Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Kỹ năng bán hàng tốt.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo, định hướng cho cấp dưới.
- Có chuyên môn sâu về bán hàng, quản lý nhân sự, marketing.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch marketing và kế hoạch kinh doanh.
- Có khả năng lập kế hoạch và định hướng cho sự phát triển của đội nhóm.
- Làm việc luôn có kế hoạch và mục tiêu.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Tính kỷ luật cao.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Khả năng tiếp thu và nắm bắt vấn đề nhanh.
- Giải quyết vấn đề hiệu quả.
Giới thiệu bản thân
- Kỹ năng bán hàng tốt.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo, định hướng cho cấp dưới.
- Có chuyên môn sâu về bán hàng, quản lý nhân sự, marketing.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch marketing và kế hoạch kinh doanh.
- Có khả năng lập kế hoạch và định hướng cho sự phát triển của đội nhóm.
- Làm việc luôn có kế hoạch và mục tiêu.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Tính kỷ luật cao.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Khả năng tiếp thu và nắm bắt vấn đề nhanh.
- Giải quyết vấn đề hiệu quả.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
09/2009: ĐH Kinh Tế TP HCM ( HCM, Việt Nam )
Tốt nghiệp Đại học
Tốt nghiệp loại khá chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
09/2014: ĐH Mở TP HCM ( HCM, Viet Nam )
Tốt nghiệp Sau đại học
Quản Trị Kinh Doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
09/2009: ĐH Kinh Tế TP HCM ( HCM, Việt Nam )
Tốt nghiệp Đại học
Tốt nghiệp loại khá chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
09/2014: ĐH Mở TP HCM ( HCM, Viet Nam )
Tốt nghiệp Sau đại học
Quản Trị Kinh Doanh
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Từ 10/2009-đến 8/2011: Công Ty TNHH P&G Việt Nam
Địa chỉ: 34 Le Duan Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City
Chức vụ: Area Retail Manager - MT
Nhiệm Vụ:
- Quản lý nhân sự tại các siêu thị phụ trách.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến nhân viên tại các siêu thị.
- Chịu trách nhiệm doanh số, thị phần, trưng bày tại các siêu thị phụ trách.
- Thiết lập mối quan hệ với các cấp quản lý tại siêu thị phụ trách nhằm tối ưu hóa vị trí trưng bày, thị phần trưng bày, tồn kho tại siêu thị.
- Tạo mối quan hệ tốt với các cấp quản lý tại siêu thị nhằm tối ưu hóa hiệu quả các chương trình tung sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi.
- Cập nhật tình hình bán hàng của đối thủ cạnh tranh cho cấp trên.
* Từ 8/2011-đến 4/2015: Công Ty Cổ Phần SPM
Địa chỉ: C4 Bửu Long, Q.10
Chức vụ: Phó Giám Đốc Kinh Doanh Kiêm RSM – Miền Nam
Công việc được giao:
- Quản lý kênh OTC, ETC DV.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo, định hướng Giám Sát Vùng và hệ thống nhân sự thuộc phòng kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm doanh số, thị phần, sản phẩm trọng tâm, sku, bao phủ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, kiểm soát và đánh giá các chương trình tung sản phẩm mới, chiến dịch phát triển sản phẩm trọng tâm.
- Xây dựng chương trình bán hàng dựa trên ngân sách Phòng Kinh Doanh cho phép nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và doanh số. Xây dựng, quản lý, kiểm soát và đánh giá các chương trình chăm sóc chiều sâu của hệ thống khách hàng Key.
- Phân tích và đánh giá tình hình bao phủ, sku, trình dược viên, đối thủ cạnh tranh để đề xuất kế hoạch kinh doanh từng tháng, quý, năm.
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá các hoạt động Trade Marketing.
- Khảo sát và nghiên cứu thị trường để đề xuất phát triển các sản phẩm mới.
Kinh nghiệm làm việc
* Từ 10/2009-đến 8/2011: Công Ty TNHH P&G Việt Nam
Địa chỉ: 34 Le Duan Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City
Chức vụ: Area Retail Manager - MT
Nhiệm Vụ:
- Quản lý nhân sự tại các siêu thị phụ trách.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến nhân viên tại các siêu thị.
- Chịu trách nhiệm doanh số, thị phần, trưng bày tại các siêu thị phụ trách.
- Thiết lập mối quan hệ với các cấp quản lý tại siêu thị phụ trách nhằm tối ưu hóa vị trí trưng bày, thị phần trưng bày, tồn kho tại siêu thị.
- Tạo mối quan hệ tốt với các cấp quản lý tại siêu thị nhằm tối ưu hóa hiệu quả các chương trình tung sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi.
- Cập nhật tình hình bán hàng của đối thủ cạnh tranh cho cấp trên.
* Từ 8/2011-đến 4/2015: Công Ty Cổ Phần SPM
Địa chỉ: C4 Bửu Long, Q.10
Chức vụ: Phó Giám Đốc Kinh Doanh Kiêm RSM – Miền Nam
Công việc được giao:
- Quản lý kênh OTC, ETC DV.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo, định hướng Giám Sát Vùng và hệ thống nhân sự thuộc phòng kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm doanh số, thị phần, sản phẩm trọng tâm, sku, bao phủ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, kiểm soát và đánh giá các chương trình tung sản phẩm mới, chiến dịch phát triển sản phẩm trọng tâm.
- Xây dựng chương trình bán hàng dựa trên ngân sách Phòng Kinh Doanh cho phép nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và doanh số. Xây dựng, quản lý, kiểm soát và đánh giá các chương trình chăm sóc chiều sâu của hệ thống khách hàng Key.
- Phân tích và đánh giá tình hình bao phủ, sku, trình dược viên, đối thủ cạnh tranh để đề xuất kế hoạch kinh doanh từng tháng, quý, năm.
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá các hoạt động Trade Marketing.
- Khảo sát và nghiên cứu thị trường để đề xuất phát triển các sản phẩm mới.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Luôn cố gắng học tập và làm hết sức mình để hoàn thành nhiệm vụ .
- Môi trường làm việc có sự thăng tiến trong sự nghiệp.
- Phấn đấu để trở thành một giám đốc kinh doanh.
Mong muốn về công việc
- Luôn cố gắng học tập và làm hết sức mình để hoàn thành nhiệm vụ .
- Môi trường làm việc có sự thăng tiến trong sự nghiệp.
- Phấn đấu để trở thành một giám đốc kinh doanh.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.