cover CV: Nguyễn Thị Hải Yến

Nguyễn Thị Hải Yến

Hồ sơ 5 sao bạc

Nhân viên hành chính - Trưởng nhóm kinh doanh

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Quỳnh Hậu
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

35

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Trợ lý/ Thư ký

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

500 - 999

Lượt xem hồ sơ

306

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Cử nhân Kinh tế

Trình độ học vấn / chuyên môn

Cử nhân Kinh tế
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience • Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. • Kinh nghiệm phân tích số liệu - báo cáo, đánh giá rủi ro. • Kinh nghiệm kiểm soát và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng doanh số. • Kinh nghiệm huấn luyện, đào tạo kiến thức nghiệp vụ nâng cao cho nhân viên.

Kỹ năng

• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. • Kinh nghiệm phân tích số liệu - báo cáo, đánh giá rủi ro. • Kinh nghiệm kiểm soát và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng doanh số. • Kinh nghiệm huấn luyện, đào tạo kiến thức nghiệp vụ nâng cao cho nhân viên.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới • Kiểm tra hồ sơ khách hàng. • Đôn đốc, hỗ trợ , đi thị trường với nhân viên. • Báo cáo hằng ngày hoặc định kỳ đảm bảo doanh số đề ra của cấp trên. • Cập nhật và báo cáo cho cấp quản lý những khó khăn và phương hướng, giải pháp để được hỗ trợ. • Đề xuất kế hoạch huấn luyện và biện pháp đối với trường hợp nhân viên vi phạm quy định.

Kinh nghiệm làm việc

• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới • Kiểm tra hồ sơ khách hàng. • Đôn đốc, hỗ trợ , đi thị trường với nhân viên. • Báo cáo hằng ngày hoặc định kỳ đảm bảo doanh số đề ra của cấp trên. • Cập nhật và báo cáo cho cấp quản lý những khó khăn và phương hướng, giải pháp để được hỗ trợ. • Đề xuất kế hoạch huấn luyện và biện pháp đối với trường hợp nhân viên vi phạm quy định.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn có một công việc ổn định, có thể cống hiến và gắn bó lâu dài.

Mong muốn về công việc

Mong muốn có một công việc ổn định, có thể cống hiến và gắn bó lâu dài.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ