khiếu nại qua mail - Đưa ra đối sách khi có sự cố phát sinh (lỗi về sản phẩm xảy ra hang loạt, lỗi nghiêm trọng..) - Theo dõi lịch sản xuất hằng ngày theo tiến độ của line. - Thiết lập kế hoạch sản xuất dựa trên kế hoạch của phòng kế hoạch đề ra - Theo dõi lịch xuất hàng tới khách hàng. (theo đường không, đường biển) - Lên kế hoạch nhân sự tăng ca kiểm tra hàng khi có hàng lỗi trả về - Tính chi phí tăng ca

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Đồng nghiệp, cấp trên hòa đồng, cởi mở - Được làm việc và gắn kết lâu dài cùng công ty. Ứng dụng những kinh nghiệm có được của bản thân phục vụ cho công việc để đưa công ty ngày một phồn thịnh, trường tồn