cover CV: LÊ TRỌNG TUẤN

LÊ TRỌNG TUẤN

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên hành chính - nhân sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 391 tổ đường 5/1, phường Hùng Vương, quận Hồng Bàng
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

35

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hải Phòng

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

164

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Kỹ sư tư vấn công ty dịch vụ và kỹ thuật môi trường Hải Việt, HP. Kỹ sư sản xuất, chuyên viên tổ chức sự kiện LG Display. Chuyên viên tuyển dụng AIA Hải Phòng.

Giới thiệu bản thân

Kỹ sư tư vấn công ty dịch vụ và kỹ thuật môi trường Hải Việt, HP. Kỹ sư sản xuất, chuyên viên tổ chức sự kiện LG Display. Chuyên viên tuyển dụng AIA Hải Phòng.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Kỹ sư công trình thủy / Cử nhân kinh tế vận tải biển Đại học Hàng Hải

Trình độ học vấn / chuyên môn

Kỹ sư công trình thủy / Cử nhân kinh tế vận tải biển Đại học Hàng Hải
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience Thuyết trình, đàm phán, tư vấn, bán hàng, làm việc chuyên nghiệp lịch sự.

Kỹ năng

Thuyết trình, đàm phán, tư vấn, bán hàng, làm việc chuyên nghiệp lịch sự.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience Quản lý năng suất làm việc và chất lượng sản phẩm. Đào tạo cấp dưới (kỹ sư mới, tổ trưởng sản xuất...) huấn luyện nâng cao kỹ năng làm việc của họ. Tạo các hoạt động xây dựng đội ngũ vui vẻ trong công ty để khuyến khích và củng cố mối quan hệ chặt chẽ giữa các cán bộ nhân viên. Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty, các phòng ban trong công ty và thống nhất nhu cầu tuyển dụng...

Kinh nghiệm làm việc

Quản lý năng suất làm việc và chất lượng sản phẩm. Đào tạo cấp dưới (kỹ sư mới, tổ trưởng sản xuất...) huấn luyện nâng cao kỹ năng làm việc của họ. Tạo các hoạt động xây dựng đội ngũ vui vẻ trong công ty để khuyến khích và củng cố mối quan hệ chặt chẽ giữa các cán bộ nhân viên. Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty, các phòng ban trong công ty và thống nhất nhu cầu tuyển dụng...
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Vị trí : Chuyên viên/ phó phòng Địa điểm : Hải Phòng Thời gian : hành chính Thu nhập : > 500 $

Mong muốn về công việc

Vị trí : Chuyên viên/ phó phòng Địa điểm : Hải Phòng Thời gian : hành chính Thu nhập : > 500 $

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ