Nông Thị Thắm

- Năng lực hoạt động xã hội, đội nhóm : tham gia tích cực các phong trào ngoại khóa, hòa đồng, thân thiện, biết lôi kéo mọi người. - Có khả năng giải quyết những vấn đề nảy sinh trong thực tiễn - Cần cù chịu khó, khả năng thích nghi và học hỏi. - Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm, yêu nghề

Bằng cử nhân Toán – ĐH Thái Nguyên

* Từ tháng 12/2014 –10/2015: Giáo viên dạy liên kết tại trường trung cấp nghề Asean đồng thời là cộng tác viên đào tạo tại Taxi Group - Lập kế hoạch đào tạo, đào tạo hội nhập nhân viên mới, đào tạo quy trình cho nhân viên lái xe và điều hành viên. Chuẩn bị tài liệu, làm các công tác chuẩn bị đào tạo và sau đào tạo tại công ty. - Giảng dạy môn Toán cho học sinh, sinh viên theo kế hoạch phân công của trường. - Tìm hiểu học sinh lớp mình giảng dạy về kết quả học tập, giáo dục, thái độ và phong trào học tập, tu dưỡng của lớp, đặc điểm tâm lý chung của lớp và của những học sinh cá biệt. Trên cơ sở đó đề ra những phương pháp giảng dạy hợp lý. - Trên cơ sở những phương tiện có sẵn ở trường sử dụng đa dạng các phương pháp dạy học: trình chiếu, thảo luận nhóm, thực hành bài tập… để giúp học sinh nắm tốt kiến thức hơn. - Tham dự các buổi họp của tổ toán, của ban giám hiệu. - Quản lý học sinh trong giờ học. - Làm đề thi, đề kiểm tra, đáp án. Làm công tác coi thi, chấm thi, tính điểm, cho điểm vào sổ. - Làm các công tác chuyên môn liên quan đến giảng dạy. * Từ tháng 8/2012 – 8/2014: Làm nhân viên bán hàng của Công ty cổ phần thực phẩm Á Châu - Ghé thăm khách hàng hàng ngày theo đúng lịch được phân công bởi giám sát bán hàng. - Tạo ra dịch vụ bán hàng tốt nhất tới điểm bán thông qua việc thăm viếng đúng lich trình, thực hiện đúng qui trình 7 bước bán hàn, kiểm tra hàng tồn, lên đơn hàng tốt nhất và nhiều SKU. - Xây dựng quan hệ với điểm bán tốt nhất giúp cải thiện tốt nhất hình ảnh và vị trí trưng bày tại điểm bán. - Luôn cố gắng thực hiện tốt nhất các mục tiêu sản lượng, doanh số, trưng bày được Giám sát bán hàng giao xuống. - Luôn được đánh giá là nhân viên chịu khó và nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Luôn hoàn thành các chỉ tiêu, một số tháng vượt chỉ tiêu * Từ tháng 7/2010 – 3/2011: Nhân viên chăm sóc khách hàng tại tổng đài Vietel - Nghe và trả lời các cuộc gọi của khách hàng - Giải đáp các thắc mắc, phản ánh, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ của công ty. - Giải quyết xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ. - Nhập thông tin lên hệ thống chuyển thông tin đến các bộ phận liên quan qua trang website, email nội bộ của nhân viên công ty.

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.