NGUYỄN XUÂN TÚ

Nghe nhạc, xem phim, bơi lội, bóng đá, du lịch, truy cập internet

Tốt nghiệp loại khá Đại Học Kinh Tế Quốc Dân. Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh

• Kỹ năng mềm  Kỹ năng giao tiếp, tạo và mở rộng quan hệ  Kỹ năng quản lý thời gian  Kỹ năng làm việc theo nhóm  Kỹ năng lắng nghe tích cực và tư duy tích cực  Kỹ năng phỏng vấn và đào tạo.  Kỹ năng thuyết trình và tổ chức sự kiện. • Kỹ năng chuyên môn  Thu thập, tổng hợp thông tin  Xây dựng triển khai kế hoạch công việc  Phân tích đánh giá tốt tình hình thực tế thị truờng.  Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.  Khả năng làm việc dưới áp lực cao  Khả năng xác nhận thông tin tốt  Xây dựng và hạch toán chi phí cho các chương trình khuyến mại, đào tạo, lắp đặt công trình xa  Sử dụng tốt các phần mềm phục vụ cho công việc như: Microsoft Word, Excel, Power Point, Frontpage.  Đọc tốt các bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D, AutoCad. Corel  Thông thạo chi tiết địa bàn các tỉnh như: Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hà Tây, Thái Nguyên, Lạng Sơn…

* 03/2015 đến 01/2017. Công ty Cổ Phần D&D Phú Minh. Sóc Sơn . Hà Nội • Chức vụ: Quản đốc sản xuất ( Sản xuất nội thất) - Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động sản xuất của toàn nhà máy, đảm bảo kế hoạch sản xuất lắp đặt đơn hàng đúng tiến độ, đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ. 2. Các nhiệm vụ cụ thể: a/ Quản lý giám sát sản xuất: - Tiếp nhận các đơn hàng sản xuất, lập kế hoạch sản xuất và báo cáo tiến độ với phòng kinh doanh thời gian hoàn tất đơn hàng và ngày giao hàng - Kiểm tra các nguyên liệu chính, đảm bảo nguyên liệu phụ có sẵn trong kho có đủ đáp ứng cho kế hoạch sản xuất. Liên hệ bộ phận cung ứng vật tư, kho để trao đổi thông tin - Cân đối năng lực sản xuất của xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc, nguồn nhân lực và các đề xuất liên quan đến nguồn lực - Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hằng ngày cho các tổ, nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nguồn nhân công - Đôn đốc, kiểm tra và giám sát các bộ phận trong xưởng thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ giao hàng theo yêu cầu - Hướng dẫn giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình sản xuất, tham mưu và đề xuất với Ban GĐ các phương pháp thực hiện - Xây dựng quy trình chuẩn trong sản xuất, huấn luyện và đào tạo cho công nhân. Áp dụng chương trình Kaizen 5S trong sản xuất, hiệu quả năng suất công việc dựa trên hệ số KPI. - Chỉ đạo và giám sát sửa chữa, bảo dưỡng các loại máy móc, thiết bị của nhà máy - Hỗ trợ, phụ trách an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ. b/ Quản lý nhân sự khối sản xuất toàn nhà máy. - Rà soát, xác định nhu cầu số lượng, chất lượng qua các giai đoạn, đề xuất yêu cầu tuyển dụng - Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên - Đề xuất tăng lương, khen thưởng, kỷ luật nhân viên vi phạm nội quy công ty. * 6/2013 đến 12/2014 Công ty TNHH Hưng Long Địa chỉ: Khu Công Nghiệp An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội Chức vụ: Giám đốc sản xuất ( Nội Thất, Xây Dựng & Cơ Khí ) • Nhiệm vụ chính: -Quản lý, điều hành hệ thống quản lý chất lượng và vấn đề kỹ thuật của nhà máy vơí trên 180 cnv. - Nghiên cứu phát triển các qui trình sản xuất của nhà máy. - Chịu trách nhiệm đề xuất và quản lý ngân sách của nhà máy. - Đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch đã được hoạch định. - Đảm bảo các thiết bị, máy móc được vận hành tốt. - Khả năng xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng của nhà máy. - Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan mọi hoạt động của nhà máy, … - Báo cáo đến Ban Giám đốc Công ty. - Hoạch định, tổ chức hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu về năng suất, sản lượng và chất lượng đã đề ra và tiết kiệm tối đa tiêu hao nguyên vật liệu trong sản xuất - Tổ chức điều hành sản xuất theo kế hoạch, lệnh sản xuất đã được Lãnh đạo phê duyệt với quy mô về công suất nhà máy - Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn... về thiết bị, máy móc, công nghệ sản xuất trong Công ty - Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng, vật kiến trúc thuộc dây chuyền sản xuất - Đào tạo - huấn luyện cho cán bộ quản lý, công nhân - Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất đạt mục tiêu kế hoạch đề ra. - Tổ chức, điều phối theo dõi, giám sát việc sử dụng tối ưu nguồn nhân lực cho mục đích sản xuất đáp ứng yêu cầu kế hoạch. - Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, theo dõi việc thống kê nguyên vật liệu, kiến nghị và thực hiện giải pháp giảm hao hụt nguyên liệu trong sản xuất. - Xây dựng quy trình chuẩn trong sản xuất, huấn luyện và đào tạo cho công nhân. Áp dụng chương trình Kaizen 5S trong sản xuất, hiệu quả năng suất công việc dựa trên hệ số KPI. - Giám sát việc tuân thủ nội quy, thủ tục và kỷ luật lao động, an toàn lao động, PCCC. - Xây dựng, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty. ...

- Mong nuốn có cơ hội phát huy trong sự nghiệp, tìm kiếm cơ hội thăng tiến, thành công trong công việc. Góp phần công ty ngày càng phát triển đồng thời nâng cao kiến thức nghề nghiệp của bản thân - Tâm niệm luôn mong muốn được gắn bó lâu dài với công ty để được cùng xây dựng công ty trên con đường phát triển ổn định. Có cơ hội học hỏi thêm kỹ năng, kiến thức và điều kiện để vận dụng tối đa kinh nghiệm mà bản thân đã tích lũy được