NGUYỄN THANH HÙNG

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm rất tốt. - Kinh nghiệm bán hàng tốt. - Có kinh nghiệm về quản lý đội ngũ bán hàng. - Khả năng thích nghi cao và linh hoạt trong công việc. - Kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần đồng đội cao. - Kỹ năng thuyết trình và kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng lên tinh thần, truyền lửa và tạo động lực cho nhân viên. - Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh

* 07/2008 => 11/2009 : Doanh nghiệp tư nhân vận tải Thái Dương Chức vụ: Nhân viên kinh doanh Ngành nghề kinh doanh: Vận chuyển hàng hóa + mua bán xe cũ * 02/2010 => 04/2010 : Công ty TNHH Trí Phước Thành Chức vụ : Nhân viên bán hàng Ngành nghề kinh doanh: Đồ gỗ dân dụng gia đình + Đồ chơi trẻ em bằng gỗ + Đồ gỗ trang trí nội thất * 05/2010 => 01/2012 : Công Ty TNHH Uni – President Việt Nam Chức vụ : Giám sát bán hàng (Sales Supervisor) Ngành nghề kinh doanh: Thực phẩm Mì ăn liền Phụ trách: Kênh GT + Kênh Horeca * 02/2012 => 03/2016 : Công Ty TNHH dược phẩm INDICO Ngành nghề kinh doanh: phân phối Dược phẩm + Mỹ phẩm + TPCN * Từ tháng 02/2012 => 07/2012 : Làm tại Hội sở HCM Chức vụ: Quản lý bán hàng Khu vực: Hồ chí minh Phụ trách : Kênh OTC Từ tháng 08/2012 => 12/2013: Làm tại chi nhánh Kiên Giang Chức vụ: Quản lý bán hàng Khu vực: Kiên Giang, An Giang Phụ trách : Kênh OTC Từ tháng 01/2014 => 02/2015: Làm tại chi nhánh Kiên Giang Chức vụ: Giám đốc điều hành Khu vực: Kiên Giang, An Giang Phụ trách : Kênh OTC Từ tháng 03/2014 => 09/2015: Làm tại chi nhánh Khánh Hòa Chức vụ: Giám đốc chi nhánh Khu vực: Khánh Hòa, Tây Nguyên và Duyên hải Nam Trung Bộ Phụ trách : Kênh OTC Từ tháng 10/2015 => 3/2016: Làm tại Hội sở Hồ Chí Minh Chức vụ: Quản lý bán hàng Khu vực: Hồ Chí Minh Phụ trách : Kênh OTC Quản lý nhân sự - Quản lý đội ngũ NVBH và đội ngũ nhân viên giao nhận. - Quản lý bộ phận Logictis, Admin, bộ phận kế toán, và Thủ kho. Quản lý tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo nhân viên - Tuyển dụng, đào tạo, và huấn luyện hệ thống nhân viên bán hàng, QLBH và Teamleader từng khu vực quản lý theo phương châm chuyên nghiệp nhất (Tính năng sản phẩm, và kỹ năng bán hàng: hàng hóa, cách xây dựng duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chào hàng, kỹ năng trình bày, kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giải quyết vấn đề và tình huống phát sinh, và kỹ năng chốt đơn hàng,….). - Tuyển dụng và huấn luyện đội ngũ bán hàng : bao trùm khách hàng, và độ bao phủ sản phẩm, chương trình khuyến mãi (CTKM), trưng bày, quảng bá sản phẩm, và xây dựng hình ảnh thương hiệu sản phẩm,….. - Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên giao nhận chuyên nghiệp và mang lại hiệu quả cao. - Xây dựng một đội ngũ nhân viên làm việc chuyên nghiệp với tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết và tràn đầy máu lửa. Đồng thời có tính kỷ luật cao nhất và mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất cho công ty. - Luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và mang tính hiệu quả cao nhất. Quản lý Công nợ - Chịu trách nhiệm duyệt nợ cho khách hàng và quản lý công nợ an toàn. - Rà soát, kiểm tra, theo dõi và kiểm soát chặt chẽ được công nợ của từng khách hàng. Tránh tình trạng khách hàng lầy nợ hoặc dựt nợ và đảm bảo chi nhánh không phải rơi vào tình trạng công nợ vượt hạn mức quy định của công ty. - Kiểm soát tốt công nợ và tránh được các rủi ro về công nợ xấu. - Làm Hợp đồng công nợ với các khách hàng có Công nợ lớn. Quản lý CTKM và Chăm sóc khách hàng - Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu và các chương trình Maketing được phân bổ. - Lên kế hoạch phân bổ số suất CTKM, triển khai và theo dõi kết quả chạy CTKM để có sự điều chỉnh kịp thời mang lại hiệu quả cao nhất. Đồng thời dự trù số lượng vật phẩm khuyến mãi sẽ chạy trong tuần, trong tháng, trong quý,… - Xây dựng và đề xuất các chính sách khuyến mãi mang tính linh hoạt và đột phá trong từng vụ mùa phù hợp với đặc thù từng khu vực quản lý. - Theo dõi, thông báo và đưa ra kế hoạch phát triển các CTKM do công ty triển khai cho đội ngũ bán hàng, NPP, Đại lý…... - Bám sát thị trường thực tế. Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích và đánh giá các đối thủ cạnh tranh trên thị trường thông qua đội ngũ bán hàng thực tế để cùng Ban giám đốc và cùng các bộ phận khác có liên quan vạch ra kế hoạch hàng hóa, CTKM và chăm sóc khách hàng mới nhất, nhanh nhất, hợp lý nhất, phù hợp nhất với đặc thù từng khu vực quản lý, khu vực đang yếu và khó khăn nhằm tận dụng cơ hội để hỗ trợ đội ngũ nhân viên chiến đấu cũng như xây dựng thị trường tại đó phát triển tăng trưởng theo mục tiêu chung của công ty và target công ty giao cho… - Xây dựng chính sách và chiến lược chăm sóc khách hàng VIP, khách hàng VIPI. Và tạo dựng, duy trì mối quan hệ tốt với những khách hàng tiềm năng và các khách hàng sỉ lớn (khách hàng bán buôn) nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược của công ty, và khai thác triệt để sức mua của các khách hàng này. - Hoạch định và lập kế hoạch phát triển Sản phẩm (hình ảnh, độ phân phối, mối quan hệ, hệ thống chăm sóc khách hàng….) theo từng vùng quản lý. - Đề xuất và xây dựng chính sách CTKM hấp dẫn để chăm sóc khách hàng VIP hiện có, và tập trung khai thác các khách hàng tiềm năng. - Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng VIP, khách hàng VIPI. Quản lý bán hàng - Quản lý hệ thống sales out – sales in của từng khu vực, từng NPP nhằm duy trì tăng trưởng và phát triển theo kế hoạch công ty đề ra . - Lên kế hoạch bán hàng : ngày – tháng – quý– năm cho NVBH và NPP. - Thực hiện các chính sách, khuyến mãi cho NPP, thị trường theo quy định công ty. - Đưa ra kế hoạch, định hướng để giúp tăng trưởng doanh số, tăng hình ảnh của sản phẩm trong khu vực phụ trách. - Thiết lập chỉ tiêu bán hàng cho từng khu vực và từng NVBH căn cứ tốc độ tăng trưởng của công ty, của cùng kỳ tháng, năm trước. - Triển khai, kiểm tra, đôn đốc, đốc thúc quá trình bán hàng và nhập hàng của đội ngũ sales, đại lý, NPP ( đơn hàng, doanh số, tồn kho ...). - Thực hiện, theo dõi, kiểm tra, và đốc thúc nhân viên bán hàng để theo kịp tiến độ để luôn luôn đạt và vượt chỉ tiêu công ty giao cho. - Giám sát nhân viên trong việc thực hiện các báo cáo: bán hàng hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng, danh sách khách hàng, tuyến đường, … Quản lý nền tảng: Độ bao trùm và bao phủ - Kiểm tra xử lý các dữ liệu của quá trình EDS ( thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm, thông tin WPO...). - Luôn triển khai, cập nhật, chỉnh sửa MCP mới liên tục và route list tuyến bán hàng thường xuyên, cập nhật và hoàn thiện sơ đồ tuyến bán hàng khu vực phụ trách,... - Phân loại khách hàng cụ thể và chia theo nhóm khách hàng. - Hướng dẫn, bàn giao và phân tích cho đội ngũ bán hàng hiểu và thực hiện theo route list và sơ đồ bán hàng mới, MCP mới. - Triển khai thực hiện, và theo dõi kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện độ bao phủ sản phẩm (SKU) của từng nhân viên trên từng cửa hiệu trong địa bàn phụ trách. + Quản lý thông tin, báo cáo - Thiết lập và cập nhật hệ thống dữ liệu. - Thu thập, tổng hợp, kiểm tra và phân tích các báo cáo và số liệu từ thị trường. - Làm báo cáo tuần, tháng, quý theo quy định của công ty. - Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt được của chi nhánh phụ trách. Từ đó báo cáo cho Ban giám đốc. - Luôn luôn báo cáo quá trình EDS ( Khảo sát ) cho ban lãnh đạo công ty. - Lập kế hoạch, báo cáo tình hình bán hàng theo định kỳ trực tiếp cho Ban Giám đốc công ty. + Quản lý Hàng hóa - Quản lý tình hình Xuất Nhập hàng và tồn kho. - Quản lý tình hình Lô, Date và chất lượng của hàng hóa. - Lên kế hoạch dự trù hàng hóa để đặt hàng. - Đưa ra giải pháp và lên kế hoạch giải quyết nhanh các mặt hàng Tồn kho có nguy cơ tiềm ẩn rủi ro cao. + Quản lý thị trường - Quản lý khách hàng trong khu vực phụ trách. - Nghiên cứu tình hình thị trường. - Cập nhật, nắm bắt, tổng hợp và phân tích Đối thủ cạnh tranh. - Nắm bắt các thông tin về thị trường của mình và các đối thủ cạnh tranh có liên quan. - Nắm bắt các thông tin khác ngoài thị trường có liên quan đến công việc bán hàng: tình hình thanh tra, kiểm tra, vụ mùa dịch bệnh, và thời tiết,… Quản lý Nhà Phân Phối Giám sát và quản lý NPP thông qua các đề nghị, các chính sách của công ty: tồn kho, khuyến mãi, trưng bày, các vật dụng quảng cáo, các báo cáo về hành chánh và tài chính,….

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo - Thu nhập cao và ổn định - Môi trường có nhiều cơ hội thăng tiến. - Mở rộng nhiều cơ hội học hỏi - Trở thành Giám Đốc Bán Hàng Toàn Quốc - Trở thành một CEO giỏi trong công ty lớn