Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Có khả năng học hỏi nhanh, chính xác, hoàn thành nhiệm vụ nhanh.
Giới thiệu bản thân
Có khả năng học hỏi nhanh, chính xác, hoàn thành nhiệm vụ nhanh.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Cao Đẳng Kinh tế Đối ngoại
Đã hoàn thành chứng chỉ anh văn toiec và đã có chứng chỉ 300 ,350 và 400. Thực hiện và hoàn thành tốt dự án kinh doanh nhà hàng BUFFET. Nghiên cứu chiến lược kinh doanh, hoạt động Marketing của nhiều công ty như : Honda, Vinamit, .... tham gia đầy đủ vào các hoạt động của trường lớp.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Cao Đẳng Kinh tế Đối ngoại
Đã hoàn thành chứng chỉ anh văn toiec và đã có chứng chỉ 300 ,350 và 400. Thực hiện và hoàn thành tốt dự án kinh doanh nhà hàng BUFFET. Nghiên cứu chiến lược kinh doanh, hoạt động Marketing của nhiều công ty như : Honda, Vinamit, .... tham gia đầy đủ vào các hoạt động của trường lớp.
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Đàm phán, thuyết phục, bán hàng, làm việc nhóm,..
Đàm phán, thuyết phục, bán hàng, làm việc nhóm,..
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 4 / 2014 - 4/2016 Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Ô TÔ Sài Gòn
Giám sát bán hàng
CÔNG TY CP XNK Ô TÔ SÀI GÒN AAA ( 04/2014 - 04/2016)
Quản Lý bán hàng: Quản lý các tỉnh Bình Định, Ninh Thuận, Bến Tre, TP Hồ Chí Minh
- chuyên về mảng ô tô khách ( xe 16 ghế - 45 ghế của HYUNDAI Hàn Quốc)
+ Thành tựu:
- Hoàn Thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh do ban giám đốc đề ra trong thời gian thử việc 3 tháng (hoàn thành trong 4 tuần đầu thử việc ). Đã có nhiều khách hàng quen và đạt doanh số đều hàng tháng của ban giám đốc đặt ra cho khu vực đảm nhận.
- Đóng góp nhiều ý kiến để tăng trưởng doanh số cũng như phát triển hệ thống bán hàng của công ty giúp tăng lợi nhuận và vị thế cạnh tranh của công ty trong ngành
* 04/2011 – 04/2014: CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SƠN THÁI
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SƠN THÁI ( 04/2011 – 04/2014 )
1.Quản lý bộ phận dây chuyền đóng gói tự động (các loại máy may Bao Nhật Bản -
Cân tự động, ....): ( Văn Phòng Đại Diện cho Tập Đoàn AMO Nhật bản và Công Ty
N.K.S Thái Lan)(11/2011 – nay) - Quản lý 5 nhân viên kinh doanh.
+ Thành Tựu:
- Mở rộng thị trường sản phẩm dây chuyền đóng gói tự động hiện đại của Công Ty ra thị trường Việt Nam. Hiện tại đã mở rộng được hệ thống đại lý trên toàn quốc. Đang có kế hoạch mở rộng thêm thị trường Lào - Campuchia.
- Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn cho một số khách hàng lớn.
- Nắm vững một số nguyên tắc hoạt động và ứng dụng của dây chuyền cho từng loại sản phẩm.
- Tham gia đi công tác với bán giám đốc tại một số tỉnh để khảo sát thị trường.
- Đóng góp một số biện pháp nhằm đẩy mạnh việc quảng bá sản phẩm đến tay khách hàng.
2.Giám sát Bán hàng ( Phụ Gia Thực Phẩm) : ( 04/2011 – 11/2011)
+ Thành Tựu:
- Đảm bảo mục tiêu doanh số hàng tháng.
- Đảm bảo cho Đại lý thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu cho từng Nhân viên bán hàng .
- Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
- Đảm bảo cho nhân viên thực hiện đúng theo chính sách giá và khuyến mãi mà ban giám đốc đề ra.
- Thường xuyên theo dõi các chương trình khuyến mãi và chính sách giá cả sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Theo dõi biến động của thị trường.
- Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các Nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ Nhân viên bán hàng giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày
* 04 / 2010 - 05 / 2011: CÔNG TY LG VINA
1. Bộ phận SMT ( Survey market team - Nghiên cứu thị trường)
+ Thành tựu:
- Báo cáo cho cấp trên về thực trạng thị trường của sản phẩm công ty và đối thủ(doanh số, thị phần, giá cả, chiết khấu, ....).
- Hỗ trợ quản lý bán hàng trong việc quản lý nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc bán hàng và quảng cáo sản phẩm mới cho khách hàng.
- Tham gia các chương trình quảng cáo cho sản phẩm mới.
- Tham gia, hỗ trợ và báo cáo về tình hình trưng bày sản phẩm của công ty ở shop hàng tháng.
2. Giám sát Bán hàng :
+ Thành Tựu:
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh tại khu vực:
- Đảm bảo cho nhà phân phối thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu cho - Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
- Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.
- Thường xuyên đi thị trường với tất cả các Nhân viên bán hàng giám sát các hoạt động của các tuyến bán hàng để đạt được các chỉ tiêu bán hàng, phát triển thị trường và chỉ tiêu kế hoạch năm.
- Lưu các báo cáo và ghi chép về mục tiêu và tiến trình thực hiện đi thị trường và một kèm một đối với nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các Nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ Nhân viên bán hàng giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày.
* 4 / 2014 - 4/2016 Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Ô TÔ Sài Gòn
Giám sát bán hàng
CÔNG TY CP XNK Ô TÔ SÀI GÒN AAA ( 04/2014 - 04/2016)
Quản Lý bán hàng: Quản lý các tỉnh Bình Định, Ninh Thuận, Bến Tre, TP Hồ Chí Minh
- chuyên về mảng ô tô khách ( xe 16 ghế - 45 ghế của HYUNDAI Hàn Quốc)
+ Thành tựu:
- Hoàn Thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh do ban giám đốc đề ra trong thời gian thử việc 3 tháng (hoàn thành trong 4 tuần đầu thử việc ). Đã có nhiều khách hàng quen và đạt doanh số đều hàng tháng của ban giám đốc đặt ra cho khu vực đảm nhận.
- Đóng góp nhiều ý kiến để tăng trưởng doanh số cũng như phát triển hệ thống bán hàng của công ty giúp tăng lợi nhuận và vị thế cạnh tranh của công ty trong ngành
* 04/2011 – 04/2014: CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SƠN THÁI
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SƠN THÁI ( 04/2011 – 04/2014 )
1.Quản lý bộ phận dây chuyền đóng gói tự động (các loại máy may Bao Nhật Bản -
Cân tự động, ....): ( Văn Phòng Đại Diện cho Tập Đoàn AMO Nhật bản và Công Ty
N.K.S Thái Lan)(11/2011 – nay) - Quản lý 5 nhân viên kinh doanh.
+ Thành Tựu:
- Mở rộng thị trường sản phẩm dây chuyền đóng gói tự động hiện đại của Công Ty ra thị trường Việt Nam. Hiện tại đã mở rộng được hệ thống đại lý trên toàn quốc. Đang có kế hoạch mở rộng thêm thị trường Lào - Campuchia.
- Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn cho một số khách hàng lớn.
- Nắm vững một số nguyên tắc hoạt động và ứng dụng của dây chuyền cho từng loại sản phẩm.
- Tham gia đi công tác với bán giám đốc tại một số tỉnh để khảo sát thị trường.
- Đóng góp một số biện pháp nhằm đẩy mạnh việc quảng bá sản phẩm đến tay khách hàng.
2.Giám sát Bán hàng ( Phụ Gia Thực Phẩm) : ( 04/2011 – 11/2011)
+ Thành Tựu:
- Đảm bảo mục tiêu doanh số hàng tháng.
- Đảm bảo cho Đại lý thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu cho từng Nhân viên bán hàng .
- Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
- Đảm bảo cho nhân viên thực hiện đúng theo chính sách giá và khuyến mãi mà ban giám đốc đề ra.
- Thường xuyên theo dõi các chương trình khuyến mãi và chính sách giá cả sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Theo dõi biến động của thị trường.
- Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các Nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ Nhân viên bán hàng giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày
* 04 / 2010 - 05 / 2011: CÔNG TY LG VINA
1. Bộ phận SMT ( Survey market team - Nghiên cứu thị trường)
+ Thành tựu:
- Báo cáo cho cấp trên về thực trạng thị trường của sản phẩm công ty và đối thủ(doanh số, thị phần, giá cả, chiết khấu, ....).
- Hỗ trợ quản lý bán hàng trong việc quản lý nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc bán hàng và quảng cáo sản phẩm mới cho khách hàng.
- Tham gia các chương trình quảng cáo cho sản phẩm mới.
- Tham gia, hỗ trợ và báo cáo về tình hình trưng bày sản phẩm của công ty ở shop hàng tháng.
2. Giám sát Bán hàng :
+ Thành Tựu:
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh tại khu vực:
- Đảm bảo cho nhà phân phối thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu cho - Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
- Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.
- Thường xuyên đi thị trường với tất cả các Nhân viên bán hàng giám sát các hoạt động của các tuyến bán hàng để đạt được các chỉ tiêu bán hàng, phát triển thị trường và chỉ tiêu kế hoạch năm.
- Lưu các báo cáo và ghi chép về mục tiêu và tiến trình thực hiện đi thị trường và một kèm một đối với nhân viên bán hàng.
- Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các Nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ Nhân viên bán hàng giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Ổn định và có sự thăng tiến
Mong muốn về công việc
Ổn định và có sự thăng tiến
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.