Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Trình bày, thuyết phục chọn lọc các ưu việt của dịch vụ
- Sử dụng tốt các phần mềm phục vụ cho công việc như: Microsoft Word, Excel. Power Point, Outlook, Và Internet.
Giới thiệu bản thân
- Trình bày, thuyết phục chọn lọc các ưu việt của dịch vụ
- Sử dụng tốt các phần mềm phục vụ cho công việc như: Microsoft Word, Excel. Power Point, Outlook, Và Internet.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC HÀ NỘI
Chuyên ngành : Kế toán tổng hợp
Trình độ học vấn / chuyên môn
ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC HÀ NỘI
Chuyên ngành : Kế toán tổng hợp
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
- Kỹ năng giao tiếp, tạo và mở rộng mối quan hệ
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng lắng nghe tích cực và tư duy tích cực
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, tạo và mở rộng mối quan hệ
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng lắng nghe tích cực và tư duy tích cực
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 10/2015 – Đến nay : Công ty TNHH Vật Tư Nông Nghiệp CL ( Nhà phân phối Công Ty Cổ Phẩn Phân Bón Việt Nhật – JVF)
Vị trí : Nhân viên Kinh Doanh Thị Trường
Nhiệm vụ :
- Duy trì nhưng quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng báo về kho công ty; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới.
- Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của từng sản phẩm, sản tương tự và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Phát triển việc kinh doanh ở khu vực được công ty giao để đạt sản lượng khoán công ty giao cho.
- Thu hồi công nợ cuối vụ từ các đại lí, hợp tác xã trên toàn khu vực mình phụ trách.
* 4/2013 – 02/2015: Công ty TNHH Sony Electronics Việt Nam
Vị trí : Xperia Team Leader – Trưởng nhóm Xperia Mobile
Nhiệm vụ :
- Quản lý và chấm công nhân viên tư vấn bán hàng của hãng tại các shop trên địa bàn mình quản lý.
- Dựa vào tình hình kinh doanh của đại lý nơi nhân viên đang làm việc, đưa ra chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên trong từng tháng.
- Nắm bắt tình hình các chương trình khuyến mãi của hãng, các sản phẩm mới từ phòng Kinh doanh và phòng Maketing. Rồi hướng dẫn và triển khai công việc cho nhân viên để tư vấn cho khách hàng.
- Hàng tuần làm báo cáo tổng hợp từ các báo cáo của nhân viên bán hàng tại các shop để gửi cho sale-man quản lý ở mỗi shop.
- Hàng ngày sẽ đi check shop để năm bắt tình hình làm việc của nhân viên: đi làm có đúng giờ, tác phong làm việc, có mặc đúng đông phục không, tư vấn có nhiệt tình không... Và đánh giá nhân viên qua phản hổi từ đại lý nơi nhân viên đang làm việc.
Kinh nghiệm làm việc
* 10/2015 – Đến nay : Công ty TNHH Vật Tư Nông Nghiệp CL ( Nhà phân phối Công Ty Cổ Phẩn Phân Bón Việt Nhật – JVF)
Vị trí : Nhân viên Kinh Doanh Thị Trường
Nhiệm vụ :
- Duy trì nhưng quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng báo về kho công ty; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới.
- Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của từng sản phẩm, sản tương tự và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Phát triển việc kinh doanh ở khu vực được công ty giao để đạt sản lượng khoán công ty giao cho.
- Thu hồi công nợ cuối vụ từ các đại lí, hợp tác xã trên toàn khu vực mình phụ trách.
* 4/2013 – 02/2015: Công ty TNHH Sony Electronics Việt Nam
Vị trí : Xperia Team Leader – Trưởng nhóm Xperia Mobile
Nhiệm vụ :
- Quản lý và chấm công nhân viên tư vấn bán hàng của hãng tại các shop trên địa bàn mình quản lý.
- Dựa vào tình hình kinh doanh của đại lý nơi nhân viên đang làm việc, đưa ra chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên trong từng tháng.
- Nắm bắt tình hình các chương trình khuyến mãi của hãng, các sản phẩm mới từ phòng Kinh doanh và phòng Maketing. Rồi hướng dẫn và triển khai công việc cho nhân viên để tư vấn cho khách hàng.
- Hàng tuần làm báo cáo tổng hợp từ các báo cáo của nhân viên bán hàng tại các shop để gửi cho sale-man quản lý ở mỗi shop.
- Hàng ngày sẽ đi check shop để năm bắt tình hình làm việc của nhân viên: đi làm có đúng giờ, tác phong làm việc, có mặc đúng đông phục không, tư vấn có nhiệt tình không... Và đánh giá nhân viên qua phản hổi từ đại lý nơi nhân viên đang làm việc.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Trở thành một chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp, không ngừng học hỏi, nâng cao bản thân, làm việc với tất cả kỹ năng và đam mê có thu nhập ổn định.
Mong muốn về công việc
Trở thành một chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp, không ngừng học hỏi, nâng cao bản thân, làm việc với tất cả kỹ năng và đam mê có thu nhập ổn định.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.