cover CV: Nguyễn Anh Dũng

Nguyễn Anh Dũng

Hồ sơ 5 sao bạc

Trưởng phòng kinh doanh

Giới tính : Nam
Địa chỉ:
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

35

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Giám đốc/ Trưởng BP

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Khá)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

176

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình

Giới thiệu bản thân

- Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education • Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 6/2008 - Tháng 6 /2011 Bằng cấp: Cao đẳng Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn / chuyên môn

• Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 6/2008 - Tháng 6 /2011 Bằng cấp: Cao đẳng Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience • Chăm sóc khách hàng Tên công ty: TNHH Minh Phúc Tháng 5/2011 - Tháng 1/2012 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Giải quyết những phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ, sản phảm của công ty, cung cấp cho khách hàng những sản phảm dịch vụ mói, đã và sắp triển khai, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phảm dịch vụ. Với thành tích: tháng đầu làm việc đã vượt chỉ tiêu do công ty đua ra. • Nhân viên kinh doanh Tên công ty: Địa Ốc Đại Phát Đạt Tháng 1/2012 - Tháng 8/2012 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về BDS - Tư vấn khách hàng về sản phẩm - Đưa khách hàng có nhu cầu đi tham quan dự án. + THÀNH TÍCH NỔI BẬT: - Lượng khách hàng quan tâm và đi tham quan dự án khá nhiều theo tuần, tháng. - Tháng đàu làm việc đã bán được 3 sản phẩm, mang về doanh thu cao cho công ty Đại Phát Đạt. Được công ty thưởng nóng thứ 2 đầu tuần 1,5 chỉ vàng SJC và 2tr tiền mặt. • Tư Vấn Tài Chính Tên công ty: DAIICHILIFE VIỆT NAM Tháng 8/2012 - Tháng 2/2013 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tìm hiểu nhu cầu, khó khăn và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp giúp khách hàng đạt được mong muốn của mình. - Hoàn tất các thủ tục giấy tờ bảo hiểm cho khách hàng. - Hoàn thành chỉ tiêu và nhiệm vụ của công ty đặt ra. - Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần sự giúp đỡ. Thàn Tích: - Đưa ra giải pháp tài chính thành công cho khách hàng. - Được cấp chứng chỉ chứng nhận có thể làm đại lý bảo hiểm. - Hoàn thành nhiệm vụ của công ty giao. - Luôn hỗ trợ đồng nghiệp, nhất là nhân viên mới. • Giám sát, quản lý hàng bán Tên công ty: Công ty TNHH TM DV Thiên Vương Tháng 2/2013 - Tháng 10/2013 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Quản lý, giám sát tất cả nhà phân phối sản phẩm của công ty cung cấp (Đơn đặt hàng, Công nợ, giao nhận hàng hóa, báo cáo bán hàng...) - Kiểm tra chất lượng, số lượng hàng giao đến nhà phân phối. - Kiểm tra hàng bán và hàng tồn hàng tháng. - Thu hồi công nợ. • TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH Tên công ty: TNHH MTV TM DV THANH HOÀNG BẢO Tháng 11/2013 - Tháng 1/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng phòng Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Lập kế hoạch bán hàng và phát triển kinh doanh theo từng tháng, từng quý - Lập các chỉ tiêu bán hàng căn cứ vào tổng thể của P.Kinh Doanh - Theo dõi Hợp Đồng Mua Bán với đối tác - Thúc đẩy, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, quản lý và giám sát Nhân Viên Kinh Doanh - Kiểm soát quá trình, mục tiêu và phương pháp thực hiện theo kế hoạch Kinh Doanh đã đưa ra, theo phương án dài hạn hoặc ngắn hạn - Giải quyết các vấn đề phát sinh, đặc biệt những trường hợp áp dụng quy trình “ KHẨN” - Phối hợp, hỗ trợ với các Bộ Phận khác thực hiện công việc hàng ngày - Đàm phán và thực hiện ký Hợp Đồng với các khách hàng lớn - Đảm bảo được chính sách chung của Công Ty - Kiểm soát các chi phí liên quan thuộc BP. Kinh Doanh - Kiểm soát và chịu trách nhiệm đối với các tài sản tài trợ cho khách hàng - Quản lý nhân sự, chấm công nhân viên. • Giám Sát, Quản lý Tên công ty: CP Ươm Tạo Doanh Nghiệp Công Nghệ Nông Lâm Tháng 1/2015 - Hiện tại/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Quản lý mảng kinh doanh, hệ thống cửa hàng showroom. (Doanh số, nhận sự, tài sản, hàng bán). - Quản lý hàng tồn tại công ty, quá trình giao nhận. - Phát triển mở hệ thống showroom mới, giám sát đơn vị thi công cho showroom mới. - Lập kế hoạch Phát triển các đại lý cấp 1, cấp 2 và cấp 3. - Lên kế hoạch và chạy các chương trình thu hút khách hàng tại các khu vực.

Kinh nghiệm làm việc

• Chăm sóc khách hàng Tên công ty: TNHH Minh Phúc Tháng 5/2011 - Tháng 1/2012 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Giải quyết những phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ, sản phảm của công ty, cung cấp cho khách hàng những sản phảm dịch vụ mói, đã và sắp triển khai, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phảm dịch vụ. Với thành tích: tháng đầu làm việc đã vượt chỉ tiêu do công ty đua ra. • Nhân viên kinh doanh Tên công ty: Địa Ốc Đại Phát Đạt Tháng 1/2012 - Tháng 8/2012 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về BDS - Tư vấn khách hàng về sản phẩm - Đưa khách hàng có nhu cầu đi tham quan dự án. + THÀNH TÍCH NỔI BẬT: - Lượng khách hàng quan tâm và đi tham quan dự án khá nhiều theo tuần, tháng. - Tháng đàu làm việc đã bán được 3 sản phẩm, mang về doanh thu cao cho công ty Đại Phát Đạt. Được công ty thưởng nóng thứ 2 đầu tuần 1,5 chỉ vàng SJC và 2tr tiền mặt. • Tư Vấn Tài Chính Tên công ty: DAIICHILIFE VIỆT NAM Tháng 8/2012 - Tháng 2/2013 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tìm hiểu nhu cầu, khó khăn và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp giúp khách hàng đạt được mong muốn của mình. - Hoàn tất các thủ tục giấy tờ bảo hiểm cho khách hàng. - Hoàn thành chỉ tiêu và nhiệm vụ của công ty đặt ra. - Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần sự giúp đỡ. Thàn Tích: - Đưa ra giải pháp tài chính thành công cho khách hàng. - Được cấp chứng chỉ chứng nhận có thể làm đại lý bảo hiểm. - Hoàn thành nhiệm vụ của công ty giao. - Luôn hỗ trợ đồng nghiệp, nhất là nhân viên mới. • Giám sát, quản lý hàng bán Tên công ty: Công ty TNHH TM DV Thiên Vương Tháng 2/2013 - Tháng 10/2013 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Quản lý, giám sát tất cả nhà phân phối sản phẩm của công ty cung cấp (Đơn đặt hàng, Công nợ, giao nhận hàng hóa, báo cáo bán hàng...) - Kiểm tra chất lượng, số lượng hàng giao đến nhà phân phối. - Kiểm tra hàng bán và hàng tồn hàng tháng. - Thu hồi công nợ. • TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH Tên công ty: TNHH MTV TM DV THANH HOÀNG BẢO Tháng 11/2013 - Tháng 1/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng phòng Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Lập kế hoạch bán hàng và phát triển kinh doanh theo từng tháng, từng quý - Lập các chỉ tiêu bán hàng căn cứ vào tổng thể của P.Kinh Doanh - Theo dõi Hợp Đồng Mua Bán với đối tác - Thúc đẩy, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, quản lý và giám sát Nhân Viên Kinh Doanh - Kiểm soát quá trình, mục tiêu và phương pháp thực hiện theo kế hoạch Kinh Doanh đã đưa ra, theo phương án dài hạn hoặc ngắn hạn - Giải quyết các vấn đề phát sinh, đặc biệt những trường hợp áp dụng quy trình “ KHẨN” - Phối hợp, hỗ trợ với các Bộ Phận khác thực hiện công việc hàng ngày - Đàm phán và thực hiện ký Hợp Đồng với các khách hàng lớn - Đảm bảo được chính sách chung của Công Ty - Kiểm soát các chi phí liên quan thuộc BP. Kinh Doanh - Kiểm soát và chịu trách nhiệm đối với các tài sản tài trợ cho khách hàng - Quản lý nhân sự, chấm công nhân viên. • Giám Sát, Quản lý Tên công ty: CP Ươm Tạo Doanh Nghiệp Công Nghệ Nông Lâm Tháng 1/2015 - Hiện tại/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Quản lý mảng kinh doanh, hệ thống cửa hàng showroom. (Doanh số, nhận sự, tài sản, hàng bán). - Quản lý hàng tồn tại công ty, quá trình giao nhận. - Phát triển mở hệ thống showroom mới, giám sát đơn vị thi công cho showroom mới. - Lập kế hoạch Phát triển các đại lý cấp 1, cấp 2 và cấp 3. - Lên kế hoạch và chạy các chương trình thu hút khách hàng tại các khu vực.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.

Mong muốn về công việc

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ