Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Ham học hỏi, niềm đam mê và chủ động trong công việc.
- Giải quyết vấn đề, khai thác dữ liệu thu được bằng cách giao dịch với nhiều dự án trong các ngành công nghiệp khác nhau trong suốt thời gian làm việc tại các công ty đa quốc gia khác nhau.
- Cẩn thận và nhanh nhẹn thận trong trong công việc.
Giới thiệu bản thân
- Ham học hỏi, niềm đam mê và chủ động trong công việc.
- Giải quyết vấn đề, khai thác dữ liệu thu được bằng cách giao dịch với nhiều dự án trong các ngành công nghiệp khác nhau trong suốt thời gian làm việc tại các công ty đa quốc gia khác nhau.
- Cẩn thận và nhanh nhẹn thận trong trong công việc.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
- Cử nhân kinh tế ( Trường ĐH kinh tế Hồ Chí Minh) Thời gian : 4 Năm cho ngành Quản Trị Kinh Doanh.
- Kỹ sư ngành Công nghệ Thông Tin ( Trường Đại Học Sư Phạm Kỷ Thuật)
Trình độ học vấn / chuyên môn
- Cử nhân kinh tế ( Trường ĐH kinh tế Hồ Chí Minh) Thời gian : 4 Năm cho ngành Quản Trị Kinh Doanh.
- Kỹ sư ngành Công nghệ Thông Tin ( Trường Đại Học Sư Phạm Kỷ Thuật)
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Từ tháng 10-2006 đến tháng 11-2015: Công ty DHL Suply chain VietNam
Địa chỉ: Lầu 7 ,Tòa nhà e.Town 3, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành Phố HCM
Mô tả công việc:
Vai trò : Quản lý và giám sát báo cáo cho quản lý cấp cao.
Nhiệm vụ: Quản lý và giám sát hoạt động xuất ,nhập ,lưu trữ hàng hóa và báo cáo tình hình hoạt động trong kho.
1. Giám sát nhân viên trong kho hoạt động:
- Đảm bảo tất cả các nhân viên vào và ra đúng giờ.
- Đảm bảo giao hàng và nhận hàng đúng giờ.
- Xây dựng , duy trì mạng lưới và mối quan hệ đến từng nhân viên.
- Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch tuyển dụng có hiệu quả.
- Kiểm tra sự tuân thủ các quy định nội bộ của nhân viên.
- Thiết lập quy trình và sửa chữa các vấn đề trong kho.
- Tranh chấp & giải quyết vấn đề.
2. Quản lý nhân viên.
- Phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng khi có như cầu.
- Quản lý và phân tích hiệu quả công việc hằng ngày.
- Tổng kết ngày làm việc cho nhân viên.
3. Hệ thống phát triển Đào tạo & SAP và hội thảo khác.
- Đào tạo nhân viên mới cho hoạt động tại kho
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ.
- Đào tạo nhân viên mới tiếp cận hệ thống SAP và các phần mềm khác.
- IT phần mềm văn phòng Microsoft (Excel, Word, Powepoint, vv ..)
4. Báo cáo KPI hàng ngày, hàng tháng, và năm.
- Báo cáo tổng số lượng cho xuất và nhập hàng ngày.
- Báo cáo tổng số lượng cho xuất và nhập trong tháng.
- Báo cáo tổng xe tải cho xuất và nhập hàng ngày.
- Báo cáo thiệt hại từ hoạt động.
- Báo cáo kế toán cộng dồn và thanh toán hàng tháng.(Chi phí hoạt động)
- Kết quả hoạt động và đánh giá nhân viên.
* Từ 11-2015 đến nay: Công ty YCH Protrade Co..Ltd
Vai trò: Quản lý và giám sát phân phối báo cáo cho ban quản lý cấp cao.
Nhiệm vụ: Quản lý và giám sát phân phối xuất ,nhập ,lưu trữ hàng hóa và báo cáo tình hình hoạt động trong kho.
Nhiệm vụ chính của Quản lý và giám sát phân phối như sau (Nhưng không giới hạn)
1. Đơn đặt hàng thực hiện và tối ưu hóa:
- Đảm bảo rằng tất cả việc giao hàng và yêu cầu của khách hàng được đáp ứng hàng ngày;
- Chịu trách nhiệm tạo điều kiện cho dòng chảy hoạt động trơn tru;
- SOPs theo sau đó đào tạo lái xe, nhà cung cấp để được tuân thủ;
- Tối ưu hóa hành trình kế hoạch để quản lý chi phí giao hàng;
- Giao hàng tối đa hóa việc tải của xe;
2. Nhà cung cấp quản lý:
- Liên lạc với các nhà thầu để giải quyết tất cả các vấn đề giao hàng;
- Phối hợp và giải quyết các tranh chấp phát sinh từ đội ngũ giao hàng;
- Giám sát các nhà thầu phụ để đạt được các tiêu chuẩn dịch vụ;
- Hỗ trợ làm việc với đội quản lý bán hàng để đảm bảo tính sẵn xe tải và KPIs vận tải khác;
3. Báo cáo:
- Các vị trí được yêu cầu thực hiện các báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để nắm bắt các hoạt động thực hiện đúng thời hạn;
- KPI: luôn luôn theo dõi KPIs để nhanh chóng hưởng ứng nào dưới chỉ số hoạt động;
- SOPs đào tạo cho nhân viên mới, trình điều khiển và các nhà cung cấp;
- Nhận xét màn trình diễn dịch vụ với khách hàng và các nhà thầu phụ;
- Phát triển một nền văn hóa dịch vụ hiệu suất cao. Kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo các dịch vụ vận tải hiệu quả và hiệu quả;
- Báo cáo kế toán cộng dồn và thanh toán cho hàng tháng.
Kinh nghiệm làm việc
* Từ tháng 10-2006 đến tháng 11-2015: Công ty DHL Suply chain VietNam
Địa chỉ: Lầu 7 ,Tòa nhà e.Town 3, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành Phố HCM
Mô tả công việc:
Vai trò : Quản lý và giám sát báo cáo cho quản lý cấp cao.
Nhiệm vụ: Quản lý và giám sát hoạt động xuất ,nhập ,lưu trữ hàng hóa và báo cáo tình hình hoạt động trong kho.
1. Giám sát nhân viên trong kho hoạt động:
- Đảm bảo tất cả các nhân viên vào và ra đúng giờ.
- Đảm bảo giao hàng và nhận hàng đúng giờ.
- Xây dựng , duy trì mạng lưới và mối quan hệ đến từng nhân viên.
- Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch tuyển dụng có hiệu quả.
- Kiểm tra sự tuân thủ các quy định nội bộ của nhân viên.
- Thiết lập quy trình và sửa chữa các vấn đề trong kho.
- Tranh chấp & giải quyết vấn đề.
2. Quản lý nhân viên.
- Phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng khi có như cầu.
- Quản lý và phân tích hiệu quả công việc hằng ngày.
- Tổng kết ngày làm việc cho nhân viên.
3. Hệ thống phát triển Đào tạo & SAP và hội thảo khác.
- Đào tạo nhân viên mới cho hoạt động tại kho
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ.
- Đào tạo nhân viên mới tiếp cận hệ thống SAP và các phần mềm khác.
- IT phần mềm văn phòng Microsoft (Excel, Word, Powepoint, vv ..)
4. Báo cáo KPI hàng ngày, hàng tháng, và năm.
- Báo cáo tổng số lượng cho xuất và nhập hàng ngày.
- Báo cáo tổng số lượng cho xuất và nhập trong tháng.
- Báo cáo tổng xe tải cho xuất và nhập hàng ngày.
- Báo cáo thiệt hại từ hoạt động.
- Báo cáo kế toán cộng dồn và thanh toán hàng tháng.(Chi phí hoạt động)
- Kết quả hoạt động và đánh giá nhân viên.
* Từ 11-2015 đến nay: Công ty YCH Protrade Co..Ltd
Vai trò: Quản lý và giám sát phân phối báo cáo cho ban quản lý cấp cao.
Nhiệm vụ: Quản lý và giám sát phân phối xuất ,nhập ,lưu trữ hàng hóa và báo cáo tình hình hoạt động trong kho.
Nhiệm vụ chính của Quản lý và giám sát phân phối như sau (Nhưng không giới hạn)
1. Đơn đặt hàng thực hiện và tối ưu hóa:
- Đảm bảo rằng tất cả việc giao hàng và yêu cầu của khách hàng được đáp ứng hàng ngày;
- Chịu trách nhiệm tạo điều kiện cho dòng chảy hoạt động trơn tru;
- SOPs theo sau đó đào tạo lái xe, nhà cung cấp để được tuân thủ;
- Tối ưu hóa hành trình kế hoạch để quản lý chi phí giao hàng;
- Giao hàng tối đa hóa việc tải của xe;
2. Nhà cung cấp quản lý:
- Liên lạc với các nhà thầu để giải quyết tất cả các vấn đề giao hàng;
- Phối hợp và giải quyết các tranh chấp phát sinh từ đội ngũ giao hàng;
- Giám sát các nhà thầu phụ để đạt được các tiêu chuẩn dịch vụ;
- Hỗ trợ làm việc với đội quản lý bán hàng để đảm bảo tính sẵn xe tải và KPIs vận tải khác;
3. Báo cáo:
- Các vị trí được yêu cầu thực hiện các báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để nắm bắt các hoạt động thực hiện đúng thời hạn;
- KPI: luôn luôn theo dõi KPIs để nhanh chóng hưởng ứng nào dưới chỉ số hoạt động;
- SOPs đào tạo cho nhân viên mới, trình điều khiển và các nhà cung cấp;
- Nhận xét màn trình diễn dịch vụ với khách hàng và các nhà thầu phụ;
- Phát triển một nền văn hóa dịch vụ hiệu suất cao. Kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo các dịch vụ vận tải hiệu quả và hiệu quả;
- Báo cáo kế toán cộng dồn và thanh toán cho hàng tháng.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Tôi muốn làm việc cho công ty năng động và thích tìm hiểu tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp mà mang lại cho tôi nhiều cơ hội và thách thức để phát huy tối đa kiến thức và kỹ năng của mình để thăng tiến nghề nghiệp. Từ sự hiểu biết về các hoạt động tổ chức và văn hóa, sau đó tôi có thể đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty.
Mong muốn về công việc
Tôi muốn làm việc cho công ty năng động và thích tìm hiểu tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp mà mang lại cho tôi nhiều cơ hội và thách thức để phát huy tối đa kiến thức và kỹ năng của mình để thăng tiến nghề nghiệp. Từ sự hiểu biết về các hoạt động tổ chức và văn hóa, sau đó tôi có thể đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.