cover CV: Lê Văn Kiên

Lê Văn Kiên

Hồ sơ 5 sao bạc

GIÁM SÁT BÁN HÀNG

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Tổ 7, Phường Trung Tâm – Tx Nghĩa Lộ - Yên Bái
Ngày sinh : 1985

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

40

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hà Nội, Yên Bái, Khác

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

384

Lĩnh vực

Khác

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần

Giới thiệu bản thân

- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học Kinh tế quốc dân Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Kinh tế quốc dân Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * 2007 đến 2008: Công ty TNHH Thương mại điện tử HTC Việt Nam Chức vụ/ Vị trí: Quản lý Cửa hàng Nhiệm vụ chính: Quản lý Bán hàng các nghành hàng Tivi, Tủ lạnh, Máy giặt, Điều hòa. Lập kế hoạch kinh doanh và các phương án truyền thông trên địa bàn * 2008 đến tháng 05. 2016: Công ty TM&XNK Viettel – Công ty Viettel Telecom Chức vụ/ Vị trí: Quản lý CTV Thu cước – Giám đốc Siêu thị Viettel Công việc/ Nhiệm vụ chính: 1. Quản lý CTV thu cước bán hàng tại địa bàn được phân công nhiệm vụ, thực hiện các chỉ tiêu bán hàng thiết bị đầu cuối, phát triển thuê bao di động trả trước, trả sau 2. Giám đốc Siêu thị Viettel từ tháng 11.2011 đến 05 năm 2016 - Thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao tại Siêu thị Viettel - Hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc, chỉ tiêu được giao - Triển khai truyền thông các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, khách hàng - Vẽ sơ đồ khách hàng để lên kế hoạch truyền thông đạt hiệu quả cao - Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ Khách hàng - Quản lý hình ảnh, hàng hóa, nhân sự… - Lập kế hoạch chỉ tiêu kinh doanh và đề xuất các chương trình truyền thông cho tháng sau

Kinh nghiệm làm việc

* 2007 đến 2008: Công ty TNHH Thương mại điện tử HTC Việt Nam Chức vụ/ Vị trí: Quản lý Cửa hàng Nhiệm vụ chính: Quản lý Bán hàng các nghành hàng Tivi, Tủ lạnh, Máy giặt, Điều hòa. Lập kế hoạch kinh doanh và các phương án truyền thông trên địa bàn * 2008 đến tháng 05. 2016: Công ty TM&XNK Viettel – Công ty Viettel Telecom Chức vụ/ Vị trí: Quản lý CTV Thu cước – Giám đốc Siêu thị Viettel Công việc/ Nhiệm vụ chính: 1. Quản lý CTV thu cước bán hàng tại địa bàn được phân công nhiệm vụ, thực hiện các chỉ tiêu bán hàng thiết bị đầu cuối, phát triển thuê bao di động trả trước, trả sau 2. Giám đốc Siêu thị Viettel từ tháng 11.2011 đến 05 năm 2016 - Thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao tại Siêu thị Viettel - Hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc, chỉ tiêu được giao - Triển khai truyền thông các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, khách hàng - Vẽ sơ đồ khách hàng để lên kế hoạch truyền thông đạt hiệu quả cao - Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ Khách hàng - Quản lý hình ảnh, hàng hóa, nhân sự… - Lập kế hoạch chỉ tiêu kinh doanh và đề xuất các chương trình truyền thông cho tháng sau
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.

Mong muốn về công việc

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ