cover CV: Nguyễn Thị Hồng Quyên

Nguyễn Thị Hồng Quyên

Hồ sơ 5 sao vàng

Cửa hàng trưởng / Kế toán

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Phố Tiên Phú – P.Tiên Cát- TP Việt Trì
Ngày sinh : 1989

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

36

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Phú Thọ

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

393

Công việc mong muốn

Quản đốc, Kế toán

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content • Giao tiếp tốt, hòa đồng với đồng nghiệp • Thích ứng nhanh trong môi trường làm việc mới • Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. • Cẩn thận, thật thà và thẳng thắn. • Làm việc độc lập hoặc theo nhóm, hỗ trợ tương tác với nhau để hoàn thành tốt mục tiêu công việc.

Giới thiệu bản thân

• Giao tiếp tốt, hòa đồng với đồng nghiệp • Thích ứng nhanh trong môi trường làm việc mới • Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao. • Cẩn thận, thật thà và thẳng thắn. • Làm việc độc lập hoặc theo nhóm, hỗ trợ tương tác với nhau để hoàn thành tốt mục tiêu công việc.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kế toán

Trình độ học vấn / chuyên môn

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kế toán
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience  Từ 2007- 2009: Làm Leader công ty Panasonic Industrial Devices Viet Nam. Mô tả công việc - Quản lý 5 sub leader và 150 công nhân vận hành sản xuất. - Phối hợp với bộ phận kinh doanh về lịch giao hàng và sản xuất hàng ngày, luôn đáp ứng hàng hóa theo đơn đặt hàng với tỷ lệ 100%. - Đưa ra mục tiêu công việc và báo cáo cho cấp trên hàng ngày dựa trên kết quả thực tế. - Theo dõi nhân sự hàng ngày và đưa ra kế hoạch cho tương lai ( cần bổ xung, đào tạo thêm kỹ năng mới) - Kiểm tra và theo dõi vật tư đầu vào và ra không để lệch, mất mát ảnh hưởng đến chi phí. - Cập nhật thông tin từ khách hàng,trả lời các phản hồi từ khách hàng trong 2h từ khi nhận được email.  Từ 2009- 2014: Làm Shift Leader công ty Panasonic Industrial Devices Viet Nam Mô tả công việc - Quản lý 5 Leader, 12 sub leader và 450 công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bán hàng, lịch giao hàng cho nhân viên. - Hoạch định nguồn nhân lực, chi phí nhân công,chi phí nguyên vật liệu, máy móc và thời gian giao hàng cho khách hàng đúng thời gian với chất lượng sản phẩm tốt. ( Đưa ra chi phí thấp nhất để đạt được lợi nhuận cho công ty) - Nhận các đơn đặt hàng từ khách hàng và sắp xếp lịch sản xuất - Tổ chức lớp đào tạo cho nhân viên, đánh giá năng lực làm việc và các kỹ năng khác theo tháng. - Đào tạo nhân viên mới (nếu có) và đưa ra thời gian đánh giá định kỳ. - Lập báo cáo nhân sự,doanh thu lên cấp trên - Kiểm tra các khiếu nại từ khách hàng qua điện thoại, email và phản hồi cho khách hàng . - Đưa ra kế hoạch và theo dõi hàng ngày nội quy 5S/3F theo quy định của công ty. - Định hướng cho nhân viên thúc đẩy việc cải tiến liên tục cải thiện môi trường làm việc. • Từ tháng 01/2016 ~ 07/2016: Quản lý quầy hàng Shoecenter Việt Trì (TTTM Vincom Plaza Việt Trì) – Vị trí : Cửa hàng trưởng Mô tả công việc - Kiểm tra quản lý chung các công việc cửa hàng - Lập kế hoạch thúc đẩy doanh số bán hàng, theo dõi và chấm công nhân viên.(Giám sát và theo dõi nhân viên thực hiện đúng nội quy công ty) - Đào tạo nhân viên trưng bày hàng hóa. - Theo dõi hàng hóa tồn kho và oder hàng mới khi hết size để cập nhật đáp ứng được nhu cầu của khách hàng. - Phân công công việc cho nhân viên. - Quản lý số lượng nhập hàng, bán hàng - Chịu trách nhiệm thúc đẩy nhân viên tác phong bán hàng và báo cáo doanh thu hàng ngày. Theo dõi và cập nhật chương trình khuyến mại thông tin cho nhân viên để tư vấn cho khách hàng

Kinh nghiệm làm việc

 Từ 2007- 2009: Làm Leader công ty Panasonic Industrial Devices Viet Nam. Mô tả công việc - Quản lý 5 sub leader và 150 công nhân vận hành sản xuất. - Phối hợp với bộ phận kinh doanh về lịch giao hàng và sản xuất hàng ngày, luôn đáp ứng hàng hóa theo đơn đặt hàng với tỷ lệ 100%. - Đưa ra mục tiêu công việc và báo cáo cho cấp trên hàng ngày dựa trên kết quả thực tế. - Theo dõi nhân sự hàng ngày và đưa ra kế hoạch cho tương lai ( cần bổ xung, đào tạo thêm kỹ năng mới) - Kiểm tra và theo dõi vật tư đầu vào và ra không để lệch, mất mát ảnh hưởng đến chi phí. - Cập nhật thông tin từ khách hàng,trả lời các phản hồi từ khách hàng trong 2h từ khi nhận được email.  Từ 2009- 2014: Làm Shift Leader công ty Panasonic Industrial Devices Viet Nam Mô tả công việc - Quản lý 5 Leader, 12 sub leader và 450 công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bán hàng, lịch giao hàng cho nhân viên. - Hoạch định nguồn nhân lực, chi phí nhân công,chi phí nguyên vật liệu, máy móc và thời gian giao hàng cho khách hàng đúng thời gian với chất lượng sản phẩm tốt. ( Đưa ra chi phí thấp nhất để đạt được lợi nhuận cho công ty) - Nhận các đơn đặt hàng từ khách hàng và sắp xếp lịch sản xuất - Tổ chức lớp đào tạo cho nhân viên, đánh giá năng lực làm việc và các kỹ năng khác theo tháng. - Đào tạo nhân viên mới (nếu có) và đưa ra thời gian đánh giá định kỳ. - Lập báo cáo nhân sự,doanh thu lên cấp trên - Kiểm tra các khiếu nại từ khách hàng qua điện thoại, email và phản hồi cho khách hàng . - Đưa ra kế hoạch và theo dõi hàng ngày nội quy 5S/3F theo quy định của công ty. - Định hướng cho nhân viên thúc đẩy việc cải tiến liên tục cải thiện môi trường làm việc. • Từ tháng 01/2016 ~ 07/2016: Quản lý quầy hàng Shoecenter Việt Trì (TTTM Vincom Plaza Việt Trì) – Vị trí : Cửa hàng trưởng Mô tả công việc - Kiểm tra quản lý chung các công việc cửa hàng - Lập kế hoạch thúc đẩy doanh số bán hàng, theo dõi và chấm công nhân viên.(Giám sát và theo dõi nhân viên thực hiện đúng nội quy công ty) - Đào tạo nhân viên trưng bày hàng hóa. - Theo dõi hàng hóa tồn kho và oder hàng mới khi hết size để cập nhật đáp ứng được nhu cầu của khách hàng. - Phân công công việc cho nhân viên. - Quản lý số lượng nhập hàng, bán hàng - Chịu trách nhiệm thúc đẩy nhân viên tác phong bán hàng và báo cáo doanh thu hàng ngày. Theo dõi và cập nhật chương trình khuyến mại thông tin cho nhân viên để tư vấn cho khách hàng
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Được làm việc trong môi trường thăng tiến, năng động để có thể phát huy hết khả năng của bản thân. Với tiêu chí: “ Không ngừng nỗ lực để hoàn thiện”

Mong muốn về công việc

Được làm việc trong môi trường thăng tiến, năng động để có thể phát huy hết khả năng của bản thân. Với tiêu chí: “ Không ngừng nỗ lực để hoàn thiện”

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ