Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
• Phó phòng kinh doanh
Tên công ty: Công Ty TNHH TM - DV An Gia Phú
Tháng 9/2014 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường
- Lập chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm mới của công ty
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh phát triển, ổn định thị trường với những dòng sản phẩm mới .
- Thành tích đạt được:
- giúp cho khu vực quan lý trực tiếp ổn định và tăng doanh số lên 20%
- phát triển dòng sản phẩm mới của công ty tăng lên 50% ds
• Giám đốc kinh doanh
Tên công ty: Tập Đoàn Tân Á - Đại Thành
Tháng 6/2009 - Tháng 6/2012
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Giám đốc
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Nắm bắt thông tin thị trường và đối thủ cùng trao đổi với BGD đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng nhu cầu KH.
- Thăm hỏi duy trì mối quan hệ với nhà phân phối và đại lý cấp 1.
- Phát triển, mở rộng thị trường và mở rộng kênh phân phối
- Kiểm soát công nợ khách hàng.
• quản lý khu vực
Tên công ty: Công Ty TNHH CJ VINA AGRI
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Long An
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng đang lấy hàng trong khu vực quản lý
- Tìm kiếm và mở thêm những đại lý mới
- Giúp khách hàng cũ nâng cao sản lượng
Giới thiệu bản thân
• Phó phòng kinh doanh
Tên công ty: Công Ty TNHH TM - DV An Gia Phú
Tháng 9/2014 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường
- Lập chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm mới của công ty
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh phát triển, ổn định thị trường với những dòng sản phẩm mới .
- Thành tích đạt được:
- giúp cho khu vực quan lý trực tiếp ổn định và tăng doanh số lên 20%
- phát triển dòng sản phẩm mới của công ty tăng lên 50% ds
• Giám đốc kinh doanh
Tên công ty: Tập Đoàn Tân Á - Đại Thành
Tháng 6/2009 - Tháng 6/2012
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Giám đốc
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Nắm bắt thông tin thị trường và đối thủ cùng trao đổi với BGD đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng nhu cầu KH.
- Thăm hỏi duy trì mối quan hệ với nhà phân phối và đại lý cấp 1.
- Phát triển, mở rộng thị trường và mở rộng kênh phân phối
- Kiểm soát công nợ khách hàng.
• quản lý khu vực
Tên công ty: Công Ty TNHH CJ VINA AGRI
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Long An
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng đang lấy hàng trong khu vực quản lý
- Tìm kiếm và mở thêm những đại lý mới
- Giúp khách hàng cũ nâng cao sản lượng
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Cao đẳng CNTT Tp. Hồ Chí Minh
Tháng 6/2005 - Tháng 6 /2008
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: quản trị kinh doanh
• Đại Học Tài Chính - marketing
Tháng 9/2009 - Tháng 6 /2011
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Cao đẳng CNTT Tp. Hồ Chí Minh
Tháng 6/2005 - Tháng 6 /2008
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: quản trị kinh doanh
• Đại Học Tài Chính - marketing
Tháng 9/2009 - Tháng 6 /2011
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Phó phòng kinh doanh
Tên công ty: Công Ty TNHH TM - DV An Gia Phú
Tháng 9/2014 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường
- Lập chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm mới của công ty
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh phát triển, ổn định thị trường với những dòng sản phẩm mới .
- Thành tích đạt được:
- giúp cho khu vực quan lý trực tiếp ổn định và tăng doanh số lên 20%
- phát triển dòng sản phẩm mới của công ty tăng lên 50% ds
• Giám đốc kinh doanh
Tên công ty: Tập Đoàn Tân Á - Đại Thành
Tháng 6/2009 - Tháng 6/2012
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Giám đốc
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Nắm bắt thông tin thị trường và đối thủ cùng trao đổi với BGD đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng nhu cầu KH.
- Thăm hỏi duy trì mối quan hệ với nhà phân phối và đại lý cấp 1.
- Phát triển, mở rộng thị trường và mở rộng kênh phân phối
- Kiểm soát công nợ khách hàng.
• quản lý khu vực
Tên công ty: Công Ty TNHH CJ VINA AGRI
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Long An
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng đang lấy hàng trong khu vực quản lý
- Tìm kiếm và mở thêm những đại lý mới
- Giúp khách hàng cũ nâng cao sản lượng
Kinh nghiệm làm việc
• Phó phòng kinh doanh
Tên công ty: Công Ty TNHH TM - DV An Gia Phú
Tháng 9/2014 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường
- Lập chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm mới của công ty
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh phát triển, ổn định thị trường với những dòng sản phẩm mới .
- Thành tích đạt được:
- giúp cho khu vực quan lý trực tiếp ổn định và tăng doanh số lên 20%
- phát triển dòng sản phẩm mới của công ty tăng lên 50% ds
• Giám đốc kinh doanh
Tên công ty: Tập Đoàn Tân Á - Đại Thành
Tháng 6/2009 - Tháng 6/2012
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Giám đốc
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Nắm bắt thông tin thị trường và đối thủ cùng trao đổi với BGD đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng nhu cầu KH.
- Thăm hỏi duy trì mối quan hệ với nhà phân phối và đại lý cấp 1.
- Phát triển, mở rộng thị trường và mở rộng kênh phân phối
- Kiểm soát công nợ khách hàng.
• quản lý khu vực
Tên công ty: Công Ty TNHH CJ VINA AGRI
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Long An
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Chăm sóc khách hàng đang lấy hàng trong khu vực quản lý
- Tìm kiếm và mở thêm những đại lý mới
- Giúp khách hàng cũ nâng cao sản lượng
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Tôi luôn cố gắng hoàn thành mọi trách nhiệm được giao với tinh thần và trách nhiệm cao nhất.
- Môi trường kinh doanh là nơi tôi có thể phát huy hết tất cả những khả năng của bản thân, đồng thời với một môi trường chuyên nghiệp cũng chính là nơi tôi hoàn thiện bản thân và nâng cao trình độ qua đó đóng góp cho sự phát triển của công ty, tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp là bước vào đội ngũ lãnh đạo và gắn bó lâu dài với công ty.
Mong muốn về công việc
- Tôi luôn cố gắng hoàn thành mọi trách nhiệm được giao với tinh thần và trách nhiệm cao nhất.
- Môi trường kinh doanh là nơi tôi có thể phát huy hết tất cả những khả năng của bản thân, đồng thời với một môi trường chuyên nghiệp cũng chính là nơi tôi hoàn thiện bản thân và nâng cao trình độ qua đó đóng góp cho sự phát triển của công ty, tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp là bước vào đội ngũ lãnh đạo và gắn bó lâu dài với công ty.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.