Phạm Thùy Nhi

- Khả năng thích ứng nhanh. - Khả năng làm việc theo nhóm tốt. - Chịu được áp lực công việc cao. - Chu đáo trong công việc. - Định hướng rõ ràng và kiên định cho sự nghiệp bản thân. - Luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển. - Khả năng lập kế hoạch cho bản thân tốt. - Tuân thủ chặt chẽ kế hoạch đã đề ra.

Cử nhân ngành công nghệ thực phẩm đại học Nông Lâm TP HCM

Quản lý canteen tại Công ty TNHH GH Catering (12/2011 – 02/2013) Mô tả cụ thể công việc: • Quản lý số lượng, chất lượng nhân sự trong canteen. Đảm bảo các nội quy quy định (thực phẩm, giờ giấc làm việc, yêu cầu công việc…), quy trình (vệ sinh, sơ chế, nấu…), chính sách… được nhân viên thực hiện và áp dụng đúng và đầy đủ trong canteen. • Liên tục có mặt tại canteen điều phối hoạt động giữa các tổ trong bếp để đảm bảo cung cấp dịch vụ canteen chất lượng cho khách hàng. • Là đầu mối liên lạc giữa khách hàng, canteen và văn phòng công ty, để giải đáp và thực hiện tất cả các yêu cầu của khách hàng về dịch vụ. • Có kế hoạch liên tục cải tiến chất lượng phục vụ và tăng tỷ lệ hài lòng của khách hàng. Nhân viên phát triển ngành hàng tại công ty Abbott (05/2013 – 04/2016) Mô tả cụ thể công việc: • Tìm kiếm, tiếp cận, giới thiệu, thuyết phục khách hàng tiềm năng đối với nhãn hàng phụ trách (Abbott Grow, Pediasure). • Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, đồng thời tìm kiếm mở rộng các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng mới. • Tư vấn kiến thức dinh dưỡng, kiến thức về sản phẩm sữa công thức (Abbott Grow, Pediasure) cho các đối tượng khách hàng. • Thực hiện các chương trình event tại các sân trường mầm non, nhà thiếu nhi … nhằm tạo sân vui chơi bổ ích cho bé và nâng cao kiến thức về chế độ dinh dưỡng cho các bà mẹ có con từ 1-10 tuổi. • Thực hiện các chương trình bán hàng di động tại các khu công nghiệp, khu vui chơi cho bé, trạm y tế. • Thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các shop. • Cập nhật thông tin về sản phẩm mới, hoạt động mới của đối thủ cạnh tranh trên địa bàn phụ trách. • Mở rộng cơ hội phát triển nhãn hàng dựa vào tiềm năng của địa bàn phụ trách. • Thực hiện các buổi hội thảo dành cho nhân viên y tế với chuyên đề dinh dưỡng hàng ngày dành cho bé từ 1-6 tuổi. • Tuyển dụng, training, quản lý đội ngũ PG hỗ trợ thực hiện các chương trình thường xuyên hàng tuần và hàng tháng. • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu khách hàng tiềm năng mới, chỉ tiêu số sales được giao mỗi tháng, quý, năm. • Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm. Thành tựu đạt được: danh hiệu nhân viên đạt kết quả cao nhất của quý 1-2015

Với khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng cùng những kiến thức và niềm đam mê lĩnh vực kinh doanh, tôi mong muốn được làm việc và cống hiến tất cả sức trẻ của bản thân, và lòng quyết tâm chinh phục mọi thử thách trong công việc.