Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel.
- Xử dụng tốt các thiết bị phụ trợ sản xuất như Cẩu trục, Motoray, Xe Nâng.
- Am hiểu về hệ thống ISO. Chuyên gia đánh giá nội bộ của Công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm hoặc độc lâp.
Giới thiệu bản thân
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel.
- Xử dụng tốt các thiết bị phụ trợ sản xuất như Cẩu trục, Motoray, Xe Nâng.
- Am hiểu về hệ thống ISO. Chuyên gia đánh giá nội bộ của Công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm hoặc độc lâp.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Công nhân kỹ thuật bậc 4/7.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Công nhân kỹ thuật bậc 4/7.
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Từ 7/1997 đến 9/1997: Công nhân hợp đồng công ty LILAMA Hà nội – Lắp đặt công trình Nhà máy HONDA VIETNAM – Mê Linh – Vĩnh Phúc.
* Từ 9/1997 đến 6/1999: Công ty cho đi học tại trường CNKT Lắp Máy số 1 – LILAMA tại TP Ninh Bình – Tỉnh Ninh Bình.
* 6/1999 đến 1/2001: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại 2 – Chí Linh – Hải Dương. ( Tổ Căn chỉnh động cơ đầu cuối Băng tải và hệ thống cẩu trục các tháp chung chuyển).
* Từ 1/2001 đến 12/2002: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Công ty Gang Thép Thái Nguyên. – Tỉnh Thái Nguyên.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề về nhân công, đời sống, vật tư phụ của đội công trình.
* Từ 12/2001 đến 6/2003: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Nhà máy Kính Đáp Cầu – Đáp Cầu – Bắc Ninh.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề về nhân công, đời sống, vật tư phụ của đội công trình.
* Từ 6/2003 đến 6/2004: Công nhân LILAMA Hà Nội biệt phái đến Công trình Nhà máy Bia Hà Nội – Hoàng Hoa Thám – Ba Đình – HN.
• Biệt phái đến Công trình nhà máy Thức ăn gia súc Cargill – Phố nối A – Hưng Yên.
• Quay trở lại thi công giai đoạn 2 - Công ty Gang Thép Thái Nguyên.
* Từ 6/2004 đến 7/2012: Nhân viên phòng Quản Lý Chất Lượng (QC) Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 7/2012 đến 2/2013: Quản đốc Xưởng Mạ nhúng Kẽm Nóng – Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 2/2013 đến 6/2014: Nhân viên phòng Quản Lý Chất Lượng (QC) Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 6 /2014 đến 3/2015: Đốc công Xưởng Cơ khí - Công ty TNHH Cơ Khí VA. ( Không có vị trí Quản đốc).
* Từ 3 /2015 đến nay: Nhân viên Kế Hoạch sản xuất - Phòng Kế Hoạch Vật tư Công ty TNHH Cơ Khí VA.
Phụ trách công tác kế hoạch, đôn đốc sản xuất các dự án liên quan đến Điện Lực và Viettell.
Kiêm Quản lý trực tiếp tổ Bao gói hành chính ( cao điểm 40 người): chuyên bao gói hàng, sản xuất phụ kiện Viettell, Lên xuống hàng cho toàn nhà máy.
Kinh nghiệm làm việc
* Từ 7/1997 đến 9/1997: Công nhân hợp đồng công ty LILAMA Hà nội – Lắp đặt công trình Nhà máy HONDA VIETNAM – Mê Linh – Vĩnh Phúc.
* Từ 9/1997 đến 6/1999: Công ty cho đi học tại trường CNKT Lắp Máy số 1 – LILAMA tại TP Ninh Bình – Tỉnh Ninh Bình.
* 6/1999 đến 1/2001: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại 2 – Chí Linh – Hải Dương. ( Tổ Căn chỉnh động cơ đầu cuối Băng tải và hệ thống cẩu trục các tháp chung chuyển).
* Từ 1/2001 đến 12/2002: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Công ty Gang Thép Thái Nguyên. – Tỉnh Thái Nguyên.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề về nhân công, đời sống, vật tư phụ của đội công trình.
* Từ 12/2001 đến 6/2003: Công nhân LILAMA Hà Nội làm việc tại Công trình Nhà máy Kính Đáp Cầu – Đáp Cầu – Bắc Ninh.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề về nhân công, đời sống, vật tư phụ của đội công trình.
* Từ 6/2003 đến 6/2004: Công nhân LILAMA Hà Nội biệt phái đến Công trình Nhà máy Bia Hà Nội – Hoàng Hoa Thám – Ba Đình – HN.
• Biệt phái đến Công trình nhà máy Thức ăn gia súc Cargill – Phố nối A – Hưng Yên.
• Quay trở lại thi công giai đoạn 2 - Công ty Gang Thép Thái Nguyên.
* Từ 6/2004 đến 7/2012: Nhân viên phòng Quản Lý Chất Lượng (QC) Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 7/2012 đến 2/2013: Quản đốc Xưởng Mạ nhúng Kẽm Nóng – Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 2/2013 đến 6/2014: Nhân viên phòng Quản Lý Chất Lượng (QC) Công ty TNHH Cơ Khí VA.
* Từ 6 /2014 đến 3/2015: Đốc công Xưởng Cơ khí - Công ty TNHH Cơ Khí VA. ( Không có vị trí Quản đốc).
* Từ 3 /2015 đến nay: Nhân viên Kế Hoạch sản xuất - Phòng Kế Hoạch Vật tư Công ty TNHH Cơ Khí VA.
Phụ trách công tác kế hoạch, đôn đốc sản xuất các dự án liên quan đến Điện Lực và Viettell.
Kiêm Quản lý trực tiếp tổ Bao gói hành chính ( cao điểm 40 người): chuyên bao gói hàng, sản xuất phụ kiện Viettell, Lên xuống hàng cho toàn nhà máy.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.