cover CV: TRẦN CÔNG SANG

TRẦN CÔNG SANG

Hồ sơ 5 sao bạc

ỨNG TUYỂN GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT,QUẢN LÝ SẢN XUẤT,QUẢN ĐỐC CƠ KHÍ GIA CÔNG KIM LOẠI TẤM

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 59/43/39 ĐÔNG THẠNH HÓC MÔN
Ngày sinh : 1977

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

48

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Giám đốc/ Trưởng BP

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương, Long An

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

447

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Tìm công việc phù hợp với kinh nghiệm như mô tả trong CV

Giới thiệu bản thân

Tìm công việc phù hợp với kinh nghiệm như mô tả trong CV
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học-Kỹsư chế tạo máy

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học-Kỹsư chế tạo máy
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience Vi tính văn phòng, tiếng anh,tiếng nhật giao tiếp

Kỹ năng

Vi tính văn phòng, tiếng anh,tiếng nhật giao tiếp
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience 1.Công ty TNHH AGE ( AUTRALIA )- Sản xuất tủ điện- gia công kim loại tấm (cắt ,chấn ,dập,dập CNC,uốn,hànMig,Tig ) Thời gian làm việc Tháng 9/2013 đến 4/2016 Vị trí : Giám đốc sản xuất • Điều động nhân sự, giám sát việc sử dụng tối ưu nguồn nhân lực cho mục đích sản xuất đáp ứng yêu cầu kế hoạch. • Đào tạo thao tác cho công nhân sản xuất • Giám sát việc tuân thủ nội quy, thủ tục và kỷ luật lao động, an toàn lao động, PCCC. • Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng, dây chuyền sản xuất • Chỉ đạo việc xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình sản xuất , các quy trình thực hiện công việc trong nhà máy. • Theo dõi bảo trì khuôn mẫu. • Biên soạn các chế độ quản lý công cụ,thiết bị máy móc • Biên soạn các tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm. • Xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. • Đảm bảo các thiết bị, máy móc được vận hành tốt, bảo trì hợp lý . • Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng của nhà máy theo tiêu chuẩn ISO • Xây dựng quy trình chuẩn trong sản xuất, hướng dẫn công việc ,liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty,huấn luyện và đào tạo cho công nhân. • Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn về thiết bị, máy móc. • Thực hiện Kaizen, 5S . • Lập kế hoạch, điều hành sản xuất, giám sát sản xuất theo kế hoạch, • Đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch đã được hoạch định. • Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, theo dõi việc thống kê nguyên vật liệu, kiến nghị và thực hiện giải pháp giảm hao hụt nguyên liệu trong sản xuất. 2.Công ty TNHH bao bì kim loại NCI Thời gian làm việc Tháng 9/2009 đến 7/2013 Vị trí : Trưởng bộ phận bảo trì Nhiệm vụ chính:Phụ trách bảo trì khuôn dập kim loại và máy dập kim loại • Phụ trách nhóm bảo trì khuôn. • Quản lý việc ghi chép số liệu bảo trì khuôn hàng ngày. • Chủ động liên lạc phối hợp với các bộ phận có liên quan khi cần thay đổi kế hoạch. • Lập kế hoạch dự phòng các chi tiết chủ lực, các khuôn dùng chung nhiều model. • Quản lý dụng cụ, nguyên vật liệu sửa chữa khuôn. • Phụ trách huấn luyện khi có nhân viên mới. • Chủ động đề xuất các vấn đề Kaizen, 5S v.v… • Quản lý an toàn lao động trong sản xuất, thao tác. • Nhắc nhở nhân viên khi không tuân thủ đúng nội quy công ty. • Lập kế hoạch bảo trì khuôn định kỳ. Báo cáo với Giám Đốc vào mỗi cuối tuần nội dung công việc, tóm lược các số liệu bảo trì khuôn 3.Công ty sản xuất điện gia dụng Midea.(Nhà đầu tư Trung Quốc) Thời gian làm việc Tháng 4/2006 đến tháng 7/2009 Vị trí : Quản lý công nghệ dập,Quản đốc xưởng dập kim loại chế tạo nồi cơm điện. Nhiệm vụ chính:  Phụ trách công việc thường ngày trong xưởng o Nhận kế hoạch tháng từ Bộ phận kế hoạch của công ty triển khai sản xuất cho xưởng dập kim loại. o Điều động nhân lực các tổ hợp lý.Phụ trách tổ chức vật liệu sản xuất o Xử lý các tình huống bất thường ở xưởng : Chất lượng tại mỗi công đoạn ,sự cố máy móc,an toàn trong sản xuất… o Đôn đốc tổ nhóm trưởng làm tốt công việc sử dụng và bảo dưỡng máy dập và khuôn dập.Loại bỏ các yếu tố tiềm ẩn về an toàn o Lập kế hoạch bảo trì máy dập,khuôn dập. o Quản lý các công cụ thiết bị sản xuất của phân xưởng ( phụ tùng khuôn dập,dụng cụ thay,sửa khuôn…).Mua các phụ tùng dự phòng cho khuôn  Xây dựng các lưu trình làm việc,các qui trình công nghệ dập o Xây dựng các lưu trình xử lý bất thường về chất lượng về công nghệ. o Lập bảng mô tả công việc cho từng vị trí.Lập bảng hướng dẫn thao tác o Lập qui trình công nghệ khi sản xuất sản phẩm mới  Khống chế chất lượng ở từng công đoạn. o Đôn đốc công tác tự kiểm tra của các thành viên trong tổ.Ngặn chặn sự cố chất lượng xảy ra hàng loạt. o Khống chế nghiêm nghặt hàng báo phế. o Đưa ra biện pháp khắc phục phòng ngừa.  Thúc đẩy quản lý hiện trường 5S,cải tiến năng xuất o Triễn khai 5S o Xây dựng chế độ quản lý 5S o Thiết lập các hạng mục kiểm tra 5S o Tổ chức kiểm tra ,đánh giá 5S o Nhóm QCC  Đào tạo,kiểm tra,đánh giá thành tích nhân viên. o Đào tạo thao tác dập,thay khuôn và an toàn trong sản xuất. o Lập bảng đánh giá công việc từng vị trí. Tổ chức họp xưởng hàng tuần:tổng kết các vấn đề,đưa ra mục tiêu phấn đấu 4.Công ty Mino Kogyo tại tỉnh GiFu Nhật Bản ( sản xuất các chi tiết máy trong xe máy bằng phương pháp đúc áp lực) Thời gian làm việc Tháng 7/2001 đến tháng 7/2004 Vị trí : Kỹ sư vận hành dây chuyền Đúc Áp Lực

Kinh nghiệm làm việc

1.Công ty TNHH AGE ( AUTRALIA )- Sản xuất tủ điện- gia công kim loại tấm (cắt ,chấn ,dập,dập CNC,uốn,hànMig,Tig ) Thời gian làm việc Tháng 9/2013 đến 4/2016 Vị trí : Giám đốc sản xuất • Điều động nhân sự, giám sát việc sử dụng tối ưu nguồn nhân lực cho mục đích sản xuất đáp ứng yêu cầu kế hoạch. • Đào tạo thao tác cho công nhân sản xuất • Giám sát việc tuân thủ nội quy, thủ tục và kỷ luật lao động, an toàn lao động, PCCC. • Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng, dây chuyền sản xuất • Chỉ đạo việc xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình sản xuất , các quy trình thực hiện công việc trong nhà máy. • Theo dõi bảo trì khuôn mẫu. • Biên soạn các chế độ quản lý công cụ,thiết bị máy móc • Biên soạn các tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm. • Xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. • Đảm bảo các thiết bị, máy móc được vận hành tốt, bảo trì hợp lý . • Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng của nhà máy theo tiêu chuẩn ISO • Xây dựng quy trình chuẩn trong sản xuất, hướng dẫn công việc ,liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty,huấn luyện và đào tạo cho công nhân. • Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn về thiết bị, máy móc. • Thực hiện Kaizen, 5S . • Lập kế hoạch, điều hành sản xuất, giám sát sản xuất theo kế hoạch, • Đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch đã được hoạch định. • Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, theo dõi việc thống kê nguyên vật liệu, kiến nghị và thực hiện giải pháp giảm hao hụt nguyên liệu trong sản xuất. 2.Công ty TNHH bao bì kim loại NCI Thời gian làm việc Tháng 9/2009 đến 7/2013 Vị trí : Trưởng bộ phận bảo trì Nhiệm vụ chính:Phụ trách bảo trì khuôn dập kim loại và máy dập kim loại • Phụ trách nhóm bảo trì khuôn. • Quản lý việc ghi chép số liệu bảo trì khuôn hàng ngày. • Chủ động liên lạc phối hợp với các bộ phận có liên quan khi cần thay đổi kế hoạch. • Lập kế hoạch dự phòng các chi tiết chủ lực, các khuôn dùng chung nhiều model. • Quản lý dụng cụ, nguyên vật liệu sửa chữa khuôn. • Phụ trách huấn luyện khi có nhân viên mới. • Chủ động đề xuất các vấn đề Kaizen, 5S v.v… • Quản lý an toàn lao động trong sản xuất, thao tác. • Nhắc nhở nhân viên khi không tuân thủ đúng nội quy công ty. • Lập kế hoạch bảo trì khuôn định kỳ. Báo cáo với Giám Đốc vào mỗi cuối tuần nội dung công việc, tóm lược các số liệu bảo trì khuôn 3.Công ty sản xuất điện gia dụng Midea.(Nhà đầu tư Trung Quốc) Thời gian làm việc Tháng 4/2006 đến tháng 7/2009 Vị trí : Quản lý công nghệ dập,Quản đốc xưởng dập kim loại chế tạo nồi cơm điện. Nhiệm vụ chính:  Phụ trách công việc thường ngày trong xưởng o Nhận kế hoạch tháng từ Bộ phận kế hoạch của công ty triển khai sản xuất cho xưởng dập kim loại. o Điều động nhân lực các tổ hợp lý.Phụ trách tổ chức vật liệu sản xuất o Xử lý các tình huống bất thường ở xưởng : Chất lượng tại mỗi công đoạn ,sự cố máy móc,an toàn trong sản xuất… o Đôn đốc tổ nhóm trưởng làm tốt công việc sử dụng và bảo dưỡng máy dập và khuôn dập.Loại bỏ các yếu tố tiềm ẩn về an toàn o Lập kế hoạch bảo trì máy dập,khuôn dập. o Quản lý các công cụ thiết bị sản xuất của phân xưởng ( phụ tùng khuôn dập,dụng cụ thay,sửa khuôn…).Mua các phụ tùng dự phòng cho khuôn  Xây dựng các lưu trình làm việc,các qui trình công nghệ dập o Xây dựng các lưu trình xử lý bất thường về chất lượng về công nghệ. o Lập bảng mô tả công việc cho từng vị trí.Lập bảng hướng dẫn thao tác o Lập qui trình công nghệ khi sản xuất sản phẩm mới  Khống chế chất lượng ở từng công đoạn. o Đôn đốc công tác tự kiểm tra của các thành viên trong tổ.Ngặn chặn sự cố chất lượng xảy ra hàng loạt. o Khống chế nghiêm nghặt hàng báo phế. o Đưa ra biện pháp khắc phục phòng ngừa.  Thúc đẩy quản lý hiện trường 5S,cải tiến năng xuất o Triễn khai 5S o Xây dựng chế độ quản lý 5S o Thiết lập các hạng mục kiểm tra 5S o Tổ chức kiểm tra ,đánh giá 5S o Nhóm QCC  Đào tạo,kiểm tra,đánh giá thành tích nhân viên. o Đào tạo thao tác dập,thay khuôn và an toàn trong sản xuất. o Lập bảng đánh giá công việc từng vị trí. Tổ chức họp xưởng hàng tuần:tổng kết các vấn đề,đưa ra mục tiêu phấn đấu 4.Công ty Mino Kogyo tại tỉnh GiFu Nhật Bản ( sản xuất các chi tiết máy trong xe máy bằng phương pháp đúc áp lực) Thời gian làm việc Tháng 7/2001 đến tháng 7/2004 Vị trí : Kỹ sư vận hành dây chuyền Đúc Áp Lực
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Thỏa thuận

Mong muốn về công việc

Thỏa thuận

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ